Chef de mission (m/f/d) Renforcement des capacités opérationnelles et de gestion de SONABEL

  • Job-ID: V000045674
  • Location: Ouagadougou
  • Assignment period: 10/01/2021 - 09/30/2022
  • Field: Climate Change, Environment
  • Type of employment: full-time
  • Application deadline: 06/27/2021

Job description

Domaine d'Activité

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents de la planète. Elle propose des solutions viables et d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. La GIZ International Services est un département intégré de la GIZ. International Services offre son savoir-faire et ses prestations de services sur base commerciale. Nous intervenons surtout pour ordre et compte de clients internationaux, c'est-à-dire des gouvernements de pays partenaires et d’institutions internationales ou des entreprises privées.

GIZ International Services se positionne pour le projet : « Renforcement des capacités opérationnelles et de gestion de SONABEL ». Financé par le MCC, ce projet a pour objectif d’aider la SONABEL à actualiser et mettre en place un plan stratégique qui permettra de définir une nouvelle structure organisationnelle, notamment basée sur la séparation comptable.

Les objectifs spécifiques poursuivis par le projet sont les suivants :

Revoir et actualiser le plan stratégique de la SONABEL à l’horizon 2030 ; Mettre en place une séparation comptable pour les différentes activités de la SONABEL ; Elaborer un plan d’action pour la mise en œuvre de la stratégie et la mise en place de la nouvelle structure organisationnelle ; Etablir un contrat plan pour mesurer l’évolution et favoriser l’incitation de la performance de la SONABEL ; Accompagner et assister la mise en œuvre et le suivi d’actions prioritaires (financières, commerciales et de réseaux de T&D).

Your profile

Votre profil

  • Compétences organisationnelles solides, de préférence avec une maîtrise en ingénierie, gestion, économie, administration des affaires ou autres domaines similaires.
  • Expérience professionnelle d’au moins 15 années dans la mise en œuvre de projets similaires dans les sociétés d’électricité en Afrique est requise.
  • Connaissances approfondies des meilleures pratiques internationales concernant le renforcement des capacités opérationnelles et de gestion des sociétés d’électricité avec au moins 2 références similaires ces 6 dernières années.
  • Expérience avérée dans la gestion et la coordination efficace comme chef d’équipe d’un groupe divers de professionnels pour la réalisation de projets de nature et de complexité similaires à ce mandat.

 

Notes

Indications supplémentaires

Nous ne pouvons accepter et traiter que les candidatures qui nous ont été soumises par le biais de notre système de recrutement électronique. Merci de votre compréhension. Si vous êtes dans l’impossibilité de l’utiliser, n´hésitez pas à contacter la personne figurant dans l’offre d’emploi.

Après l´envoi de votre candidature, consultez régulièrement le dossier Spam de votre boîte aux lettres électronique, car certains fournisseurs de messagerie considèrent les courriels de notre système de recrutement électronique comme de la publicité non sollicitée.

Les candidatures de personnes handicapées sont également les bienvenues.

Si vous êtes intéressé(e) par le poste, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature avec votre CV en Français (format UE souhaité).

About us

We create prospects for people and with people. As GIZ has an international mandate, we offer a multicultural working environment. We are committed service providers and dedicated professionals, even under difficult circumstances. We take pride in enabling our employees to develop their professional and personal skills. There are plenty of reasons to join our motivated team – ranging from the diverse challenges you will face on a daily basis in one of our 130 partner countries, to the broad scope you will have for shaping your work.

Contact

Luigi  Vargiu
+49 6196 79-3054
bethel.berhane@giz.de
Job description

Domaine d'Activité

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents de la planète. Elle propose des solutions viables et d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. La GIZ International Services est un département intégré de la GIZ. International Services offre son savoir-faire et ses prestations de services sur base commerciale. Nous intervenons surtout pour ordre et compte de clients internationaux, c'est-à-dire des gouvernements de pays partenaires et d’institutions internationales ou des entreprises privées.

GIZ International Services se positionne pour le projet : « Renforcement des capacités opérationnelles et de gestion de SONABEL ». Financé par le MCC, ce projet a pour objectif d’aider la SONABEL à actualiser et mettre en place un plan stratégique qui permettra de définir une nouvelle structure organisationnelle, notamment basée sur la séparation comptable.

Les objectifs spécifiques poursuivis par le projet sont les suivants :

Revoir et actualiser le plan stratégique de la SONABEL à l’horizon 2030 ; Mettre en place une séparation comptable pour les différentes activités de la SONABEL ; Elaborer un plan d’action pour la mise en œuvre de la stratégie et la mise en place de la nouvelle structure organisationnelle ; Etablir un contrat plan pour mesurer l’évolution et favoriser l’incitation de la performance de la SONABEL ; Accompagner et assister la mise en œuvre et le suivi d’actions prioritaires (financières, commerciales et de réseaux de T&D).
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  • Compétences organisationnelles solides, de préférence avec une maîtrise en ingénierie, gestion, économie, administration des affaires ou autres domaines similaires.
  • Expérience professionnelle d’au moins 15 années dans la mise en œuvre de projets similaires dans les sociétés d’électricité en Afrique est requise.
  • Connaissances approfondies des meilleures pratiques internationales concernant le renforcement des capacités opérationnelles et de gestion des sociétés d’électricité avec au moins 2 références similaires ces 6 dernières années.
  • Expérience avérée dans la gestion et la coordination efficace comme chef d’équipe d’un groupe divers de professionnels pour la réalisation de projets de nature et de complexité similaires à ce mandat.

 

Notes

Indications supplémentaires

Nous ne pouvons accepter et traiter que les candidatures qui nous ont été soumises par le biais de notre système de recrutement électronique. Merci de votre compréhension. Si vous êtes dans l’impossibilité de l’utiliser, n´hésitez pas à contacter la personne figurant dans l’offre d’emploi.

Après l´envoi de votre candidature, consultez régulièrement le dossier Spam de votre boîte aux lettres électronique, car certains fournisseurs de messagerie considèrent les courriels de notre système de recrutement électronique comme de la publicité non sollicitée.

Les candidatures de personnes handicapées sont également les bienvenues.

Si vous êtes intéressé(e) par le poste, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature avec votre CV en Français (format UE souhaité).

Our benefits
Everyone has the same opportunities in our company, regardless of gender, nationality, religion, sexual orientation or physical disability. We recruit based on specialist expertise and social skills. Transparency and fair opportunities for career advancement are just as much a matter of course for us as gender not being a barrier to taking up a management position.,We are a provider of international cooperation services for sustainable development and work to build a future worth living around the world. We support projects in over 130 countries to achieve goals sustainably together with our partners.,Extensive check-ups and preventive measures (e.g. on appointment, before the outward journey, during the stay in a country of assignment, in an emergency) are provided to our staff and the family members accompanying them as a matter of course.,You will receive various additional benefits during your stay abroad that will depend on your country of assignment.,We reward staff who achieve their agreed annual targets with a variable remuneration component.
About us

We create prospects for people and with people. As GIZ has an international mandate, we offer a multicultural working environment. We are committed service providers and dedicated professionals, even under difficult circumstances. We take pride in enabling our employees to develop their professional and personal skills. There are plenty of reasons to join our motivated team – ranging from the diverse challenges you will face on a daily basis in one of our 130 partner countries, to the broad scope you will have for shaping your work.

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Luigi  Vargiu
+49 6196 79-3054
bethel.berhane@giz.de