Chef.fe d'équipe du Projet d'Appui au Développement Local au Cameroun

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents de la planète. Elle propose des solutions viables et d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. La GIZ International Services est un département intégré de la GIZ entière. International Services offre son savoir-faire et ses prestations de services sur une base commerciale. Nous intervenons surtout pour ordre et compte de clients internationaux, c'est-à-dire des gouvernements de pays partenaires et d’institutions internationales ou des entreprises privées.

GIZ International Services se prépare actuellement à répondre à l'appel d'offres financé par l'Union européenne (UE): "PADL, Projet d'Appui au Développement Local".

L’objectif général (impact) à la réalisation duquel cette action participe est la promotion du développement local du Cameroun, par une contribution à la croissance durable du secteur rural.

L’objectif spécifique du présent marché est d’accompagner le Gouvernement camerounais ainsi que les Collectivités Territoriales Décentralisées en vue d’améliorer

(i) l’adaptation / atténuation des systèmes de production communaux aux changements climatiques, par une approche inclusive, et

(ii) la gouvernance financière des acteurs de la décentralisation par une approche participative, inclusive et sensible au genre. 

Comme chef.fe de mission, l'expert.e sera en charge de la coordination générale et de la supervision de l'ensemble des activités de l'équipe d'assistance technique. Il/elle assure l'interface entre le projet et les parties prenantes et appuie la coordination entre les différentes parties prenantes nationales. Le chef de mission apporte par ailleurs aussi des expertises spécifiques notamment dans les domaines de la Décentralisation et/ou de l’Aménagement du Territoire, et apporte un appui aux parties prenantes nationales pour le renforcement de leurs capacités dans les domaines relatifs à la mise en œuvre des objectifs du PADL.

Ses tâches principales sont décrites ci-dessous de façon non-exhaustive car ses missions évolueront en fonction des besoins identifiés progressivement par la partie nationale et la DUE:

• Coordination générale et supervision de l'ensemble des activités et de l'équipe d'assistance technique
• Soutien à la création, organisation et animation de la structure de gouvernance du PADL 
• Appuyer l’identification, la conception et la mise en œuvre des réformes sectorielles 
• Appuyer l’organisation et l’animation de la concertation entre les acteurs institutionnels centraux et locaux dans la conception et la mise en œuvre des politiques et reformes liées à la décentralisation, aux stratégies sectorielles appuyées par le PADL, ainsi que son suivi et évaluation 
• Appuyer l’organisation, la coordination et la concertation avec les acteurs étatiques, dont le MINDDEVEL, MINFI, MINEPAT, MINEPDED, FEICOM et Ministères sectoriels, d’autres institutions associées à la décentralisation (telles que la NASLA et autres structures de formations et/ou OSC), au développement rural, à l’aménagement du territoire, au changement climatique 

Ce bref profil n'a pas pour but de fournir une description complète et exhaustive. Lorsque cela est approprié et raisonnable, le titulaire du poste est disposé à effectuer des tâches sortant du cadre de la description du poste.

Qualifications et compétences:

• Niveau minimum de qualification requis: universitaire et Master (BAC +5)
• Diplôme dans le domaine du développement rural, des sciences politiques, des sciences économiques ou sociales, de l’économie du développement ou tout autre secteur y afférant 
• Une qualification académique relative aux études de genre serait considéré comme un atout
• Excellentes compétences communicationnelles et rédactionnelles
  • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais (niveau C2 minimum en français, C1 en anglais)
  • Excellentes capacités de communication interpersonnelle et de gestion dans des contextes multiculturels 
  • Excellentes capacités de coordination et de gestion dans des contextes complexes

Expérience professionnelle générale:

• Minimum 15 ans d’expérience dans la planification, la mise en œuvre et le suivi de projets de développement dans le secteur du développement local, et de la décentralisation, comprenant la prise en compte de l’environnement dans le développement local 
• Minimum 12 ans d’expérience professionnelle en appui au renforcement des capacités des cadres nationaux des Ministères ou autre institution nationale sur des programmes de décentralisation ou de développement rural 
• Minimum 10 ans d’expérience en coordination de programmes 
• Une expérience professionnelle qui intègre de manière transversale ou spécifique l’égalité de genre ou la participation des femmes aux processus décisionnels

Expérience professionnelle spécifique:

• Au moins trois expériences dans la coordination d’un programme de plus de 2M€ 
• Au moins deux expériences dans le suivi et la mise en œuvre de programmes spécifiques sur la décentralisation, l’aménagement du territoire, le développement rural, la planification territoriale et/ou les finances publiques 
• Au moins deux expériences en Afrique subsaharienne 
• Au moins deux expériences dans la conduite d’un dialogue de politique avec les autorités nationales 
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook)
• Atouts : Une expérience/connaissance de la modalité d'appui budgétaire, dont l'appui au dialogue de politique, serait considéré comme un atout

La base opérationnelle du programme est établie à Yaoundé, où se situent les ministères concernés. Néanmoins, l'équipe devra se rendre disponible pour effectuer des déplacements sur le terrain, dans les dix communes pilotes ou à travers le pays, en fonction des besoins liés aux activités du programme. 

Ce poste convient à un poste à temps plein. 

Nous ne pouvons accepter et traiter que les candidatures qui nous ont été soumises par le biais de notre système de recrutement électronique. Merci de votre compréhension. Si vous êtes dans l’impossibilité de l’utiliser, n´hésitez pas à contacter la personne figurant dans l’offre d’emploi.

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Les candidatures de personnes handicapées sont également les bienvenues. 

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