Syndikusrechtsanwalt*anwältin in der Stabsstelle Recht

  • Job-ID: V000046392
  • Einsatzort: Eschborn, Bonn
  • Einsatzzeitraum: 01.09.2021 - 30.06.2022
  • Fachgebiet: Recht
  • Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
  • Bewerbungsfrist: 08.08.2021

Tätigkeitsbereich

Die Stabsstelle Recht der GIZ berät bei der Lösung juristischer Fragen, die sich aus der internationalen Zusammenarbeit mit 130 Partnerländern ergeben. Hinzu kommen die Besonderheiten eines gemeinnützigen Bundesunternehmens. Ferner unterstützt die Stabsstelle Recht die Projekte und Büros weltweit bei Fragen nach dem jeweiligen nationalen Recht.

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner*in bei juristischen Fragestellungen aus allen Organisationseinheiten der GIZ in Deutschland sowie aus den Büros und Projekten in den Partnerländern
  • Eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung von Anfragen insbesondere im Vertragsrecht, Vergaberecht, Gesellschaftsrecht, Gemeinnützigkeitsrecht, Preisrecht und in vielen Bereichen des internationalen Wirtschaftsverkehrs
  • Unterstützung bei der Erarbeitung von rechtskonformen, kreativen Lösungen
  • Eigenständige Führung sowie Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit Regierungen, der EU, internationalen Organisationen und anderen nationalen und internationalen Partnern der GIZ
  • Beratung und Verhandlung grundsätzlicher Themen mit Ressorts der Bundesregierung, insbesondere dem Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung

Ihr Profil

  • Zwei juristische Staatsexamen mit einer Summe der Noten von mindestens 16 Punkten
  • Interesse an entwicklungspolitischen Themen sowie der internationalen Zusammenarbeit
  • Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens ist von Vorteil
  • Erfahrungen in Entwicklungsländern, z.B. durch Berufstätigkeit, Studienaufenthalte, Praktika oder Referendariat sind wünschenswert
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse und gute, möglichst im Ausland erworbene, Französisch- oder Spanischkenntnisse

Hinweise

Die GIZ ist weltweit tätig. Als GIZ-Mitarbeiter*in sind Sie international einsatzbereit und geben Ihr Know-how gerne weiter.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Der Standort kann Bonn oder Eschborn sein

Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. 

Der Starttermin ist flexibel.

Es handelts sich um eine Elternzeitvertretung mit Option auf Verlängeung des Vertrages.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.

Hier können Sie sich einen Überblick zu unseren Leistungspaketen verschaffen.

Unsere Benefits

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen.In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht.Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt.Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten.Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung.Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen.Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zählt zu unserer Unternehmensphilosophie. Wir unterstützen Sie daher finanziell mit einem Jobticket.Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung.Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden.Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können.Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität.Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung.Wenn Ihre Familie Sie bei einem Standortwechsel nicht begleiten kann, unterstützen wir Sie bei dem entstehenden Mehraufwand mit einem Trennungsgeld. Damit können Sie zum Beispiel Reisen, Verpflegungskosten oder Kosten für doppelte Haushaltsführung ausgleichen.

Kontakt & Bewerbung

Kundenportal der Abteilung Rekrutierung und Folgeeinsatz
+49 6196/79-3200
kundenportal-rueckfragen@giz.de
Tätigkeitsbereich

Die Stabsstelle Recht der GIZ berät bei der Lösung juristischer Fragen, die sich aus der internationalen Zusammenarbeit mit 130 Partnerländern ergeben. Hinzu kommen die Besonderheiten eines gemeinnützigen Bundesunternehmens. Ferner unterstützt die Stabsstelle Recht die Projekte und Büros weltweit bei Fragen nach dem jeweiligen nationalen Recht.

Ihre Aufgaben
  • Ansprechpartner*in bei juristischen Fragestellungen aus allen Organisationseinheiten der GIZ in Deutschland sowie aus den Büros und Projekten in den Partnerländern
  • Eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung von Anfragen insbesondere im Vertragsrecht, Vergaberecht, Gesellschaftsrecht, Gemeinnützigkeitsrecht, Preisrecht und in vielen Bereichen des internationalen Wirtschaftsverkehrs
  • Unterstützung bei der Erarbeitung von rechtskonformen, kreativen Lösungen
  • Eigenständige Führung sowie Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit Regierungen, der EU, internationalen Organisationen und anderen nationalen und internationalen Partnern der GIZ
  • Beratung und Verhandlung grundsätzlicher Themen mit Ressorts der Bundesregierung, insbesondere dem Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung
Ihr Profil
  • Zwei juristische Staatsexamen mit einer Summe der Noten von mindestens 16 Punkten
  • Interesse an entwicklungspolitischen Themen sowie der internationalen Zusammenarbeit
  • Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens ist von Vorteil
  • Erfahrungen in Entwicklungsländern, z.B. durch Berufstätigkeit, Studienaufenthalte, Praktika oder Referendariat sind wünschenswert
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse und gute, möglichst im Ausland erworbene, Französisch- oder Spanischkenntnisse
Hinweise

Die GIZ ist weltweit tätig. Als GIZ-Mitarbeiter*in sind Sie international einsatzbereit und geben Ihr Know-how gerne weiter.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Der Standort kann Bonn oder Eschborn sein

Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. 

Der Starttermin ist flexibel.

Es handelts sich um eine Elternzeitvertretung mit Option auf Verlängeung des Vertrages.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.

Hier können Sie sich einen Überblick zu unseren Leistungspaketen verschaffen.

Unsere Benefits
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen., In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht., Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt., Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten., Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung., Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen., Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zählt zu unserer Unternehmensphilosophie. Wir unterstützen Sie daher finanziell mit einem Jobticket., Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung., Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden., Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können., Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität., Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung., Wenn Ihre Familie Sie bei einem Standortwechsel nicht begleiten kann, unterstützen wir Sie bei dem entstehenden Mehraufwand mit einem Trennungsgeld. Damit können Sie zum Beispiel Reisen, Verpflegungskosten oder Kosten für doppelte Haushaltsführung ausgleichen.
Kontakt & Bewerbung
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+49 6196/79-3200
kundenportal-rueckfragen@giz.de