Fachkraft für den Zivilen Friedensdienst im Bereich Planung, Monitoring und Evaluierung

Irak

Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen.

Mit der Entsendung von qualifizierten Fachkräften als Entwicklungshelfer*innen leistet die GIZ einen Beitrag zur dauerhaften Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen vor Ort.

  • Job-ID:
    P1533V6431
  • Einsatzort:
    Erbil
  • Einsatzzeitraum:
    01.08.2021 - 31.07.2023
  • Fachgebiet:
    Frieden, Sicherheit und Nothilfe
  • Art der Anstellung:
    Vollzeit
  • Bewerbungsfrist:
    20.05.2021

Tätigkeitsbereich

Der Zivile Friedensdienst (ZFD) ist ein globales Programm für Gewaltprävention und Friedensförderung in Krisen- und Konfliktregionen. Fachkräfte des ZFD unterstützen Partner vor Ort langfristig in ihrem Engagement für Dialog, Menschenrechte und Frieden. Im Irak ist der ZFD der GIZ seit 2017 tätig und beginnt 2021 eine neue Programmphase. Ansätze der Vergangenheitsarbeit, psychosozialen Unterstützung und Dialogprozesse auf Gemeindeebene tragen zu einer gewaltfreien Konflikttransformation bei und stärken den sozialen Zusammenhalt. Dafür arbeitet der ZFD insbesondere mit Akteuren der Zivilgesellschaft und stärkt die Teilhabe von Jugendlichen und jungen Menschen.

Ihre Aufgaben

  • Kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung des Projektmonitoring & Evaluierungssystems (PM&E) des ZFD Irak in enger Abstimmung mit der Programmkoordination
  • Fortlaufendes konfliktsensibles Monitoring der Wirkungen der Prozesse und Ergebnisse sowie Zuarbeit zu den Jahresberichten
  • Fachliche Begleitung der ZFD-Partnerorganisationen bei der praktischen Umsetzung des PM&E-Systems gemeinsam mit den zuständigen nationalen und internationalen Kolleg*innen
  • Durchführen von Trainingsplanung, Vorbereitung und Gestaltung eines Planungsprozesses gemeinsam mit dem Forum ZFD sowie den Partnerorganisationen
  • Formulierung und Dokumentation von lessons learnt sowie Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit des Programms

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialwissenschaften, Friedens- und Konfliktforschung, Internationale Beziehungen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich wirkungsorientiertes PM&E oder Projektmanagement, bevorzugt im Bereich der zivilen Konfliktbearbeitung und in der Anwendung von Forschungsmethoden
  • Kenntnisse und sichere Anwendung von partizipativen Methoden der Erwachsenenbildung
  • Arbeitsbezogene Auslandserfahrung, idealerweise in Westasien, sowie Kenntnisse zu Geschichte, Kultur und politischer Lage des Irak
  • Sichere Anwendung konfliktsensibler Methoden wie des do-no-harm-Ansatzes oder Reflecting-on-Peace-Practice sind von Vorteil
  • Hohe interkulturelle Kompetenz und Resilienz sowie die Fähigkeit, sich in einem sehr fragilen Kontext anzupassen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse; gute Arabisch- oder Kurdischkenntnisse sind von Vorteil

 

Standortinformationen

Unter folgendem Link finden Sie Informationen über das Leben und Arbeiten im Irak.

Die Sicherheitslage ist sehr angespannt. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen für GIZ-Mitarbeiter*innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort. Die Bewegungsfreiheit ist stark eingeschränkt. Eine Mitausreise von Familienangehörigen ist nicht möglich.

 

Hinweise

Die Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen in der autonomen Region Kurdistan sowie in Ninewa wird vorausgesetzt.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.

Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. 

Der Entwicklungsdienst der GIZ freut sich über Bewerber*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung und/oder abgeschlossenem Studium, die über mindestens eine zweijährige relevante Berufserfahrung verfügen. Sie besitzen darüber hinaus die deutsche Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates.  

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden. 

Hier können Sie sich einen Überblick zu unseren Leistungspaketen verschaffen.

Voraussetzung für das Zustandekommens des Vertrages ist die Aufhebung der derzeit - zur Eindämmung des sich weltweit ausbreitenden Covid-19-Virus – im Unternehmen geltenden Einschränkungen der Aus- und Geschäftsreisemöglichkeiten.

Unsere Benefits

Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen., Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt., Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung., Als Entwicklungshelfer*in erhalten Sie während Ihres Einsatzes, neben dem Basis-Unterhaltsgeld, umfangreiche weitere Leistungen (z.B. Auslandszulage, Familienzuschläge, private Gruppenkrankenversicherung)., Damit Sie sich auf Ihren Entwicklungshelfer*innen- Einsatz und Ihre Ausreise vorbereiten können, erhalten Sie Ausreiseurlaub im Anschluss an Ihre Vorbereitungszeit in Deutschland., Wir erstatten Ihre Mietkosten auf Basis des landesspezifischen Mietspiegels und zahlen einen zusätzlichen Ausstattungs- und Einrichtungsbeitrag., Als Entwicklungshelfer*in können Sie das Projektfahrzeug für Fahrten zur Schule oder zum Arzt nutzen oder als Ersatz eine monatliche Mobilitätspauschale beziehen. Privatfahrten mit dem Projektfahrzeug sind mit Zustimmung der Führungskraft ebenfalls möglich., Sie und Ihre mitausreisenden Familienmitglieder sind über uns kranken- und haftpflichtversichert sowie Ihre Familienangehörigen zusätzlich unfallversichert. Für Krisenländer haben wir zu Ihrem Schutz ein flächendeckendes Risikomanagementsystem, das persönliche Gefahren und Risiken minimiert.

Über uns

Wir bieten Ihnen eine Mitarbeit in einer innovativen, weltweit tätigen entwicklungspolitischen Institution. Ihre Kompetenzen sind in einem interdisziplinären Team vor Ort gefragt. Sie beraten staatliche und zivilgesellschaftliche Organisationen auf lokaler beziehungsweise kommunaler Ebene. Der Entwicklungsdienst der GIZ bietet ein umfangreiches Leistungspaket. Dazu gehört unter anderem die gezielte fachliche und persönliche Vorbereitung. Grundlage für die Entsendung von Fachkräften im Entwicklungsdienst ist das Entwicklungshelfergesetz (EhfG).

Kontakt & Bewerbung

Kundenportal der Abteilung Rekrutierung und Folgeeinsatz
+49 6196/79-3200
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