Entwicklungshelfer (m/w/d) als digital ambassadors

Wir suchen engagierte nerds und geeks, die als Entwicklungshelfer (m/w) in Ruanda, Ghana, Kamerun und weiteren Ländern in Afrika südlich der Sahara einen Beitrag zur Überwindung des digital divide leisten wollen.

Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen.

Mit der Entsendung von qualifizierten Fachkräften als Entwicklungshelferinnen und Entwicklungshelfer leistet die GIZ einen Beitrag zur dauerhaften Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen vor Ort.

  • Job-ID:
    P1475V006
  • Einsatzort:
    Kigali
  • Einsatzzeitraum:
    01.02.2019 - 29.02.2020
  • Fachgebiet:
    Informations- und Kommunikationstechnologie
  • Art der Anstellung:
    Vollzeit
  • Bewerbungsfrist:
    31.05.2019

Tätigkeitsbereich

Sie wollen dazu beitragen, die digitale Transformation in Afrika durch gezielte Maßnahmen zur Überwindung der digitalen Kluft zu beschleunigen? Sie wollen afrikanischen NRO für die re:publica in Accra begeistern, kommunale Multimediacenter oder Jugendclubs in Kamerun beraten, die nächste Miss Geek Africa coachen oder einem abgelegenen afrikanischen Dorf einen makerspace einrichten? Dann sind Sie bei uns richtig!

Unsere Initiative #nodigitaldivide zielt darauf ab, benachteiligten Gruppen und Organisationen der Zivilgesellschaft in Afrika einen besseren Zugang zu aktuellen digitalen Technologien und ihrer Nutzung zu ermöglichen. Auf diese Weise sollen mehr Menschen von den Chancen der Digitalisierung profitieren.
#nodigitaldivide fördert insbesondere: den Zugang zum Internet im ländlichen Raum, digitale Kompetenzen (digital literacy) von Frauen, Mädchen und benachteiligten Jugendlichen, die digitale Teilhabe der Zivilgesellschaft bzw. die digitale Unterstützung zivilgesellschaftlicher Prozesse.

Dazu setzt sie digital ambassadors als Mittler zwischen den Welten und digitalen Ökosystemen ein, um in peer-to-peer Ansätzen innovative Lösungen zur Überwindung der digitalen Kluft zwischen Stadt und Land, Arm und Reich oder Männern und Frauen zu entwickeln und deren schnelle Skalierung voranzutreiben.

Ihre Aufgaben

  • Die Aufgaben der digital ambassadors leiten sich von den konkreten Bedarfen vor Ort ab.
  • Sie können z.B. im Bereich der Vermittlung von digitalen Grundkompetenzen liegen, in der Entwicklung leicht zugänglicher digitaler Informationswege oder auch in der Gestaltung von Konzepten für NGO, die sich online für demokratische Teilhabe einsetzen.
  • Einsätze können sich auch auf die Herausforderung beziehen, innovative Lösungen für den Zugang zum Internet dort zu finden, wo kein Breitband existiert oder für diejenigen, die kein Smartphone mit Datenflatrate besitzen.
  • Digital Ambassador arbeiten dabei oft in einem Team mit sich ergänzenden Kompetenzen und immer zusammen mit lokalen Partnern, mit denen sie die Lösungen gemeinsam gestalten und entwickeln.

Ihr Profil

  • Hochschulstudienabschluss oder beruflicher Abschluss mit Bezug zu digitalem Wandel (Sozial-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften, soziale Arbeit, Pädagogik, Medien-,IKT-, Ingenieurswissenschaften oder Vergleichbares)
  • Affinität zum Themenfeld Digitale Transformation, verbunden mit erster praktischer Berufserfahrung (ggf. auch im Rahmen studienbegleitender qualifizierter Praktika) und ersten Erfahrungen im Bereich Entwicklungszusammenarbeit/ Internationale Zusammenarbeit  
  • Ausgewiesene IT/ IKT Kenntnisse und Erfahrungen und Verständnis für IT-Entwicklungen und IT/IKT-Projekte 
  • Kenntnisse zur Förderung von "Digital Literacy" und Beratungsansätzen zu Informations- und Kommunikationstechnologien 
  • Interesse an Kooperations-/ Schnittstellen-Management und Prozessdesign/-gestaltung
  • Auslandserfahrung, möglichst im afrikanischen Raum und Erfahrung in der Arbeit in interkulturellen Kontexten
  • Sensibilität für bzw. Erfahrung mit Ansätzen zur Gleichberechtigung von Männern und Frauen
  • Teamfähigkeit und Vernetzungsvermögen verbunden mit dem Talent, konzeptionell und analytisch zu denken
  • Strukturierten Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Selbstorganisation, Flexibilität und Kreativität
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse (je nach Standort), Deutschkenntnisse von Vorteil
  • PKW-Führerschein und Fahrpraxis von Vorteil
  • Dieser Einsatz ist auch geeignet für ein gap-year

Standortinformationen

Im Allgemeinen ist die Sicherheitslage ruhig. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts.  

 

Hinweise

Einsatzort: Haupt- und Provinzstädte in Afrika südlich der Sahara 

Einsatzzeitraum: 12-24 Monate (plus 1 Monat Vorbereitung)

Frühester Beginn: 01.02.2019

Bewerbungsfrist: fortlaufend

Der Entwicklungsdienst der GIZ freut sich über Bewerber/innen mit abgeschlossener Berufsausbildung und/oder abgeschlossenem Studium, die darüber hinaus die deutsche Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates haben.  

Entwicklungshelferinnen und Entwicklungshelfer bringen vor Ort ihre berufliche Expertise in nichtstaatliche und staatliche Organisationen der Partnerländer ein. Sie bilden aus, beraten und gestalten Projekte gemeinsam mit den Partnern. Der Einsatz als Entwicklungshelfer ist ein Dienst ohne Erwerbsabsicht, der mit einem Unterhaltsgeld sowie Familien-, Gesundheits- und Versicherungsleistungen abgegolten wird. Der Einsatz beginnt mit einer intensiven mehrwöchigen Vorbereitung (auch für die Familie) in Deutschland und im Partnerland. Nach ihrem Einsatz im Partnerland werden Entwicklungshelferinnen und -helfer bei der beruflichen und sozialen Wiedereingliederung in das Herkunftsland unterstützt. 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Sollte es Ihnen nicht möglich sein, sich online zu bewerben, so können Sie gerne die in der Stellenanzeige angegebene Person kontaktieren.

Unsere Benefits

Wir sind ein weltweit tätiger Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung. In mehr als 130 Ländern sind wir vertreten und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich an einem dieser Standorte mit Ihrem fachlichen Know-How einzubringen., Während der Vorbereitungsphase erhalten Sie erste Einblicke in die GIZ und die Gegebenheiten vor Ort. So sind Sie bestmöglich für Ihren Einsatz vorbereitet. Sie haben Gelegenheit, mit anderen Neueinsteiger/innen in Kontakt zu treten und Ihr persönliches Netzwerk auf- und auszubauen., Sie erhalten eine Einstellungsuntersuchung sowie ausführliche Beratung zu Vorsorgemaßnahmen, Impfungen und Malariaprophylaxe. Alle zwei Jahre ist für Sie und Ihre mitausgereisten Familienangehörigen eine vorsorgliche Untersuchung vorgesehen. Für Inlandsmitarbeiter/innen steht der ärztliche Dienst für Notfälle zur Verfügung. Er berät auch in Sachen ergonomisch eingerichteter Arbeitsplätze., Für Ihren Einsatz als Entwicklungshelfer/in zahlen wir Ihnen monatlich ein Basis-Unterhaltsgeld. Ab der vertraglich vereinbarten Ausreise gibt es zusätzlich eine monatliche Auslandszulage. Diese Zulage erhöht sich, wenn Sie verheiratet sind und / oder unterhaltsberechtigte Kind/er haben – auch dann, wenn Ihre Familie nicht mit ausreist. , Im Anschluss an die Vorbereitung in Deutschland bieten wir Ihnen acht Arbeitstage Ausreiseurlaub, damit Sie sich auf Ihre Entsendung als Entwicklungshelfer/in vorbereiten können., Für mitausgereiste unterhaltsberechtigte Kinder unter 14 Jahren erstatten wir einen Großteil der Betreuungskosten. Dieser Anspruch entfällt, wenn Ihr/e Partner/in mitausreist und nicht als Entwicklungshelfer/in oder Integrierte Fachkraft tätig ist. Kosten für den Kindergarten- oder Schulbesuch werden bis zu 92,5% übernommen., Vor Ort unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche und erstatten Ihnen die Kosten auf Basis des landesspezifischen Mietspiegels. , Für Versorgungsfahrten, also etwa zum Einkaufen, zur Schule oder zum Arzt, können Sie entweder Ihr Dienstfahrzeug nutzen oder eine monatliche Mobilitätspauschale beziehen. Mit Zustimmung Ihrer/s Vorgesetzten dürfen Sie das Dienstfahrzeug auch für private Fahrten nutzen. , Sie und Ihre Familie sind über uns kranken- und haftpflichtversichert. Mitausreisende Familienangehörige werden außerdem unfallversichert. Während Ihrer Arbeitszeit sind auch Sie durch uns gesetzlich unfallversichert. Für Krisenländer existiert zu Ihrem Schutz ein flächendeckendes Risikomanagementsystem, das persönliche Gefahren und Risiken minimiert.

Über uns

Wir bieten Ihnen eine Mitarbeit in einer innovativen, weltweit tätigen entwicklungspolitischen Institution. Ihre Kompetenzen sind in einem interdisziplinären Team vor Ort gefragt. Sie beraten staatliche und zivilgesellschaftliche Organisationen, meist auf lokaler beziehungsweise kommunaler Ebene. Der Entwicklungsdienst der GIZ bietet ein umfangreiches Leistungspaket. Dazu gehört unter anderem die gezielte fachliche und persönliche Vorbereitung. Grundlage für die Entsendung von Fachkräften im Entwicklungsdienst ist das Entwicklungshelfer-Gesetz.

Kontakt & Bewerbung

+49 6196/79-3200
kundenportal-rueckfragen@giz.de