Rechtsreferendar*in für die Stärkung des Inter-Amerikanischen Menschenrechtssystem

Das Projekt DIRAJus unterstützt das Inter-Amerikanische Menschenrechtssystem, vor allem den Gerichtshof mit Sitz in Costa Rica. Ferner arbeiten wir mit der Kommission (Sitz in Washington) und mit Universitäten, NGOs, Richter*innen, Staatsanwält*innen etc. zusammen, um das Wissen über das Menschenrechtssystem zu verbessern und die Nutzung zu stärken. Wir arbeiten von Costa Rica aus und haben einen spezifischen Fokus auf Mexiko und Kolumbien.

Als Referendar*in unterstützen Sie bei der:

• Systematisierung der Rechtsprechung des Gerichtshofes
• Kontrolle der Anwendung in den Mitgliedsstaaten in Zusammenarbeit mit Studierenden
• (in) der Erarbeitung von Trainings
• Unterstützung bei der Vorbereitungen von Verantstaltungen und Trainings in Zusammenarbeit mit dem Gerichtshof
• Unterstützung bei einer zeitgemässen Kommunikation als Informationskampagne über das Funktionieren des Inter-Amerikanischen Menschenrechtssystems

• Erstes juristisches Staatsexamen
• Spanisch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
• Interesse und juristische Vorkenntnisse im Themenfeld Menschenrechte und Internationales Recht
• Regionalkenntnisse Lateinamerika
• Bewerber*innen sollten gute, politisch sensible Kommunikationsfähigkeit in schriftlicher und mündlicher Form aufweisen sowie die Fähigkeit besitzen, auch komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen. Praxiserfahrung in Entwicklungsländern ist von Vorteil, aber nicht Bedingung
• Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Anwenderprogrammen (insbesondere MS Office: Teams, Outlook, Word, Excel, PowerPoint)

Im Allgemeinen ist die Sicherheitslage ruhig. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Im GIZ Büro vor Ort ist ein(e) Ansprechpartner*in für das Sicherheitsrisikomanagement benannt.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.

Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.

Das Wahlstation ist nur im Rahmen Ihres Referendariats möglich und wir sind ganzjährig auf der Suche nach Bewerber*innen.  

Bitte senden Sie Ihr Bewerbungsschreiben und Ihren Lebenslauf per E-Mail an Frau Bölscher (viola.boelscher@giz.de ) und geben dabei Ihren präferierten Einsatzzeitraum für die Wahlstation an.