Praktikant*in mit Schwerpunkt Kommunikation im Regionalbereich Lateinamerika, Europa, Nordafrika / Naher und Mittlerer Osten, Asien (LENA)

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

  • Job-ID: V000064680
  • Einsatzort: Eschborn
  • Einsatzzeitraum: 01.09.2026 - 28.02.2027
  • Fachgebiet: Nachwuchs
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Bewerbungsfrist: 19.07.2026

Tätigkeitsbereich

Der Bereich Lateinamerika, Europa, Nordafrika / Naher und Mittlerer Osten, Asien (LENA) ist einer der drei operativen Bereiche im gemeinnützigen Geschäft der GIZ. In rund 80 Ländern und mit fast 10.000 Mitarbeitenden steuert und unterstützt der Bereich die Umsetzung von Aufträgen und Aktivitäten in den Ländern und Regionen seines Zuschnitts und erbringt die Leistungen der GIZ.

Sie unterstützen die Bereichsberatung in der Gruppe Bereichskoordination LENA bei der Beratung und Unterstützung ihrer Führungskräfte, insbesondere die Bereichs- und Abteilungsleitungen, mit einem fachlichen Schwerpunkt auf Kommunikation (strategische Kommunikation, Wirkungskommunikation, Change Kommunikation).

Die Bereichskoordination berät v.a. zu den Fokusthemen „Gender/feministische EZ“, „Fragilität“, „Klima, Umwelt und Energie“, „Digitalisierung“ und „Flucht und Migration“.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Besprechungen und Veranstaltungen wie z.B. von Führungskonferenzen oder Townhalls, sowohl virtuell als auch in Präsenz
  • Unterstützung bei der Koordination, Erstellung und Auswertung von verschiedenen Kommunikationsformaten, wie z. B. dem regelmäßigen Brief des Bereichsleiters an die Bereichsbelegschaft, Veröffentlichung und Auswertung des Intranetauftritts, Videoschnitt
  • Qualitative und quantitative Recherche- und Analysetätigkeiten
  • Erstellen von PowerPoint-Präsentationen, Zusammenfassungen und Excel-Tabellen
  • Unterstützung bei bereichsweiten Abfragen und Prozessen, u.a. auch zu den Fokusthemen „Gender/feministische EZ“, „Fragilität“, „Klima, Umwelt und Energie“, „Digitalisierung“ und „Flucht und Migration“
  • Unterstützung im Wissensmanagement für die Bereichskoordination, inkl. Erstellung von Prozessübersichten, sowie Unterstützung des Community-Managements in verschiedenen Austauschformaten
  • Unterstützung bei der Ausarbeitung und Umsetzung eines bereichsweiten Ansatzes zur Wirkungskommunikation und strategischen Kommunikationsplanung
  • Unterstützung des Teams der Bereichskoordination bei weiteren Aufgaben nach Bedarf

Ihr Profil

erforderliche Kriterien / required criteria

  • Abgeschlossenes Grund- oder Bachelor-Studium in Sozialwissenschaften, insbesondere Kommunikations-, Politik-, Regional- oder Wirtschaftswissenschaften
  • Erfahrung in der Vorbereitung, Umsetzung und Auswertung von Kommunikationsformaten, -konzepten und -strategien
  • Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen (virtuell und in Präsenz) und Mitarbeit in/Betreuung von virtuellen Communities (MS Teams oder vergleichbar)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen wie PowerPoint, Word, Excel und Teams, Affinität zu digitalen Tools und Themen (MS Lists, Sharepoint, Planner, Clipchamp)
  • Quantitative und qualitative Recherche- und Analysefähigkeiten
  • Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit, strukturierte Herangehensweise und Eigeninitiative

wünschenswerte Kriterien / desirable criteria

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanisch-, Französisch- und/oder Arabischkenntnisse sind von Vorteil
  • Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit und/oder in Ländern des Regionalbereichs sind von Vorteil

Hinweise

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.

Das Praktikum ist nur möglich, wenn Sie aktuell immatrikuliert sind, sich in einer Weiterbildung befinden, deren integraler Bestandteil die Absolvierung eines Praktikums ist oder der Studienabschluss zu Beginn des Praktikums nicht länger als 6 Monate zurückliegt.

Die monatliche Praktikantenvergütung beträgt €2.349,- (brutto).

Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Herr Schatz (florian.schatz@giz.de) zur Verfügung.

Tätigkeitsbereich

Der Bereich Lateinamerika, Europa, Nordafrika / Naher und Mittlerer Osten, Asien (LENA) ist einer der drei operativen Bereiche im gemeinnützigen Geschäft der GIZ. In rund 80 Ländern und mit fast 10.000 Mitarbeitenden steuert und unterstützt der Bereich die Umsetzung von Aufträgen und Aktivitäten in den Ländern und Regionen seines Zuschnitts und erbringt die Leistungen der GIZ.

Sie unterstützen die Bereichsberatung in der Gruppe Bereichskoordination LENA bei der Beratung und Unterstützung ihrer Führungskräfte, insbesondere die Bereichs- und Abteilungsleitungen, mit einem fachlichen Schwerpunkt auf Kommunikation (strategische Kommunikation, Wirkungskommunikation, Change Kommunikation).

Die Bereichskoordination berät v.a. zu den Fokusthemen „Gender/feministische EZ“, „Fragilität“, „Klima, Umwelt und Energie“, „Digitalisierung“ und „Flucht und Migration“.

Ihre Aufgaben
  • Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Besprechungen und Veranstaltungen wie z.B. von Führungskonferenzen oder Townhalls, sowohl virtuell als auch in Präsenz
  • Unterstützung bei der Koordination, Erstellung und Auswertung von verschiedenen Kommunikationsformaten, wie z. B. dem regelmäßigen Brief des Bereichsleiters an die Bereichsbelegschaft, Veröffentlichung und Auswertung des Intranetauftritts, Videoschnitt
  • Qualitative und quantitative Recherche- und Analysetätigkeiten
  • Erstellen von PowerPoint-Präsentationen, Zusammenfassungen und Excel-Tabellen
  • Unterstützung bei bereichsweiten Abfragen und Prozessen, u.a. auch zu den Fokusthemen „Gender/feministische EZ“, „Fragilität“, „Klima, Umwelt und Energie“, „Digitalisierung“ und „Flucht und Migration“
  • Unterstützung im Wissensmanagement für die Bereichskoordination, inkl. Erstellung von Prozessübersichten, sowie Unterstützung des Community-Managements in verschiedenen Austauschformaten
  • Unterstützung bei der Ausarbeitung und Umsetzung eines bereichsweiten Ansatzes zur Wirkungskommunikation und strategischen Kommunikationsplanung
  • Unterstützung des Teams der Bereichskoordination bei weiteren Aufgaben nach Bedarf
Ihr Profil

erforderliche Kriterien / required criteria

  • Abgeschlossenes Grund- oder Bachelor-Studium in Sozialwissenschaften, insbesondere Kommunikations-, Politik-, Regional- oder Wirtschaftswissenschaften
  • Erfahrung in der Vorbereitung, Umsetzung und Auswertung von Kommunikationsformaten, -konzepten und -strategien
  • Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen (virtuell und in Präsenz) und Mitarbeit in/Betreuung von virtuellen Communities (MS Teams oder vergleichbar)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen wie PowerPoint, Word, Excel und Teams, Affinität zu digitalen Tools und Themen (MS Lists, Sharepoint, Planner, Clipchamp)
  • Quantitative und qualitative Recherche- und Analysefähigkeiten
  • Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit, strukturierte Herangehensweise und Eigeninitiative

wünschenswerte Kriterien / desirable criteria

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanisch-, Französisch- und/oder Arabischkenntnisse sind von Vorteil
  • Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit und/oder in Ländern des Regionalbereichs sind von Vorteil
Hinweise

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.

Das Praktikum ist nur möglich, wenn Sie aktuell immatrikuliert sind, sich in einer Weiterbildung befinden, deren integraler Bestandteil die Absolvierung eines Praktikums ist oder der Studienabschluss zu Beginn des Praktikums nicht länger als 6 Monate zurückliegt.

Die monatliche Praktikantenvergütung beträgt €2.349,- (brutto).

Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Herr Schatz (florian.schatz@giz.de) zur Verfügung.

Unsere Benefits