Fachkraft (m/w/d) für den Zivilen Friedensdienst (ZFD) für Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

Guatemala

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

  • Job-ID: V000052633
  • Einsatzort: Guatemala Stadt
  • Einsatzzeitraum: 01.02.2023 - 31.01.2025
  • Fachgebiet: Frieden, Sicherheit und Nothilfe
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Bewerbungsfrist: 04.12.2022

Tätigkeitsbereich

Der Zivile Friedensdienst (ZFD) ist ein globales Programm für Gewaltprävention und Friedensförderung in Krisen- und Konfliktregionen. Fachkräfte des ZFD unterstützen Partner vor Ort langfristig in ihrem Engagement für Dialog, Menschenrechte und Frieden. Der ZFD in Guatemala leistet einen Beitrag zur Stärkung der Menschenrechte und Förderung gewaltfreier sozialer Beziehungen und unterstützt damit den 1996 begonnenen Friedensprozess. Über die Förderung zivilgesellschaftlicher Organisationen, wie der Grupo de Apoyo Mutuo (GAM) wird die Einhaltung der Friedensverträge überwacht. GAM ist eine 1984 von Angehörigen verschwundener Personen gegründete NGO, die sich der Suche nach verschwundenen Personen und der Verfolgung von Menschenrechtsverletzungen mit Fokus auf die Zeit des internen bewaffneten Konflikts widmet, aber auch aktuelle Gewaltereignisse analysiert und zu Fragen im Zusammenhang mit Fällen von Übergangsjustiz berichtet. In Zusammenarbeit mit dem ZFD hat GAM in den letzten Jahren ein physisches und virtuelles Archiv erstellt, das Zeugenaussagen zu Berichten über das Verschwindenlassen von Personen enthält und dessen Informationen zur Verbreitung des historischen Gedächtnisses und zur Suche nach Wahrheit und Gerechtigkeit beitragen.

Ihre Aufgaben

  • Regelmäßige Durchführung von Kontext- und Risikoanalysen, sowohl für die Gestaltung der eigenen Interventionsstrategien von Gutachter*innenmanager*innen als auch zur Nutzung anderer Organisationen, die im Bereich der Menschenrechts- und Übergangsjustiz tätig sind
  • Schaffung von sicheren Räumen für den sektorübergreifenden Erfahrungsaustausch im Themenbereich Menschenrechte, vor allem im akademischen Kontext, um das Bewusstsein und das Interesse an weitergehender der Erforschung der Vergangenheit zu steigern und künftige Kooperationen anzuregen
  • Förderung der Vernetzung von Organisationen, die sich für Opfer, Überlebende, Vergangenheitsarbeit und Menschenrechte einsetzen, um deren Kapazitäten zu stärken, gemeinsame Advocacy-Strategien zu entwickeln und Prozesse der Übergangsjustiz zu konsolidieren
  • Beratung bei der Entwicklung und Verbreitung von Kommunikationsmaterialien in verschiedenen digitalen Formaten, sozialen Netzwerken und alternativen Medien im Zusammenhang mit vergangenen und aktuellen Menschenrechtsverletzungen

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss in Politik- und/oder Sozialwissenschaften, bevorzugt mit Studien in den Bereichen Menschenrechte, Vergangenheitsbewältigung, Übergangsjustiz und/oder Friedenskommunikation oder in Kommunikationswissenschaften
  • Berufliche Erfahrung in den Bereichen Friedenskultur, Konflikttransformation, insbesondere in gewaltfreier und konfliktsensibler Kommunikation
  • Kenntnis von und Umgang mit partizipativen Methoden und innovativen Digitalisierungsprozessen zur Erzielung von Wirkung in Netzwerken zivilgesellschaftlicher Organisationen und in der Arbeit mit Zielgruppen
  • Kenntnisse über geschlechterspezifische und menschenrechtliche Ansätze sowie zu Methoden für ihre Anwendung und Entwicklung als Querschnittsthemen
  • Verhandlungssicher Spanischkenntnisse

Standortinformationen

Gerne bieten wir Ihnen einen ersten Eindruck zu Themen wie bspw. Klima, Einkaufs- und Versorgungsmöglichkeiten, Schulsituation und der Gesundheitsversorgung in Guatemala

Im Allgemeinen ist die Sicherheitslage ruhig. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Wir bitten Sie, sich gegebenenfalls zu informieren, welche Beziehungsformen im Einsatzland rechtlich und gesellschaftlich akzeptiert sind.

Weitere Informationen über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts unter https://www.auswaertiges-amt.de/de/.

Hinweise

Der Entwicklungsdienst der GIZ freut sich über Bewerber*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung und / oder abgeschlossenem Studium, die über mindestens eine zweijährige relevante Berufserfahrung verfügen. Sie besitzen darüber hinaus die deutsche Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates.  

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.

Führerschein und Fahrpraxis werden vorausgesetzt.

Bei allgemeinen Fragen unterhaltsberechtigter Partner*innen zur Beschäftigung vor Ort – Kontaktieren Sie uns gerne unter: map@giz.de.

Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland – insbesondere auch zu COVID-19.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden. 

Unsere Benefits

Damit Sie sich auf Ihren Entwicklungshelfer*innen- Einsatz und Ihre Ausreise vorbereiten können, erhalten Sie Ausreiseurlaub im Anschluss an Ihre Vorbereitungszeit in Deutschland.Als Entwicklungshelfer*in erhalten Sie während Ihres Einsatzes, neben dem Basis-Unterhaltsgeld, umfangreiche weitere Leistungen (z.B. Auslandszulage, Familienzuschläge, private Gruppenkrankenversicherung).Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt.Für mitausreisende, unterhaltsberechtigte Kinder unter 14 Jahren übernehmen wir einen Großteil der Betreuungskosten, sofern Ihr/e Partner*in nicht mitausreist und nicht als Entwicklungshelfer*in oder Integrierte Fachkraft tätig ist. Kosten für Kindergarten oder Schulbesuch werden überwiegend übernommen.Sie und Ihre mitausreisenden Familienmitglieder sind über uns kranken- und haftpflichtversichert sowie Ihre Familienangehörigen zusätzlich unfallversichert. Für Krisenländer haben wir zu Ihrem Schutz ein flächendeckendes Risikomanagementsystem, das persönliche Gefahren und Risiken minimiert.Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen.Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung.Wir erstatten Ihre Mietkosten auf Basis des landesspezifischen Mietspiegels und zahlen einen zusätzlichen Ausstattungs- und Einrichtungsbeitrag.Als Entwicklungshelfer*in können Sie das Projektfahrzeug für Fahrten zur Schule oder zum Arzt nutzen oder als Ersatz eine monatliche Mobilitätspauschale beziehen. Privatfahrten mit dem Projektfahrzeug sind mit Zustimmung der Führungskraft ebenfalls möglich.

Über uns

Grundlage für den Dienst als Entwicklungshelfer*in ist das Entwicklungshelfergesetz (EhfG) sowie ein darauf basierendes umfangreiches Leistungspaket. Dazu gehört unter anderem die gezielte fachliche und persönliche Vorbereitung. Wir bieten Ihnen eine Mitarbeit in einer innovativen, weltweit tätigen entwicklungspolitischen Institution. Ihre Kompetenzen sind in einem interdisziplinären Team vor Ort gefragt.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.

Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen.

Kontakt & Bewerbung

HR-Service Center
+49 6196/79-3200
kundenportal-rueckfragen@giz.de
Tätigkeitsbereich

Der Zivile Friedensdienst (ZFD) ist ein globales Programm für Gewaltprävention und Friedensförderung in Krisen- und Konfliktregionen. Fachkräfte des ZFD unterstützen Partner vor Ort langfristig in ihrem Engagement für Dialog, Menschenrechte und Frieden. Der ZFD in Guatemala leistet einen Beitrag zur Stärkung der Menschenrechte und Förderung gewaltfreier sozialer Beziehungen und unterstützt damit den 1996 begonnenen Friedensprozess. Über die Förderung zivilgesellschaftlicher Organisationen, wie der Grupo de Apoyo Mutuo (GAM) wird die Einhaltung der Friedensverträge überwacht. GAM ist eine 1984 von Angehörigen verschwundener Personen gegründete NGO, die sich der Suche nach verschwundenen Personen und der Verfolgung von Menschenrechtsverletzungen mit Fokus auf die Zeit des internen bewaffneten Konflikts widmet, aber auch aktuelle Gewaltereignisse analysiert und zu Fragen im Zusammenhang mit Fällen von Übergangsjustiz berichtet. In Zusammenarbeit mit dem ZFD hat GAM in den letzten Jahren ein physisches und virtuelles Archiv erstellt, das Zeugenaussagen zu Berichten über das Verschwindenlassen von Personen enthält und dessen Informationen zur Verbreitung des historischen Gedächtnisses und zur Suche nach Wahrheit und Gerechtigkeit beitragen.

Ihre Aufgaben
  • Regelmäßige Durchführung von Kontext- und Risikoanalysen, sowohl für die Gestaltung der eigenen Interventionsstrategien von Gutachter*innenmanager*innen als auch zur Nutzung anderer Organisationen, die im Bereich der Menschenrechts- und Übergangsjustiz tätig sind
  • Schaffung von sicheren Räumen für den sektorübergreifenden Erfahrungsaustausch im Themenbereich Menschenrechte, vor allem im akademischen Kontext, um das Bewusstsein und das Interesse an weitergehender der Erforschung der Vergangenheit zu steigern und künftige Kooperationen anzuregen
  • Förderung der Vernetzung von Organisationen, die sich für Opfer, Überlebende, Vergangenheitsarbeit und Menschenrechte einsetzen, um deren Kapazitäten zu stärken, gemeinsame Advocacy-Strategien zu entwickeln und Prozesse der Übergangsjustiz zu konsolidieren
  • Beratung bei der Entwicklung und Verbreitung von Kommunikationsmaterialien in verschiedenen digitalen Formaten, sozialen Netzwerken und alternativen Medien im Zusammenhang mit vergangenen und aktuellen Menschenrechtsverletzungen
Ihr Profil
  • Hochschulabschluss in Politik- und/oder Sozialwissenschaften, bevorzugt mit Studien in den Bereichen Menschenrechte, Vergangenheitsbewältigung, Übergangsjustiz und/oder Friedenskommunikation oder in Kommunikationswissenschaften
  • Berufliche Erfahrung in den Bereichen Friedenskultur, Konflikttransformation, insbesondere in gewaltfreier und konfliktsensibler Kommunikation
  • Kenntnis von und Umgang mit partizipativen Methoden und innovativen Digitalisierungsprozessen zur Erzielung von Wirkung in Netzwerken zivilgesellschaftlicher Organisationen und in der Arbeit mit Zielgruppen
  • Kenntnisse über geschlechterspezifische und menschenrechtliche Ansätze sowie zu Methoden für ihre Anwendung und Entwicklung als Querschnittsthemen
  • Verhandlungssicher Spanischkenntnisse
Standortinformationen

Gerne bieten wir Ihnen einen ersten Eindruck zu Themen wie bspw. Klima, Einkaufs- und Versorgungsmöglichkeiten, Schulsituation und der Gesundheitsversorgung in Guatemala

Im Allgemeinen ist die Sicherheitslage ruhig. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Wir bitten Sie, sich gegebenenfalls zu informieren, welche Beziehungsformen im Einsatzland rechtlich und gesellschaftlich akzeptiert sind.

Weitere Informationen über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts unter https://www.auswaertiges-amt.de/de/.

Hinweise

Der Entwicklungsdienst der GIZ freut sich über Bewerber*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung und / oder abgeschlossenem Studium, die über mindestens eine zweijährige relevante Berufserfahrung verfügen. Sie besitzen darüber hinaus die deutsche Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates.  

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.

Führerschein und Fahrpraxis werden vorausgesetzt.

Bei allgemeinen Fragen unterhaltsberechtigter Partner*innen zur Beschäftigung vor Ort – Kontaktieren Sie uns gerne unter: map@giz.de.

Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland – insbesondere auch zu COVID-19.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden. 

Unsere Benefits
Damit Sie sich auf Ihren Entwicklungshelfer*innen- Einsatz und Ihre Ausreise vorbereiten können, erhalten Sie Ausreiseurlaub im Anschluss an Ihre Vorbereitungszeit in Deutschland., Als Entwicklungshelfer*in erhalten Sie während Ihres Einsatzes, neben dem Basis-Unterhaltsgeld, umfangreiche weitere Leistungen (z.B. Auslandszulage, Familienzuschläge, private Gruppenkrankenversicherung)., Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt., Für mitausreisende, unterhaltsberechtigte Kinder unter 14 Jahren übernehmen wir einen Großteil der Betreuungskosten, sofern Ihr/e Partner*in nicht mitausreist und nicht als Entwicklungshelfer*in oder Integrierte Fachkraft tätig ist. Kosten für Kindergarten oder Schulbesuch werden überwiegend übernommen., Sie und Ihre mitausreisenden Familienmitglieder sind über uns kranken- und haftpflichtversichert sowie Ihre Familienangehörigen zusätzlich unfallversichert. Für Krisenländer haben wir zu Ihrem Schutz ein flächendeckendes Risikomanagementsystem, das persönliche Gefahren und Risiken minimiert., Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen., Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung., Wir erstatten Ihre Mietkosten auf Basis des landesspezifischen Mietspiegels und zahlen einen zusätzlichen Ausstattungs- und Einrichtungsbeitrag., Als Entwicklungshelfer*in können Sie das Projektfahrzeug für Fahrten zur Schule oder zum Arzt nutzen oder als Ersatz eine monatliche Mobilitätspauschale beziehen. Privatfahrten mit dem Projektfahrzeug sind mit Zustimmung der Führungskraft ebenfalls möglich.
Über uns

Grundlage für den Dienst als Entwicklungshelfer*in ist das Entwicklungshelfergesetz (EhfG) sowie ein darauf basierendes umfangreiches Leistungspaket. Dazu gehört unter anderem die gezielte fachliche und persönliche Vorbereitung. Wir bieten Ihnen eine Mitarbeit in einer innovativen, weltweit tätigen entwicklungspolitischen Institution. Ihre Kompetenzen sind in einem interdisziplinären Team vor Ort gefragt.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.

Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen.

Kontakt & Bewerbung
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kundenportal-rueckfragen@giz.de