Junior Spezialist*in Informationssicherheitsmanagement
Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
- Job-ID: V000060023
- Einsatzort: Eschborn, Bonn
- Startdatum: 01.12.2024
- Fachgebiet: IKT und Digitalisierung
- Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
- Bewerbungsfrist: 03.11.2024
Tätigkeitsbereich
Die Stelle Junior Spezialist*in Informationssicherheitsmanagement ist in der Gruppe Informationssicherheitsmanagement innerhalb des Bereichs „Digitale Transformation und IT-Solutions“ (DIGITS) in der GIZ verortet. Es findet eine enge Zusammenarbeit mit dem Team des Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) und dem Großprojekt zu unserem ISMS-Aufbau statt. Die Gruppe betreut weltweit ca. 120 Länder zum Thema Informationssicherheitsmanagement. Es wird eine Zertifizierung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) der GIZ nach ISO/IEC 27001 angestrebt, unter Berücksichtigung des BSI-IT-Grundschutzes. Wenn Du Spaß an den folgenden Aufgaben hast und unser tolles Team erweitern möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Betreuung von ISMS-Themengebieten (wird dem konkreten Profil entsprechend vereinbart)
- Mithilfe bei der konzeptionellen, fachlichen und organisatorischen Unterstützung beim Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des ISMS der GIZ und dabei auch enge Zusammenarbeit mit dem Großprojekt zum Aufbau des weltweiten ISMS
- Unterstützung bei der Durchführung von Sicherheitsaudits sowie der Analyse und Bearbeitung von Informationssicherheitsvorfällen
- Unterstützende Beteiligung bei der Konzeption und Umsetzung von Sensibilisierungsmaßnahmen der Mitarbeiter*innen für die verantworteten Themengebiete der Informationssicherheit
- Mitwirken bei der Beratung zu Prozessen, Anforderungen und allgemeinen Themen der Informationssicherheit
- Unterstützung der Kolleg*innen bei der Prüfung und Weiterentwicklung bestehender bzw. sich in interner Bearbeitung befindender Informationssicherheitskonzepte
Ihr Profil
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informationssicherheit, IT-Sicherheit, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder durch Praxis erste erworbene vergleichbare Qualifikationen in der Informationssicherheit
- Erste Erfahrungen im Informationssicherheitsmanagement
- Erste Kenntnisse bei der Anwendung von ISO/IEC 27001 und/oder BSI IT-Grundschutz
- Personen-Zertifizierungen im Bereich ISO/IEC 27001 und/oder auf Basis BSI IT-Grundschutz oder weiterer für die Informationssicherheit relevante Personen-Zertifizierung - wünschenswert
- Grundkenntnisse von IT-Technologie und -Methodenkenntnisse sowie von IT-Standards
- Erste Berührungspunkte mit IT-Systemen und IT-Betrieb, insbesondere von aktuellen IT-Security-Standards und an ISMS-Prozessen beteiligten IT-Anwendungen
- Teamfähigkeit und Erfahrung in der Kommunikation mit interdisziplinären Ansprechpartnern des Informationssicherheitsmanagements, möglichst in einem international tätigen Unternehmen
- Effiziente, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch- oder Spanischkenntnisse sind von Vorteil
Hinweise
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.
Ggf. kann es im Rahmen von Krisenereignissen zu vereinzelten Bereitschaftsdiensten an Wochenenden kommen.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.
Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.ularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland.
Unsere Benefits
- Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen.
- In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht.
- Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt.
- Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung.
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen.
- Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität.
- Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können.
- Unter bestimmten Voraussetzungen ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden.
- Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten.
- Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung.
- Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung.
- Während Ihres Auslandseinsatzes erstatten wir weitestgehend die anfallenden Schulkosten für den Besuch allgemeinbildender Schulen Ihrer Kinder.
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zählt zu unserer Unternehmensphilosophie. Wir unterstützen Sie daher finanziell mit einem Jobticket.
Über uns
Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.
Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Kontakt & Bewerbung
+49 6196/79-3200
hrsc@giz.de
