Fachkraft für den Zivilen Friedensdienst (ZFD) für die Beratung zu Stärkung sozialer Kontrollinstanzen in Umweltkonflikten

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

  • Job-ID: V000058224
  • Einsatzort: Santa Cruz de la Sierra
  • Einsatzzeitraum: 01.08.2024 - 31.10.2026
  • Fachgebiet: Frieden, Sicherheit und Nothilfe
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Bewerbungsfrist: 14.04.2024

Tätigkeitsbereich

Das Programm Ziviler Friedensdienst in Bolivien unterstützt die gewaltfreie Bearbeitung von Konflikten um Naturressourcen und Umweltthemen, Land und lokale Machtstrukturen sowie die Ausübung von Partizipations- und Menschenrechten im bolivianischen Tiefland. Die 'Asociación de Entes de Participación y Control Social del Departamento de Santa Cruz (ACOVICRUZ)' ist die Dachorganisation der Instanzen für Partizipation und soziale Kontrolle, die die Interessen der lokalen, insbesondere indigenen, Gruppen, Jugendlichen und Frauen im Department Santa Cruz vertreten. Ziel des Programms ist es, mittels Beratung, weiterbildenden Maßnahmen und interinstitutioneller Koordinierung die in der ACOVICRUZ organisierte Zivilgesellschaft in der Ausübung von Bürgerbeteiligung und sozialer Kontrolle zu stärken, um auf diese Weise zu einer gerechten und nachhaltigen Entwicklung und zur Beseitigung von Korruption und Armut beizutragen. 

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Begleitung der Partnerorganisation ACOVICRUZ bei der Anwendung der Prinzipien des Dialogs, der Mediation und der Verhandlung zur gewaltfreien Transformation von Konflikten
  • Konzeption und Umsetzung von Fortbildungsplänen
  • Begleitung von partizipativen Prozessen bei Konflikten um natürliche Ressourcen und Umweltfragen
  • Beteiligung an der strategischen Planung und organisatorischen Entwicklung von ACOVICRUZ
  • Unterstützung bei der Schaffung und Stärkung von Netzwerken, mit denen ACOVICRUZ zusammenarbeitet

Ihr Profil

  • Studium oder gleichwertige berufspraktische Erfahrung in der Friedens- und Konfliktforschung oder verwandten sozial-, politik- oder kulturwissenschaftlichen Fächern
  • Fachwissen und Erfahrung zum Themengebiet Verteilung natürlicher Ressourcen, insbesondere Wasser, sowie zu Umweltfragen 
  • Vertieftes Wissen und Sensibilität in den Bereichen Menschenrechte, Rechte der Natur, Umweltgerechtigkeit, Do-no-harm, Gender, Interkulturalität und Intersektionalität
  • Interesse an Dialog-, Mediations- und Verhandlungsprozessen
  • Vorzugsweise Erfahrung in der Arbeit mit Interessenvertretungen marginalisierter Gruppen
  • Bereitschaft zur Arbeit in teils sehr ländlichen Gebieten des Departements Santa Cruz-Bolivien
  • Führerschein und Erfahrung im Fahren auf abgelegenen und unbefestigten Straßen
  • Fließende Spanischkenntnisse sind Voraussetzung; Deutsch- und/oder Englischkenntnisse sind ein Pluspunkt

Standortinformationen

Gerne bieten wir Ihnen einen ersten Eindruck zu Themen wie bspw. Klima, Einkaufs- und Versorgungsmöglichkeiten, Schulsituation und der Gesundheitsversorgung in Bolivien.

Die Sicherheitslage erfordert eine erhöhte Wachsamkeit. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen für GIZ-Mitarbeiter*innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort. Vereinzelt kann es zu für das Arbeitsumfeld besonderen Einschränkungen der Bewegungsfreiheit kommen.

Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Bitte beachten Sie, dass allgemeine sowie persönliche Lebensumstände im Einsatzland rechtlich wie gesellschaftlich auf eine andere Akzeptanz treffen können. Gerne stehen wir Ihnen hierzu mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite.

Weitere Informationen über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts unter https://www.auswaertiges-amt.de/de/.

Hinweise

Der Entwicklungsdienst der GIZ freut sich über Bewerber*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung und / oder abgeschlossenem Studium, die über mindestens eine zweijährige relevante Berufserfahrung verfügen. Sie besitzen darüber hinaus die deutsche Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates.  

Führerschein (und Fahrpraxis) wird/werden vorausgesetzt.

Bei allgemeinen Fragen unterhaltsberechtigter Partner*innen zur Beschäftigung vor Ort – Kontaktieren Sie uns gerne unter: map@giz.de.

Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden. 

Unsere Benefits

Damit Sie sich auf Ihren Entwicklungshelfer*innen- Einsatz und Ihre Ausreise vorbereiten können, erhalten Sie Ausreiseurlaub im Anschluss an Ihre Vorbereitungszeit in Deutschland.Als Mitarbeiter*in / Entwicklungshelfer*in erhalten Sie während Ihres Einsatzes, neben der / dem Vergütung / Basis-Unterhaltsgeld, umfangreiche weitere Leistungen (z.B. monatliche Auslandszulage, Familienzuschläge, private Gruppenkrankenversicherung).Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt.Für mitausreisende, unterhaltsberechtigte Kinder unter 14 Jahren übernehmen wir einen Großteil der Betreuungskosten, sofern Ihr/e Partner*in nicht mitausreist und nicht als Entwicklungshelfer*in oder Integrierte Fachkraft tätig ist. Kosten für Kindergarten oder Schulbesuch werden überwiegend übernommen.Sie und Ihre mitausreisenden Familienmitglieder sind über uns kranken- und haftpflichtversichert sowie Ihre Familienangehörigen zusätzlich unfallversichert. Für Krisenländer haben wir zu Ihrem Schutz ein flächendeckendes Risikomanagementsystem, das persönliche Gefahren und Risiken minimiert.Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen.Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung.Wir erstatten Ihre Mietkosten auf Basis des landesspezifischen Mietspiegels und zahlen einen zusätzlichen Ausstattungs- und Einrichtungsbeitrag.Als Entwicklungshelfer*in können Sie das Projektfahrzeug für Fahrten zur Schule oder zum Arzt nutzen oder als Ersatz eine monatliche Mobilitätspauschale beziehen. Privatfahrten mit dem Projektfahrzeug sind mit Zustimmung der Führungskraft ebenfalls möglich.

Über uns

Grundlage für den Dienst als Fachkraft im Entwicklungsdienst, auch bekannt als Entwicklungshelfer*innen im Sinne des EhfG,  ist das Entwicklungshelfergesetz (EhfG) sowie ein darauf basierendes umfangreiches Leistungspaket. Dazu gehört unter anderem die gezielte fachliche und persönliche Vorbereitung. Wir bieten Ihnen eine Mitarbeit in einer innovativen, weltweit tätigen entwicklungspolitischen Institution. Ihre Kompetenzen sind in einem interdisziplinären Team vor Ort gefragt.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.

Wir unterstützten Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Kontakt & Bewerbung

HR-Service Center
+49 6196/79-3200
recruiting@giz.de
Tätigkeitsbereich

Das Programm Ziviler Friedensdienst in Bolivien unterstützt die gewaltfreie Bearbeitung von Konflikten um Naturressourcen und Umweltthemen, Land und lokale Machtstrukturen sowie die Ausübung von Partizipations- und Menschenrechten im bolivianischen Tiefland. Die 'Asociación de Entes de Participación y Control Social del Departamento de Santa Cruz (ACOVICRUZ)' ist die Dachorganisation der Instanzen für Partizipation und soziale Kontrolle, die die Interessen der lokalen, insbesondere indigenen, Gruppen, Jugendlichen und Frauen im Department Santa Cruz vertreten. Ziel des Programms ist es, mittels Beratung, weiterbildenden Maßnahmen und interinstitutioneller Koordinierung die in der ACOVICRUZ organisierte Zivilgesellschaft in der Ausübung von Bürgerbeteiligung und sozialer Kontrolle zu stärken, um auf diese Weise zu einer gerechten und nachhaltigen Entwicklung und zur Beseitigung von Korruption und Armut beizutragen. 

Ihre Aufgaben
  • Beratung und Begleitung der Partnerorganisation ACOVICRUZ bei der Anwendung der Prinzipien des Dialogs, der Mediation und der Verhandlung zur gewaltfreien Transformation von Konflikten
  • Konzeption und Umsetzung von Fortbildungsplänen
  • Begleitung von partizipativen Prozessen bei Konflikten um natürliche Ressourcen und Umweltfragen
  • Beteiligung an der strategischen Planung und organisatorischen Entwicklung von ACOVICRUZ
  • Unterstützung bei der Schaffung und Stärkung von Netzwerken, mit denen ACOVICRUZ zusammenarbeitet
Ihr Profil
  • Studium oder gleichwertige berufspraktische Erfahrung in der Friedens- und Konfliktforschung oder verwandten sozial-, politik- oder kulturwissenschaftlichen Fächern
  • Fachwissen und Erfahrung zum Themengebiet Verteilung natürlicher Ressourcen, insbesondere Wasser, sowie zu Umweltfragen 
  • Vertieftes Wissen und Sensibilität in den Bereichen Menschenrechte, Rechte der Natur, Umweltgerechtigkeit, Do-no-harm, Gender, Interkulturalität und Intersektionalität
  • Interesse an Dialog-, Mediations- und Verhandlungsprozessen
  • Vorzugsweise Erfahrung in der Arbeit mit Interessenvertretungen marginalisierter Gruppen
  • Bereitschaft zur Arbeit in teils sehr ländlichen Gebieten des Departements Santa Cruz-Bolivien
  • Führerschein und Erfahrung im Fahren auf abgelegenen und unbefestigten Straßen
  • Fließende Spanischkenntnisse sind Voraussetzung; Deutsch- und/oder Englischkenntnisse sind ein Pluspunkt
Standortinformationen

Gerne bieten wir Ihnen einen ersten Eindruck zu Themen wie bspw. Klima, Einkaufs- und Versorgungsmöglichkeiten, Schulsituation und der Gesundheitsversorgung in Bolivien.

Die Sicherheitslage erfordert eine erhöhte Wachsamkeit. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen für GIZ-Mitarbeiter*innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort. Vereinzelt kann es zu für das Arbeitsumfeld besonderen Einschränkungen der Bewegungsfreiheit kommen.

Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Bitte beachten Sie, dass allgemeine sowie persönliche Lebensumstände im Einsatzland rechtlich wie gesellschaftlich auf eine andere Akzeptanz treffen können. Gerne stehen wir Ihnen hierzu mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite.

Weitere Informationen über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts unter https://www.auswaertiges-amt.de/de/.

Hinweise

Der Entwicklungsdienst der GIZ freut sich über Bewerber*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung und / oder abgeschlossenem Studium, die über mindestens eine zweijährige relevante Berufserfahrung verfügen. Sie besitzen darüber hinaus die deutsche Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates.  

Führerschein (und Fahrpraxis) wird/werden vorausgesetzt.

Bei allgemeinen Fragen unterhaltsberechtigter Partner*innen zur Beschäftigung vor Ort – Kontaktieren Sie uns gerne unter: map@giz.de.

Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden. 

Unsere Benefits
Damit Sie sich auf Ihren Entwicklungshelfer*innen- Einsatz und Ihre Ausreise vorbereiten können, erhalten Sie Ausreiseurlaub im Anschluss an Ihre Vorbereitungszeit in Deutschland., Als Mitarbeiter*in / Entwicklungshelfer*in erhalten Sie während Ihres Einsatzes, neben der / dem Vergütung / Basis-Unterhaltsgeld, umfangreiche weitere Leistungen (z.B. monatliche Auslandszulage, Familienzuschläge, private Gruppenkrankenversicherung)., Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt., Für mitausreisende, unterhaltsberechtigte Kinder unter 14 Jahren übernehmen wir einen Großteil der Betreuungskosten, sofern Ihr/e Partner*in nicht mitausreist und nicht als Entwicklungshelfer*in oder Integrierte Fachkraft tätig ist. Kosten für Kindergarten oder Schulbesuch werden überwiegend übernommen., Sie und Ihre mitausreisenden Familienmitglieder sind über uns kranken- und haftpflichtversichert sowie Ihre Familienangehörigen zusätzlich unfallversichert. Für Krisenländer haben wir zu Ihrem Schutz ein flächendeckendes Risikomanagementsystem, das persönliche Gefahren und Risiken minimiert., Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen., Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung., Wir erstatten Ihre Mietkosten auf Basis des landesspezifischen Mietspiegels und zahlen einen zusätzlichen Ausstattungs- und Einrichtungsbeitrag., Als Entwicklungshelfer*in können Sie das Projektfahrzeug für Fahrten zur Schule oder zum Arzt nutzen oder als Ersatz eine monatliche Mobilitätspauschale beziehen. Privatfahrten mit dem Projektfahrzeug sind mit Zustimmung der Führungskraft ebenfalls möglich.
Über uns

Grundlage für den Dienst als Fachkraft im Entwicklungsdienst, auch bekannt als Entwicklungshelfer*innen im Sinne des EhfG,  ist das Entwicklungshelfergesetz (EhfG) sowie ein darauf basierendes umfangreiches Leistungspaket. Dazu gehört unter anderem die gezielte fachliche und persönliche Vorbereitung. Wir bieten Ihnen eine Mitarbeit in einer innovativen, weltweit tätigen entwicklungspolitischen Institution. Ihre Kompetenzen sind in einem interdisziplinären Team vor Ort gefragt.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.

Wir unterstützten Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Kontakt & Bewerbung
HR-Service Center
+49 6196/79-3200
recruiting@giz.de