Berater*in humanitäre Hilfe

Das Humanitarian Assistance Module (HAM) der Stabilisation Platform unterstützt die Positionierung der humanitären Referate des Auswärtigen Amts im internationalen humanitären System. HAM berät zu operativen Fragestellungen und in der Ausarbeitung, Steuerung und Umsetzung von Instrumenten, Konzepten und Strategien zur Effizienz- und Effektivitätssteigerung der deutschen humanitären Hilfe. Grundlegende Voraussetzungen für diese Beratungstätigkeiten ist fundierte humanitäre Arbeitserfahrung in Krisen- und Konfliktkontexten und ein tiefgreifendes Verständnis der Arbeitsweisen sowohl internationaler humanitärer Organisationen als auch humanitärer Nichtregierungsorganisationen, die das humanitäre System maßgeblich prägen. 

Die ausgeschriebene Position berät zu den verschiedenen fachlichen Schwerpunkten des Auswärtigen Amts zu zentralen Entwicklungen im internationalen humanitären System.

• Strategische Beratung der humanitären Teams im Auswärtigen Amt, einschließlich der Leitungsebene, zu aktuellen Entwicklungen, Herausforderungen und Reformprozessen im internationalen humanitären System.
• Beratung bei der Entwicklung deutscher Positionen und Strategien zu zentralen Themen der humanitären Hilfe, insbesondere zu humanitärer Finanzierung, multilateraler Zusammenarbeit, Lokalisierung, Humanitarian-Development-Peace Nexus, Grand Bargain und Humanitarian Reset, UN-Reformprozessen und weiteren relevanten Zukunftsthemen.
• Beratung zu multilateralen Finanzierungsinstrumenten und humanitären Finanzierungsmechanismen, insbesondere zu Country-based Pooled Funds (CBPFs), dem Central Emergency Response Fund (CERF), Multi-Partner Trust Funds sowie innovativen Finanzierungsansätzen.
• Begleitung deutscher Interessen in internationalen Dialog-, Koordinierungs- und Reformprozessen mit den Vereinten Nationen, internationalen Finanzierungsmechanismen, anderen Gebern, Nichtregierungsorganisationen und weiteren Partnern.
• Beratung zur strategischen und operativen Steuerung humanitärer Portfolios und Begleitung und Nachhalten der Umsetzung in ausgewählten Krisen- und Konfliktkontexten.
• Analyse globaler Krisenentwicklungen, humanitärer Trends und politischer Dynamiken sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen.
• Erstellung und peer review fachlicher Analysen und Konzepte sowie Zulieferungen zu Gesprächsunterlagen und Vermerken.
• Aufgaben des Projektmanagements im Team und vis-a-vis des Auftraggebers einschließlich bspw. Berichtswesen und Wissensmanagement.
• Planung und Steuerung von Fachveranstaltungen, Dialogformaten, Studien und Beratungsprozessen.

Erforderliche Kriterien:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) der Politik-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, der Internationalen Beziehungen oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Langjährige einschlägige Berufserfahrung in der humanitären Hilfe, davon mehrere Jahre in Krisen- und Konfliktkontexten sowie insbesondere in VN Organisationen, ggfs. auch anderen internationalen Organisationen, Nichtregierungsorganisationen oder Geberinstitutionen.
• Fundierte, praxiserprobte Kenntnisse der Strukturen, Akteure, Finanzierungsmechanismen und aktuellen Reformprozesse des internationalen humanitären Systems.
• Umfassende praktische Arbeitserfahrung in humanitären Bereichen der Vereinten Nationen und in der Zusammenarbeit mit multilateralen Gebern, humanitären Nichtregierungsorganisationen und relevanten Koordinierungsmechanismen.
• Sehr gute Kenntnisse der prinzipienbasierten humanitären Hilfe, des humanitären Völkerrechts sowie aktueller Debatten zu Lokalisierung, humanitärer Diplomatie, Zugang, Schutz, Nexus-Ansätzen und Systemreformen.
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe politische und fachliche Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten, einschließlich Erfahrung in der Erstellung hochwertiger politischer und strategischer Produkte.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in beiden Sprachen.

Wünschenswerte Kriterien:

• Nachgewiesene Erfahrung in der strategischen Beratung politischer Entscheidungsträger*innen sowie der Beratung von Leitungs- und Führungsebenen.
• Fundierte Kenntnisse humanitärer Finanzierungsinstrumente, insbesondere CBPFs, CERF, Multi-Partner Trust Funds und weiterer multilateraler Finanzierungsmechanismen.
• Französisch- und/oder Arabischkenntnisse.

Diese Position ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Das Unternehmen verzichtet seit dem 01.11.2021 auf die Möglichkeit der sachgrundlosen Befristung bei Stellenbesetzungen. Die Befristung von Arbeitsverhältnissen auf der Grundlage von sachlichen Gründen bleibt hiervon unberührt.

Die Bereitschaft zu auch längeren Dienstreisen, einschließlich Reisen in Krisen- und Konfliktkontexte, wird vorausgesetzt.

Zur Sicherstellung und weiteren Stärkung der Lieferfähigkeit der GIZ ist die Bereitschaft in wechselnden Bedingungen im In- und Ausland tätig zu sein von hohem Unternehmensinteresse.

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Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.

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