Leiter*in der Komponente zur Unterstützung des Bundesministeriums für Gesundheit im Rahmen der deutschen G7 Präsidentschaft 2022 im Bereich Globale Gesundheit

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in mehr als 130 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

  • Job-ID: V000047738
  • Einsatzort: Berlin
  • Einsatzzeitraum: 01.02.2022 - 31.12.2022
  • Fachgebiet: Gesundheitswesen
  • Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
  • Bewerbungsfrist: 17.12.2021

Tätigkeitsbereich

Das Projekt „Unterstützung in der deutschen Globalen Gesundheitspolitik 2.0“ ist vom Bundesministerium für Gesundheit (BMG) beauftragt. Ziel des Projektes ist es, das Thema Globale Gesundheit auf nationaler und internationaler Ebene voranzutreiben und das BMG dabei zu unterstützen, einen sichtbaren Beitrag in internationalen Prozessen zu leisten. Dies beinhaltet eine Unterstützung und Förderung des sektor- und akteursübergreifenden Austauschs und der Zusammenarbeit. Die GIZ unterstützt das BMG in seiner koordinierenden Rolle bei der Umsetzung und Monitoring der Strategie zu globaler Gesundheit im nationalen und internationalen Raum. Darüber hinaus unterstützt das Vorhaben das BMG bei der Positionierung in zentralen Gremien und Prozessen zu globaler Gesundheit und bei der Planung und logistischen Umsetzung entsprechender Formate und Veranstaltungen.

Ihre Aufgaben

  • Steuerung der Komponente zur Unterstützung des BMG in der deutschen G7 Präsidentschaft 2022
  • Führung eines Teams von qualifizierten Mitarbeiter*innen
  • Planung, Steuerung und Kontrolle des Budgets zur Umsetzung der Aktivitäten zur Unterstützung des BMG in der deutschen G7 Präsidentschaft
  • Ansprechperson für das BMG zur Abstimmung der Aktivitäten zur Unterstützung in der deutschen G7 Präsidentschaft
  • Koordination und Vernetzung in die GIZ mit anderen Vorhaben zur Unterstützung in der deutschen G7 Präsidentschaft
  • Fachliche, strategische und Prozessberatung des BMG im Rahmen der deutschen G7 Präsidentschaft 2022 bei der Umsetzung der Aktivitäten und Veranstaltungen im Gesundheitsstrang
  • Vertretung der Projektleitung
  • Beauftragung und Steuerung von externen Berater*innen bzw. Unterauftragnehmer*innen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozial-, Politik-, Wirtschafts-, Gesundheitswissenschaften oder einem vergleichbaren Themenfeld
  • Mehrjährige relevante, möglichst im Ausland erworbene Berufserfahrung in der Steuerung von Teams und Budgets, idealerweise im Bereich der globalen Gesundheit in einer bi- oder multilateralen Organisation
  • Nachgewiesene Kenntnisse der aktuellen Themen im Bereich Globale Gesundheit und entsprechender nationaler und internationale Strukturen insbesondere aus dem G7 Kontext
  • Einschlägige Erfahrung in der Gesundheits-/ Politikberatung und Zusammenarbeit mit Ministerien
  • Strukturiertes und selbständiges Arbeiten, analytisches und strategisches Denken sowie die Fähigkeit, sich sehr schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten
  • Erfahrung in der Organisation von hochrangigen politischen Veranstaltungen; Hoher Grad an Organisationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit und Kooperations- und Kommunikationsstärke
  • Nachgewiesene Kenntnisse im Schreiben von prägnanten fachlichen sowie politischen Texten in Deutsch und Englisch
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Die Bereitschaft zu wechselseitigen Einsätzen im In- und Ausland setzen wir voraus.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Unsere Benefits

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen.In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht.Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt.Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten.Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung.Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen.Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zählt zu unserer Unternehmensphilosophie. Wir unterstützen Sie daher finanziell mit einem Jobticket.Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung.Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden.Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können.Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität.Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung.Wenn Ihre Familie Sie bei einem Standortwechsel nicht begleiten kann, unterstützen wir Sie bei dem entstehenden Mehraufwand mit einem Trennungsgeld. Damit können Sie zum Beispiel Reisen, Verpflegungskosten oder Kosten für doppelte Haushaltsführung ausgleichen.

Über uns

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. 

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.

Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen.

Kontakt & Bewerbung

Kundenportal der Abteilung Rekrutierung und Folgeeinsatz
+49 6196/79-3200
kundenportal-rueckfragen@giz.de
Tätigkeitsbereich

Das Projekt „Unterstützung in der deutschen Globalen Gesundheitspolitik 2.0“ ist vom Bundesministerium für Gesundheit (BMG) beauftragt. Ziel des Projektes ist es, das Thema Globale Gesundheit auf nationaler und internationaler Ebene voranzutreiben und das BMG dabei zu unterstützen, einen sichtbaren Beitrag in internationalen Prozessen zu leisten. Dies beinhaltet eine Unterstützung und Förderung des sektor- und akteursübergreifenden Austauschs und der Zusammenarbeit. Die GIZ unterstützt das BMG in seiner koordinierenden Rolle bei der Umsetzung und Monitoring der Strategie zu globaler Gesundheit im nationalen und internationalen Raum. Darüber hinaus unterstützt das Vorhaben das BMG bei der Positionierung in zentralen Gremien und Prozessen zu globaler Gesundheit und bei der Planung und logistischen Umsetzung entsprechender Formate und Veranstaltungen.

Ihre Aufgaben
  • Steuerung der Komponente zur Unterstützung des BMG in der deutschen G7 Präsidentschaft 2022
  • Führung eines Teams von qualifizierten Mitarbeiter*innen
  • Planung, Steuerung und Kontrolle des Budgets zur Umsetzung der Aktivitäten zur Unterstützung des BMG in der deutschen G7 Präsidentschaft
  • Ansprechperson für das BMG zur Abstimmung der Aktivitäten zur Unterstützung in der deutschen G7 Präsidentschaft
  • Koordination und Vernetzung in die GIZ mit anderen Vorhaben zur Unterstützung in der deutschen G7 Präsidentschaft
  • Fachliche, strategische und Prozessberatung des BMG im Rahmen der deutschen G7 Präsidentschaft 2022 bei der Umsetzung der Aktivitäten und Veranstaltungen im Gesundheitsstrang
  • Vertretung der Projektleitung
  • Beauftragung und Steuerung von externen Berater*innen bzw. Unterauftragnehmer*innen
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozial-, Politik-, Wirtschafts-, Gesundheitswissenschaften oder einem vergleichbaren Themenfeld
  • Mehrjährige relevante, möglichst im Ausland erworbene Berufserfahrung in der Steuerung von Teams und Budgets, idealerweise im Bereich der globalen Gesundheit in einer bi- oder multilateralen Organisation
  • Nachgewiesene Kenntnisse der aktuellen Themen im Bereich Globale Gesundheit und entsprechender nationaler und internationale Strukturen insbesondere aus dem G7 Kontext
  • Einschlägige Erfahrung in der Gesundheits-/ Politikberatung und Zusammenarbeit mit Ministerien
  • Strukturiertes und selbständiges Arbeiten, analytisches und strategisches Denken sowie die Fähigkeit, sich sehr schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten
  • Erfahrung in der Organisation von hochrangigen politischen Veranstaltungen; Hoher Grad an Organisationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit und Kooperations- und Kommunikationsstärke
  • Nachgewiesene Kenntnisse im Schreiben von prägnanten fachlichen sowie politischen Texten in Deutsch und Englisch
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Die Bereitschaft zu wechselseitigen Einsätzen im In- und Ausland setzen wir voraus.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Unsere Benefits
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen., In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht., Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt., Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten., Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung., Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen., Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zählt zu unserer Unternehmensphilosophie. Wir unterstützen Sie daher finanziell mit einem Jobticket., Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung., Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden., Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können., Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität., Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung., Wenn Ihre Familie Sie bei einem Standortwechsel nicht begleiten kann, unterstützen wir Sie bei dem entstehenden Mehraufwand mit einem Trennungsgeld. Damit können Sie zum Beispiel Reisen, Verpflegungskosten oder Kosten für doppelte Haushaltsführung ausgleichen.
Über uns

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. 

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.

Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen.

Kontakt & Bewerbung
Kundenportal der Abteilung Rekrutierung und Folgeeinsatz
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kundenportal-rueckfragen@giz.de