Junior-Spezialist*in für Informationstechnologie

  • Job-ID:
    P1533V6401
  • Einsatzort:
    Eschborn
  • Einsatzzeitraum:
    01.07.2021 - 30.06.2024
  • Fachgebiet:
    Informations- und Kommunikationstechnologie
  • Art der Anstellung:
    Voll- oder Teilzeit
  • Bewerbungsfrist:
    23.05.2021

Tätigkeitsbereich

Im Bereich Digitale Transformation und IT Solutions ist die Abteilung Global IT-Services verantwortlich für das IT Service Center der GIZ, die Strukturierung und Unterstützung des operativen Datenschutzmanagements, das Informationsmanagement, Schaffung von Transparenz sowie Verantwortung des Monitorings der unternehmensweiten IT-Initiativen der Außenstruktur und Aufbau sowie Pflege einer internationalen Fach-Community. Außerdem verantwortet die Abteilung die Erhebung der IT-Bedarfe sowie Konzeption und Steuerung von Initiativen zur Unterstützung und Qualitätssicherung (z.B. Infrastruktur, IT-Sicherheit) in der Außenstruktur. Das Team „Field Structure Support“ unterstützt die Landes- und Projektbüros in der Außenstruktur bei den Themen IT-Infrastruktur, Auswahl und fachlicher Führung von digitalen- / IT-Fachkräften, also auch Ansprechpartner*in bei digitalen und IT-Themen.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des stabilen und sicheren Betriebs der lokalen IT-Infrastruktur und des digitalen Arbeitsplatzes in den Büros und Projekten der GIZ weltweit
  • Mitarbeit in der IT-Beratung der Führungskräfte sowie des IT-Fachpersonals in der GIZ Außenstruktur
  • Vor-Ort-Besuche zur Sicherstellung der GIZ IT-Standards
  • Unterstützung bei der Auswahl von IT-Fachpersonal in der Außenstruktur sowie bei Ausschreibungen von entsprechenden IT-Dienstleistungen, IT-Services oder IT-Hardware
  • Mithilfe beim Management und der Durchführung von Fortbildungen/Workshops im Rahmen einer GIZ-weiten Fachcommunity (Webinare, sowie periodische, regionale Arbeitstreffen)
  • Dokumentation und Weiterentwicklung der geltenden IT-Standards in Abstimmung mit dem Informations-Sicherheitsmanagement sowie mit IT-Betrieb und IT-Entwicklung
  • Aufnahme von Anforderungen der Büros und Entwicklung von Beratungsangeboten für Landesbüros
  • Beiträge zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Services für die Außenstruktur sowie fallweise Mitarbeit in der Leitung von IT-Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder (Fach-) Hochschulabschluss in Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
  • Erste Berufspraxis in der Administration von Computern im Windows Umfeld und der Administration von Netzwerken (Cisco Meraki etc.)
  • Sehr gute Kenntnisse in den aktuellen Windows Server und Client Versionen und in allen aktuellen Microsoft 365 Produkten; produktspezifische Schulungszertifikate sind von Vorteil
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, effiziente, strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit, Freude im Umgang mit Menschen sowie sehr gute interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten
  • Vernetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit auf Distanz mit den Kolleg*innen in der Außenstruktur zusammenzuarbeiten
  • Umfassende Kenntnisse der Wertschöpfungsprozesse und des digitalen Zielbildes der GIZ; insbesondere Arbeitserfahrungen in und mit der GIZ-Außenstruktur sind von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch- oder Spanischkenntnisse sind von Vorteil

Hinweise

Die GIZ ist weltweit tätig. Als GIZ-Mitarbeiter*in sind Sie international einsatzbereit und geben Ihr Know-how gerne weiter.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.

Hier können Sie sich einen Überblick zu unseren Leistungspaketen verschaffen.

Unsere Benefits

Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen., In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht., Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt., Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung., Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen., Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität., Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können., Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden., Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten., Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung., Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung., Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zählt zu unserer Unternehmensphilosophie. Wir unterstützen Sie daher finanziell mit einem Jobticket., Wenn Ihre Familie Sie bei einem Standortwechsel nicht begleiten kann, unterstützen wir Sie bei dem entstehenden Mehraufwand mit einem Trennungsgeld. Damit können Sie zum Beispiel Reisen, Verpflegungskosten oder Kosten für doppelte Haushaltsführung ausgleichen.

Über uns

Wir ermöglichen Perspektiven. Für Menschen und mit Menschen. Unser Auftrag ist international und unsere Arbeitsatmosphäre multikulturell. Wir sind überzeugte Dienstleister und Profis aus Leidenschaft. Auch da, wo es schwierig ist. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen. Ob es die täglichen Herausforderungen in einem unserer rund 130 Partnerländer sind oder die vielfältigen Gestaltungsspielräume in Ihrer Arbeit – es gibt viele Gründe, unser motiviertes Team zu verstärken.

Kontakt & Bewerbung

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