Leiter*in der Komponente grüner Wasserstoff und PtX

  • Job-ID:
    P1533V6182
  • Einsatzort:
    Brasília
  • Einsatzzeitraum:
    01.08.2021 - 31.12.2023
  • Fachgebiet:
    Infrastruktur
  • Art der Anstellung:
    Voll- oder Teilzeit
  • Bewerbungsfrist:
    17.05.2021

Tätigkeitsbereich

Das Vorhaben "DKTI-Brasilianisch-Deutsche Technologiepartnerschaft für Energiespeicherung in Brasilien“ setzt sich für die Schaffung der Voraussetzungen für den breitenwirksamen Einsatz von Energiespeichertechnologien zur Verbesserung der Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Brasilien ein. Die Hauptaktivitätsfelder sind die systematische Analyse der erforderlichen Rahmenbedingungen für den breitenwirksamen Einsatz von Energiespeichern in Brasilien, die Integration der Energiespeicherung in das brasilianische Stromsystem, die beispielhafte Demonstration der technischen, ökonomischen und ökologischen Machbarkeit von Energiespeichern im brasilianischen Stromsektor sowie die Etablierung von Netzwerken von anwendungsorientierter Forschung, Produktentwicklung, industrieller Fertigung und Vertrieb von Speichertechnologien. Ein Schwerpunkt des Vorhabens wird u.a. auf grünem Wasserstoff liegen.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die fachliche, kaufmännische und organisatorische Durchführung der Komponente
  • Barmittelsteuerung und Sicherstellung der Reports und Verwaltung des Budgets
  • Planung, Steuerung und Monitoring der Projektaktivitäten zur Erreichung der Komponenten- und Projektziele 
  • Steuerung bzw. fachliche Begleitung von nationalen und internationalen Berater*innen sowie Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse
  • Projektbezogene Kommunikation gegenüber externer Kooperationspartner
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines internationalen Teams

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Politik-, Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge
  • Langjährige Berufserfahrung im Bereich Erneuerbare Energien in der internationalen Zusammenarbeit
  • Kenntnisse zu PtX / grüner Wasserstoff von Vorteil 
  • Projektmanagementerfahrung, inkl. Personal- und Budgetmanagement
  • Erste disziplinarische Führungserfahrung von Vorteil
  • Sehr gute Management-, Organisations- und Netzwerkfähigkeiten
  • Teamfähigkeit, soziale und interkulturelle Sensibilität sowie organisatorisches Geschick
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie konversationssichere Portugiesischkenntnisse (B2)

Standortinformationen

Unter folgendem Link finden Sie Informationen über das Leben und Arbeiten in Brasilien.

Im Allgemeinen ist die Sicherheitslage ruhig. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Im GIZ Büro vor Ort ist ein(e) Ansprechpartner*in für das Sicherheitsrisikomanagement benannt. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Wir bitten Sie, sich gegebenenfalls zu informieren, welche Beziehungsformen im Einsatzland rechtlich und gesellschaftlich akzeptiert sind.

Die Feinstaubbelastung am Einsatzort überschreitet den in Europa zulässigen Grenzwert um ein Vielfaches. Im Rahmen des Auswahlverfahrens und im Zuge der Einstellungsuntersuchung werden Sie über geeignete Schutz- und Verhaltensmaßnahmen informiert.

Hinweise

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.

Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.

Hier können Sie sich einen Überblick zu unseren Leistungspaketen verschaffen.

Unsere Benefits

Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen., In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht., Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt., Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung., Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen., Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität., Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können., Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden., Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung., Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung., Für die Dauer Ihres Auslandsaufenthaltes erhalten Sie diverse zusätzliche Leistungen, die je nach Einsatzland variieren können., Für mitausreisende Familienangehörige haben wir ein umfangreiches Leistungspaket, wie zum Beispiel medizinische Untersuchungen, Aus- und Heimreisepauschalen oder Sprachkurse. Hinzu kommen die Vorbereitungsangebote der Akademie für Internationale Zusammenarbeit zur Landeskunde oder zum Thema „Ausreise mit Kindern“., Während Ihres Auslandseinsatzes erstatten wir weitestgehend die anfallenden Schulkosten für den Besuch allgemeinbildender Schulen Ihrer Kinder., An vielen Standorten erhalten Sie einen Zuschuss zur Miete für Ihre Wohnung. Haben Sie zum Ausreisezeitpunkt noch nicht die passende Wohnung gefunden, wird zur Überbrückung ein Hotelkostenzuschuss gezahlt.

Über uns

Wir ermöglichen Perspektiven. Für Menschen und mit Menschen. Unser Auftrag ist international und unsere Arbeitsatmosphäre multikulturell. Wir sind überzeugte Dienstleister und Profis aus Leidenschaft. Auch da, wo es schwierig ist. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen. Ob es die täglichen Herausforderungen in einem unserer rund 130 Partnerländer sind oder die vielfältigen Gestaltungsspielräume in Ihrer Arbeit – es gibt viele Gründe, unser motiviertes Team zu verstärken.

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