Experto/a Transición Energética - AT para el apoyo a la mejora del ambiente de negocios y la transición energética del Ecuador

Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH es una empresa de servicios de cooperación internacional para el desarrollo sostenible y opera a nivel global. Pertenece al gobierno de la República Federal de Alemania, opera como una empresa privada y tiene alrededor de 20.000 empleados en 120 países. GIZ International Services es una sección de GIZ y ofrece los servicios de la empresa a clientes internacionales, tanto del sector público (organismos internacionales, bancos Asistencia técnica para el apoyo a la mejora del ambiente de negocios y la transición energética del Ecuador de desarrollo, gobiernos) como empresas del sector privado.

GIZ International Services se está preparando para participar en la licitación de la Unión Europea para el contrato "Asistencia técnica para el apoyo a la mejora del ambiente de negocios y la transición energética del Ecuador". El objetivo general del proyecto es apoyar la transición y diversificación de la matriz energética del país y fortalecer el clima de inversión, acompañando el proceso de atracción de inversiones europeas en Ecuador. Se espera fortalecer la articulación entre actores públicos y privados, promover la estrategia Global Gateway, y contribuir al desarrollo de marcos regulatorios para proyectos estratégicos de infraestructura y servicios públicos (agua, electricidad, telecomunicaciones y gestión de residuos urbanos).

Tareas:

Se busca un/a experto/a de alto nivel que haya sido parte de equipos técnicos y con amplia experiencia en el sector de las energías renovables no convencionales (pequeña hidráulica, solar, eólica, biomasa, geotérmica u otra) en la región de América del Sur. El trabajo del experto será aconsejar tanto a actores públicos, privados, la Delegación de la Unión Europea en Ecuador y miembros del Equipo Europa en aspectos claves de la transición energética hacia una mayor participación de las energías renovables no convencionales en el Ecuador.

Cualificaciones y habilidades:

• Título universitario (4 años o más de estudios) en ingeniería eléctrica o civil superior o similar.
• Nivel C1 (CEFR10) o equivalente de español (o nativo).
• Nivel B2 (CEFR) o equivalente de inglés. (deseable)

 

Experiencia profesional general:

• Más de 4 años en trabajos de diseño y/o mantenimientos de redes eléctricas de media y alta tensión en los países de América del Sur, América Central y/o México.
• Más de 4 años en trabajos de diseño y/o mantenimientos de unidades de generación de energías de fuentes renovables conectadas a sistemas nacionales en los países de América del Sur, América Central y/o México.

 

Experiencia profesional específica:

• Más de 4 años de experiencia facilitando procesos de articulación del sector público y privado en las áreas de transición energética o atracción de inversiones en el sector de energía renovables en los países de América del Sur, América Central y/o México.
• Más de 4 años en cargos directivos de empresas públicas o privadas de servicios públicos (agua, energía, comunicaciones y/o residuos urbanos) en los países de América del Sur, América Central y/o México.

 

Experiencia profesional específica (requisitos deseables) :

• 3 años de experiencia en el trabajo de licencias y títulos habilitantes de conexión en los países de la región andina (Bolivia, Colombia, Ecuador y/o Perú).

This position is suited to a full or part-time position.

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Información importante:

Esta vacante forma parte de un proceso de licitación de un donante internacional. GIZ International Services (InS) participa en esta licitación como oferente y, por lo tanto, debe presentar una propuesta vinculante de personal como parte de su oferta. Si está interesado/a en esta posición, le rogamos tenga en cuenta lo siguiente antes de postularse:

• GIZ deberá seleccionar a una persona candidata para esta posición antes de presentar la oferta al donante. Posteriormente, la decisión de adjudicación por parte del donante puede tardar varios meses. Un contrato de trabajo solo podrá ofrecerse a la persona seleccionada si la oferta presentada por GIZ resulta adjudicada. En caso contrario, la vacante quedará sin efecto y el proceso de selección se cerrará sin que surja obligación contractual alguna para ninguna de las partes.
• El alcance, las funciones, los requisitos y el porcentaje de dedicación (tiempo completo o parcial) de la posición son definidos por el donante y no pueden ser modificados por GIZ.
• Salvo que se indique expresamente lo contrario, todos los requisitos son obligatorios y deberán cumplirse en el momento de la presentación de la oferta. De conformidad con las normas de contratación del donante, los años de experiencia requeridos se refieren a experiencia adquirida a tiempo completo. La experiencia obtenida en posiciones a tiempo parcial se computará de forma proporcional.
• Solo podrán considerarse aquellas candidaturas que cumplan íntegramente con todos los requisitos obligatorios.
• Las normas de preferencia de GIZ para candidatos/as internos/as, candidatos/as de continuidad u otras disposiciones similares no son aplicables a esta posición.

 

Everyone has the same opportunities in our company, regardless of gender, nationality, religion, sexual orientation or physical disability. We recruit based on specialist expertise and social skills. Transparency and fair opportunities for career advancement are just as much a matter of course for us as gender not being a barrier to taking up a management position., We are a provider of international cooperation services for sustainable development and work to build a future worth living around the world. We support projects in over 130 countries to achieve goals sustainably together with our partners., Extensive check-ups and preventive measures (e.g. on appointment, before the outward journey, during the stay in a country of assignment, in an emergency) are provided to our staff and the family members accompanying them as a matter of course., You will receive various additional benefits during your stay abroad that will depend on your country of assignment., We reward staff who achieve their agreed annual targets with a variable remuneration component.

Your professional and personal development is important to us. At GIZ, you will be offered global work opportunities and an atmosphere that is characterised by diversity, respect and genuine equal opportunities. Gender equality promotion is a matter of course for us. Our benefits are also impressive in terms of work-life balance and family friendliness. Flexible working hours that fit your life situation, comprehensive onboarding and internal health management are an integral part of our corporate culture, along with the opportunity to use childcare facilities and parent/child offices.

GIZ is a signatory of the Diversity Charter. Recognition, appreciation and inclusion of diversity in the company are important to us. All employees shall be valued - regardless of gender and gender identity, nationality, ethnic origin, religion or belief, disability, social background, age or sexual orientation.

We support equal opportunities and welcome applications from people with disabilities.

Ana Julia  Leiva
+49 6196 79-1880