Entwicklungshelfer (m/w/d) als digital ambassadors

Wir suchen engagierte nerds und geeks, die als Entwicklungshelfer (m/w) in Ruanda, Ghana, Kamerun und weiteren Ländern in Afrika südlich der Sahara einen Beitrag zur Überwindung des digital divide leisten wollen.

Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen.

Mit der Entsendung von qualifizierten Fachkräften als Entwicklungshelferinnen und Entwicklungshelfer leistet die GIZ einen Beitrag zur dauerhaften Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen vor Ort.

  • Job-ID:
    P1475V006
  • Einsatzort:
    Abuja, Lomé
  • Einsatzzeitraum:
    01.01.2020 - 31.12.2021
  • Fachgebiet:
    Informations- und Kommunikationstechnologie
  • Art der Anstellung:
    Vollzeit
  • Bewerbungsfrist:
    31.12.2019

Tätigkeitsbereich

Sie wollen dazu beitragen, die digitale Transformation in Afrika durch gezielte Maßnahmen zur Überwindung der digitalen Kluft zu beschleunigen? Sie wollen afrikanischen NRO für die re:publica in Accra begeistern, kommunale Multimediacenter oder Jugendclubs in Kamerun beraten, die nächste Miss Geek Africa coachen oder einem abgelegenen afrikanischen Dorf einen makerspace einrichten? Dann sind Sie bei uns richtig!

Unsere Initiative #nodigitaldivide zielt darauf ab, benachteiligten Gruppen und Organisationen der Zivilgesellschaft in Afrika einen besseren Zugang zu aktuellen digitalen Technologien und ihrer Nutzung zu ermöglichen. Auf diese Weise sollen mehr Menschen von den Chancen der Digitalisierung profitieren.
#nodigitaldivide fördert insbesondere: den Zugang zum Internet im ländlichen Raum, digitale Kompetenzen (digital literacy) von Frauen, Mädchen und benachteiligten Jugendlichen, die digitale Teilhabe der Zivilgesellschaft bzw. die digitale Unterstützung zivilgesellschaftlicher Prozesse.

Dazu setzt sie digital ambassadors als Mittler zwischen den Welten und digitalen Ökosystemen ein, um in peer-to-peer Ansätzen innovative Lösungen zur Überwindung der digitalen Kluft zwischen Stadt und Land, Arm und Reich oder Männern und Frauen zu entwickeln und deren schnelle Skalierung voranzutreiben.

Ihre Aufgaben

  • Die Aufgaben der digital ambassadors leiten sich von den konkreten Bedarfen vor Ort ab.
  • Sie können z.B. im Bereich der Vermittlung von digitalen Grundkompetenzen liegen, in der Entwicklung leicht zugänglicher digitaler Informationswege oder auch in der Gestaltung von Konzepten für NGO, die sich online für demokratische Teilhabe einsetzen.
  • Einsätze können sich auch auf die Herausforderung beziehen, innovative Lösungen für den Zugang zum Internet dort zu finden, wo kein Breitband existiert oder für diejenigen, die kein Smartphone mit Datenflatrate besitzen.
  • Digital Ambassador arbeiten dabei oft in einem Team mit sich ergänzenden Kompetenzen und immer zusammen mit lokalen Partnern, mit denen sie die Lösungen gemeinsam gestalten und entwickeln.

Ihr Profil

  • Hochschulstudienabschluss oder beruflicher Abschluss mit Bezug zu digitalem Wandel (Sozial-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften, soziale Arbeit, Pädagogik, Medien-,IKT-, Ingenieurswissenschaften oder Vergleichbares)
  • Affinität zum Themenfeld Digitale Transformation, verbunden mit erster praktischer Berufserfahrung (ggf. auch im Rahmen studienbegleitender qualifizierter Praktika) und ersten Erfahrungen im Bereich Entwicklungszusammenarbeit/ Internationale Zusammenarbeit  
  • Ausgewiesene IT/ IKT Kenntnisse und Erfahrungen und Verständnis für IT-Entwicklungen und IT/IKT-Projekte 
  • Kenntnisse zur Förderung von "Digital Literacy" und Beratungsansätzen zu Informations- und Kommunikationstechnologien 
  • Interesse an Kooperations-/ Schnittstellen-Management und Prozessdesign/-gestaltung
  • Auslandserfahrung, möglichst im afrikanischen Raum und Erfahrung in der Arbeit in interkulturellen Kontexten
  • Sensibilität für bzw. Erfahrung mit Ansätzen zur Gleichberechtigung von Männern und Frauen
  • Teamfähigkeit und Vernetzungsvermögen verbunden mit dem Talent, konzeptionell und analytisch zu denken
  • Strukturierten Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Selbstorganisation, Flexibilität und Kreativität
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse (je nach Standort), Deutschkenntnisse von Vorteil
  • PKW-Führerschein und Fahrpraxis von Vorteil
  • Dieser Einsatz ist auch geeignet für ein gap-year

Standortinformationen

Im Allgemeinen ist die Sicherheitslage ruhig. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts.  

 

Hinweise

Einsatzort: Haupt- und Provinzstädte in Afrika südlich der Sahara 

Einsatzzeitraum: 12-24 Monate (plus 1 Monat Vorbereitung)

Frühester Beginn: 01.01.2020

Bewerbungsfrist: fortlaufend

Der Entwicklungsdienst der GIZ freut sich über Bewerber/innen mit abgeschlossener Berufsausbildung und/oder abgeschlossenem Studium, die darüber hinaus die deutsche Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates haben.  

Entwicklungshelferinnen und Entwicklungshelfer bringen vor Ort ihre berufliche Expertise in nichtstaatliche und staatliche Organisationen der Partnerländer ein. Sie bilden aus, beraten und gestalten Projekte gemeinsam mit den Partnern. Der Einsatz als Entwicklungshelfer ist ein Dienst ohne Erwerbsabsicht, der mit einem Unterhaltsgeld sowie Familien-, Gesundheits- und Versicherungsleistungen abgegolten wird. Der Einsatz beginnt mit einer intensiven mehrwöchigen Vorbereitung (auch für die Familie) in Deutschland und im Partnerland. Nach ihrem Einsatz im Partnerland werden Entwicklungshelferinnen und -helfer bei der beruflichen und sozialen Wiedereingliederung in das Herkunftsland unterstützt. 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Sollte es Ihnen nicht möglich sein, sich online zu bewerben, so können Sie gerne die in der Stellenanzeige angegebene Person kontaktieren.

Unsere Benefits

Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen., Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt., Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung., Als Entwicklungshelfer*in erhalten Sie während Ihres Einsatzes, neben dem Basis-Unterhaltsgeld, umfangreiche weitere Leistungen (z.B. Auslandszulage, Familienzuschläge, private Gruppenkrankenversicherung)., Damit Sie sich auf Ihren Entwicklungshelfer*innen- Einsatz und Ihre Ausreise vorbereiten können, erhalten Sie Ausreiseurlaub im Anschluss an Ihre Vorbereitungszeit in Deutschland., Für mitausreisende, unterhaltsberechtigte Kinder unter 14 Jahren übernehmen wir einen Großteil der Betreuungskosten, sofern Ihr/e Partner*in nicht mitausreist und nicht als Entwicklungshelfer*in oder Integrierte Fachkraft tätig ist. Kosten für Kindergarten oder Schulbesuch werden überwiegend übernommen., Wir erstatten Ihre Mietkosten auf Basis des landesspezifischen Mietspiegels und zahlen einen zusätzlichen Ausstattungs- und Einrichtungsbeitrag., Als Entwicklungshelfer*in können Sie das Projektfahrzeug für Fahrten zur Schule oder zum Arzt nutzen oder als Ersatz eine monatliche Mobilitätspauschale beziehen. Privatfahrten mit dem Projektfahrzeug sind mit Zustimmung der Führungskraft ebenfalls möglich., Sie und Ihre mitausreisenden Familienmitglieder sind über uns kranken- und haftpflichtversichert sowie Ihre Familienangehörigen zusätzlich unfallversichert. Für Krisenländer haben wir zu Ihrem Schutz ein flächendeckendes Risikomanagementsystem, das persönliche Gefahren und Risiken minimiert.

Über uns

Wir bieten Ihnen eine Mitarbeit in einer innovativen, weltweit tätigen entwicklungspolitischen Institution. Ihre Kompetenzen sind in einem interdisziplinären Team vor Ort gefragt. Sie beraten staatliche und zivilgesellschaftliche Organisationen, meist auf lokaler beziehungsweise kommunaler Ebene. Der Entwicklungsdienst der GIZ bietet ein umfangreiches Leistungspaket. Dazu gehört unter anderem die gezielte fachliche und persönliche Vorbereitung. Grundlage für die Entsendung von Fachkräften im Entwicklungsdienst ist das Entwicklungshelfer-Gesetz.

Kontakt & Bewerbung

+49 6196/79-3200
kundenportal-rueckfragen@giz.de