Praktikant*in im Team der Genderbeauftragten

Das Team der Genderbeauftragten leistet einen aktiven Beitrag zu einer Unternehmenskultur, in der die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit und Nichtdiskriminierung fest im beruflichen Selbstverständnis, in der fachlichen Expertise sowie im täglichen Handeln verankert ist.

Es verantwortet die unternehmensweite Umsetzung und Koordination der GIZ-Genderstrategie in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteur*innen und Organisationseinheiten der GIZ. Zudem begleitet es die Umsetzung durch ein jährliches Monitoring.

Gemeinsam mit den Gender-Ansprechpersonen der verschiedenen Einheiten organisiert das Team Veranstaltungen im Rahmen des GIZ-Genderwettbewerbs, anlässlich internationaler Aktionstage sowie weitere unternehmensweite Formate. Ziel dieser Aktivitäten ist es, das Bewusstsein für Geschlechtergerechtigkeit zu stärken und Kompetenzen im Bereich Gleichstellung nachhaltig zu fördern.

• Als Praktikant*in erhalten Sie einen Einblick in die tägliche Arbeit des Teams der Genderbeauftragten. Dazu gehören die Teilnahme an, sowie Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen, Workshops, Trainings und Veranstaltungen. Zudem unterstützen Sie bei organisatorischen Aufgaben und im Wissensmanagement.
• Sie wirken daran mit, die Anfang 2025 in Kraft getretene Genderstrategie durch interne und externe Kommunikationskampagnen sichtbar zu machen. Dazu zählen die Organisation von Präsenz- und Online-Veranstaltungen ebenso wie die Erstellung von News-Artikeln sowie die Produktion von Video- und LinkedIn-Beiträgen.
• Sie unterstützen das Team beim jährlichen Monitoring der Genderstrategie.
• Sie arbeiten an der Aktualisierung und Pflege der Intranetseiten des Teams der Genderbeauftragten mit, um das Wissensmanagement zur GIZ-Genderstrategie zu unterstützen und relevante Informationen zugänglich zu machen.

Für eine Bewerbung setzen wir voraus:

• Bachelor- oder Masterstudium in Gender-Studies, Journalistik, Kommunikationswissenschaften, Politikwissenschaften oder Sozialwissenschaften. (Voraussetzung für das Praktikum ist, dass Sie eingeschrieben sind oder Ihr Abschluss nicht mehr als sechs Monate zurückliegt.)
• Fachliche Kenntnisse und praktische Auseinandersetzung mit dem Thema Geschlechtergerechtigkeit.
• Hohe Motivation und Engagement für Geschlechtergerechtigkeit sowie Interesse an der Förderung gleichstellungspolitischer Ziele.
• Sehr gutes (technisches) Verständnis im Umgang mit unterschiedlichen Medienformaten (Text, Foto, Video), Tools und Programmen.
• Kenntnisse von digitalen Trends und Tools sowie digitaler Arbeitsformen.
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz.
• Interkulturelle Kompetenz sowie politische Sensibilität.
• Deutsch- (mindestens C1) und Englischkenntnisse (mindestens B2) des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen.

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit, der Entwicklungszusammenarbeit oder im Wissensmanagement, ein gutes Verständnis und die aktive Nutzung von sozialen Medien sowie weitere Sprachkenntnisse.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.

Das Praktikum ist nur möglich, wenn Sie aktuell immatrikuliert sind, sich in einer Weiterbildung befinden, deren integraler Bestandteil die Absolvierung eines Praktikums ist oder der Studienabschluss zu Beginn des Praktikums nicht länger als 6 Monate zurückliegt.

Die monatliche Praktikantenvergütung beträgt €2.349,- (brutto).

Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Rettner (theresa.rettner@giz.de) zur Verfügung.