Junior-Berater*in Wissensmanagement in Globalen Agrarlieferketten

Globale Lieferketten prägen das Leben von Milliarden Menschen und beeinflussen Umwelt, Biodiversität und Klima. Das Sektorvorhaben (SV) „Nachhaltige Agrarlieferketten“ fördert im Auftrag des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) die Verbesserung der sozialen, ökonomischen und ökologischen Nachhaltigkeit in globalen Agrarlieferketten. Es ist Teil der Initiative „Sustainable Agricultural Supply Chains Initiative“, die aus drei komplementären GIZ-Agrarlieferkettenvorhaben besteht. Das SV konzentriert sich auf ausgewählte Agrarprodukte wie Kakao, Kaffee, Palmöl und Themen wie die Bekämpfung missbräuchlicher Kinderarbeit, existenzsichernde Einkommen und Löhne sowie Wald- und Klimaschutz. Das Vorhaben berät den Auftraggeber und fördert sowohl branchenspezifische als auch übergreifende Multi-Akteurspartnerschaften und Allianzen. Dabei setzt es auf ein abgestimmtes, strategisches Vorgehen mit den relevanten Stakeholdern aus Politik, Privatwirtschaft und Zivilgesellschaft

• Beitrag zur Aufbereitung des themenbezogenen Wissens sowie aktiver und eigenverantwortlicher Beitrag zum Wissensmanagement, zum Transfer von Erfahrungs- und Fachwissen und zum Auf- und Ausbau von Netzwerken mit internen und externen Kooperationspartnern 
• Unterstützung der Erarbeitung/ Überarbeitung von Monitoring- und Kommunikationsinstrumenten, die Sammlung und Auswertung von qualitativ-narrativen Beiträgen und standardisierten Daten, sowie die Berichterstattung des Vorhabens  
• Unterstützung des Managements bei Organisationsentwicklung und Prozessteuerung in den Vorhaben und der Initiative 
• Unterstützung der Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Dokumentation von internen und externen Sitzungen und Veranstaltungen  
• Einarbeitung in spezifische Fachthemen ein und Unterstützung der BMZ-Beratung zu Lieferketten über Recherchetätigkeiten, die Zuarbeit zu Sachständen, Stellungnahmen, Redebeiträgen und Kommentierungen für das BMZ 
• Gestaltung aussagekräftiger Präsentationen und strukturierte und sorgfältige Überarbeitung von Texten, auch unter Zeitdruck 

Erforderliche Kriterien:

• Nachgewiesene relevante Fachkenntnisse, wie der ökologischen oder sozialen Nachhaltigkeit von Lieferketten oder zu einem globalen Agrarrohstoff
• Nachgewiesene erste Erfahrungen in der Erstellung von Websites und der Arbeit mit entsprechenden Content-Management-Systemen
• Beherrschen der deutschen Sprache auf muttersprachlichem Niveau. Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und zusätzlich fließende Sprachkenntnisse entweder in Spanisch oder Französisch  
• Sehr gute Kommunikationskompetenzen, stilsicherer und leicht verständlicher Schreibstil
• Freundliches, aufgeschlossenes Auftreten, proaktives Handeln, Teamfähigkeit und Belastbarkeit, sowie sorgfältiges Arbeiten und Selbstorganisation aus 

Wünschenswerte Kriterien

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Politikwissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Agrarökonomie, oder einem ähnlichen Fachgebiet.
• Erste Praxiserfahrung, vorzugsweise in Entwicklungsländern, im Bereich der internationalen Zusammenarbeit Projektmanagement und Wissensmanagement, sowie erste Kenntnisse von GIZ-Prozessen
• Nachgewiesene erste Erfahrungen in der Organisation und Moderation von virtuellen und Präsenzveranstaltungen
• Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Erhebungsmethoden und entsprechender Software, wie STATA oder ähnlich

Diese Position ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Zur Sicherstellung und weiteren Stärkung der Lieferfähigkeit der GIZ ist die Bereitschaft in wechselnden Bedingungen im In- und Ausland tätig zu sein von hohem Unternehmensinteresse.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.

Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.