Junior-Policyberater*in für die fachlichen Unterstützung des BMWK-Referates KC 4 bei der Weiterentwicklung der Internationalen Klimaschutzinitiative (IKI)
Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
- Job-ID: V000060253
- Einsatzort: Berlin
- Einsatzzeitraum: 01.02.2025 - 30.06.2029
- Fachgebiet: Klimawandel und Umwelt
- Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
- Bewerbungsfrist: 18.11.2024
Tätigkeitsbereich
Die GIZ ist für die verschiedenen Bundesministerien als Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit tätig. Die hier zu besetzende Stelle unterstützt das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) bei der Weiterentwicklung der Internationalen Klimaschutzinitiative (IKI).
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des BMWK zur fachlichen Konzeptionierung und der Themenpositionierung der internationalen Klimaschutzinitiative (IKI) zur Förderung des Klimaschutzes
- Unterstützung der Beratung zur Aufsetzung und Weiterentwicklung von Förderungsinstrumenten und Ansätzen im Bereich Klimafinanzierung für die IKI und für die fachlichen Themen, für die das BMWK insgesamt zuständig ist.
- Unterstützung des Querschnittsmanagements mit den anderen Ressorts der IKI, besonders dem Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV)
- Unterstützung beim Portfoliomanagement und der fachlichen Betreuung von IKI-Vorhaben mit Fokus auf die IKI-Schwerpunktländer
- Unterstützung des BMWK zur Themenpositionierung in internationalen Foren
- Vorbereitung und Teilnahme an IKI-relevanten Gesprächen und Veranstaltungen
- Mitarbeit bei Stakeholder-Management, Kontaktpflege und Beratung von Partnern, Auftraggebern und anderen relevanten Akteuren
- Mitarbeit bei der externen und internen Kommunikation von Lernerfahrungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Global Change-Management, mit Focus auf Klimaschutz und Energiethemen, der Paris Deklaration, den Nationalen Emissionsminderungsplänen (NDCs)
- Erste nachweisliche Arbeitserfahrung (auch Gutachtertätigkeit; Praktika, studentische Mitarbeit, Werkvertrag etc.) im Bundesministerium für Wirtschaft und Klima; BMWK und Vorgänger und dem Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, Reaktorsicherheit und Verbraucherschutz; BMUV und Vorgänger
- Ausgewiesene Fachkompetenz im Bereich Klimaschutz, sowohl zu den Themen der Emissionsminderung als auch der Anpassung an den Klimawandel, den NDC und Kenntnisse und Arbeitserfahrungen in der IKI
- Ausgewiesene Kenntnisse im Bereich der bilateralen Energiepartnerschaften des BMWK und des BMUV und idealerweise auch regionale Kenntnisse zu China
- Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Projektträgern und öffentlichen Ausschreibungen, und nachgewiesene Kenntnisse der Auftragsverfahren im Rahmen der IKI
- Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein exzellentes Auftreten und diplomatisches Gespür
- Eigenständiges Handeln, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie hohe Einsatzbereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch-, sichere Englischkenntnisse: fließende Französisch- und Chinesischkenntnisse
Hinweise
Diese Position ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.
Zur Sicherstellung und weiteren Stärkung der Lieferfähigkeit der GIZ ist die Bereitschaft in wechselnden Bedingungen im In- und Ausland tätig zu sein von hohem Unternehmensinteresse.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
Unsere Benefits
- Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen.
- In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht.
- Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt.
- Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung.
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen.
- Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität.
- Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können.
- Unter bestimmten Voraussetzungen ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden.
- Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten.
- Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung.
- Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung.
- Wenn Ihre Familie Sie bei einem Standortwechsel nicht begleiten kann, unterstützen wir Sie bei dem entstehenden Mehraufwand mit einem Trennungsgeld. Damit können Sie zum Beispiel Reisen, Verpflegungskosten oder Kosten für doppelte Haushaltsführung ausgleichen.
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zählt zu unserer Unternehmensphilosophie. Wir unterstützen Sie daher finanziell mit einem Jobticket.
Über uns
Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.
Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Kontakt & Bewerbung
+49 6196/79-3200
hrsc@giz.de
