Spezialist*in Informationssicherheitsmanagementsystem
Aufbau nach BSI Grundschutz bzw. ISO 27001
Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
- Job-ID: V000048080
- Einsatzort: Eschborn, Bonn
- Startdatum: 01.08.2023
- Fachgebiet: IKT und Digitalisierung
- Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
- Bewerbungsfrist: 11.06.2023
Tätigkeitsbereich
Informationssicherheit ist für die GIZ von höchster Relevanz, um Vertraulichkeit, Verfügbarkeit und Integrität ihrer Informationen angemessen und wirksam zu sichern. Damit werden nicht nur das Unternehmen und unsere Mitarbeitenden, sondern auch unsere weltweit agierenden Partner geschützt. Die GIZ wird deshalb bis 2026 ein weltweites Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) nach ISO 27001 sowie in Deutschland zusätzlich nach BSI IT Grundschutz aufbauen und hat sich für die Zertifizierungsschritte einen ambitionierten Zeitplan gesetzt. Diese unternehmensweite Aufbauarbeit wird über ein Großprojekt geleistet. Das Projekt bietet großen Gestaltungsspielraum im stark wachsenden digitalen Angebot der GIZ. In diesem Aufbauprojekt wird für die Komponente mit Schwerpunkt BSI IT-Grundschutz weitere Verstärkung gesucht.
Ihre Aufgaben
- Konzeptionelle, fachliche und organisatorische Unterstützung bei Aufbau und Weiterentwicklung des ISMS der GIZ
- Zusammenarbeit mit externen Beratenden im Zertifizierungsteam für die GIZ im Inland
- Mitwirkung an Projektplanung, Identifizierung und Umsetzung der notwendigen Maßnahmen nach BSI IT-Grundschutz und ISO 27001 nativ
- Fachliche Unterstützung der Applikations- und Systemverantwortlichen, der Liegenschaften und der Personalabteilung bei der Erstellung der für die Zertifizierungen notwendigen Informationssicherheitskonzepte
- Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung von Sensibilisierungsmaßnahmen der Mitarbeitenden der GIZ bzgl. Informationssicherheit
- Entwicklung und Aufbau der Informationssicherheitsprozesse wie Informationssicherheitsaudits, Incident-Management und Risikoassessment
- Koordinierung und Durchführung von Schutzbedarfsfeststellungen und Risikobeurteilungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informationssicherheit, Informatik oder vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Informationssicherheitsmanagement bzw. Aufbau/Implementierung eines ISMS
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Zertifizierung von BSI IT-Grundschutz und/oder ISO 27001
- Erfahrungen zu Firewalls, Netzwerksegmentierung, Microsoft Azure Cloud, Virtualisierung und SAP Systemen von Vorteil
- Kenntnisse von IT-Service-Management nach ITIL von Vorteil
- Beratungs- und/oder Change-Management Erfahrung
- Erfahrung in öffentlichen oder politiknahen Unternehmen von Vorteil
- Internationale Projekterfahrung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Hinweise
Wir sind auf der Suche nach mehreren Spezialist*innen im Bereich Informationssicherheit, da wir eine neue Stabstelle mit Schwerpunkt Informationssicherheit aufbauen.
Diese Position für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.
Die Bereitschaft zu wechselseitigen Einsätzen im In- und Ausland setzen wir voraus.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
Unsere Benefits
- Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen.
- In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht.
- Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt.
- Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung.
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen.
- Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität.
- Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können.
- Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden.
- Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten.
- Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung.
- Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung.
- Wenn Ihre Familie Sie bei einem Standortwechsel nicht begleiten kann, unterstützen wir Sie bei dem entstehenden Mehraufwand mit einem Trennungsgeld. Damit können Sie zum Beispiel Reisen, Verpflegungskosten oder Kosten für doppelte Haushaltsführung ausgleichen.
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zählt zu unserer Unternehmensphilosophie. Wir unterstützen Sie daher finanziell mit einem Jobticket.
Über uns
Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.
Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen.
Kontakt & Bewerbung
+49 6196/79-3200
kundenportal-rueckfragen@giz.de
