Fachkraft für den Zivilen Friedensdienst (ZFD) für Dialogprozesse um Land- und Ressourcenkonflikten in Äthiopien

Äthiopien

Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen.

Mit der Entsendung von qualifizierten Fachkräften als Entwicklungshelfer*innen leistet die GIZ einen Beitrag zur dauerhaften Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen vor Ort.

  • Job-ID:
    P1533V5554
  • Einsatzort:
    Addis Abeba
  • Einsatzzeitraum:
    01.06.2021 - 30.04.2023
  • Fachgebiet:
    Frieden, Sicherheit und Nothilfe
  • Art der Anstellung:
    Vollzeit
  • Bewerbungsfrist:
    12.05.2021

Tätigkeitsbereich

Der Zivile Friedensdienst (ZFD) in Äthiopien unterstützt Dialogprozesse zur Förderung eines vertrauensbasierten Land- und Ressourcenmanagements in der Region Oromia. In Zusammenarbeit mit lokalen Partnern begleitet der ZFD die gewaltfreie Bearbeitung von drei konkreten Konflikten um Land und Ressourcen. Das Programm berät und begleitet die Umsetzung sowie Weiterentwicklung inklusiver und partizipativer Dialogprozesse, die auf bestehenden traditionellen Dialog- und Konfliktbearbeitungsformaten aufbauen. Ziel ist es zu einer gewaltfreien Konfliktbearbeitung beizutragen auf der Basis einer vertrauensvollen Zusammenarbeit verschiedener Bevölkerungsgruppen und Akteure in Oromia und den angrenzenden Regionen. Der/die Berater*in ist Teil eines Fachkräftepools und arbeitet vom ZFD-Büro Addis Abeba aus.

Ihre Aufgaben

  • Prozessbegleitung und Beratung der Partnerorganisationen (Zivilgesellschaft sowie Regierungsbehörden) bei der Umsetzung von partizipativen und kontextbezogenen Dialogformaten mit den Zielgruppen
  • Capacity Building der Partnerorganisationen in den Bereichen Peacebuilding, Konflikttransformation, Konfliktsensibilität sowie Wissensmanagement und Organisationsentwicklung als Teil eines Fachkräftepools 
  • Unterstützung der Koordination bei Programm- und Teamprozessen sowie bei der strategischen Planung
  • Beratung von Partnerorganisationen hinsichtlich konflikttransformatorischer Prozesse bei der Bearbeitung von Land- und Ressourcenkonflikten
  • Konzeption und Durchführung von Dialogveranstaltungen, Workshops und Trainings in Methoden der Konfliktbearbeitung mit den Zielgruppen und Begleitung der Partnerorganisationen in den Regionen
  • Unterstützung der Partnerorganisationen mit Blick auf die stärkere Einbindung von Frauen und Jugendlichen in Friedensprozesse
  • Begleitung der Partnerorganisationen bei der Umsetzung der partizipativen und kontextbezogenen Aktivitäten in den Regionen
  • Erstellung und Aktualisierung von Konflikt- und Akteurs-Analysen

Ihr Profil

  • Masterabschluss oder vergleichbarer Abschluss in Sozial-, Regional-, Politikwissenschaft, Friedens- und Konfliktforschung oder gleichwertige akademische Ausbildung
  • Kenntnisse in Gender Studies sowie im Management natürlicher Ressourcen sind von Vorteil
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Gewaltprävention und Konflikttransformation aus zivilgesellschaftlicher Perspektive
  • Fundierte Kompetenz und Erfahrung in Mediation und Dialogformaten und deren Anwendung in der Konflikttransformation sowie gute Kenntnisse und Erfahrungen in konfliktsensiblen Methoden, insbesondere Do No Harm 
  • Erfahrungen mit Land- und Ressourcenkonflikten, idealerweise im Umfeld des Pastoralismus im afrikanischen Kontext
  • Gute Trainings- und Moderationsfähigkeiten und Erfahrungen mit partizipativen Methoden der Erwachsenenbildung
  • Kompetenz im prozessorientierten Arbeiten im Team, proaktive Herangehensweise sowie Flexibilität, Belastbarkeit und eine hohe Frustrationstoleranz
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Bereitschaft zum Erlernen eines Grundwortschatzes der amharischen und oromischen Sprachen ist von Vorteil

Standortinformationen

Um den Besonderheiten des Einsatzes an einem Standort mit fragiler Sicherheitslage gerecht zu werden, bietet die GIZ ein zusätzliches attraktives Leistungssystem an.

Unter folgendem Link finden Sie Informationen über das Leben und Arbeiten in Äthiopien.

Die Sicherheitslage ist angespannt. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen für GIZ-Mitarbeiter*innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort. Die Bewegungsfreiheit ist eingeschränkt. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Wir bitten Sie, sich gegebenenfalls zu informieren, welche Beziehungsformen im Einsatzland rechtlich und gesellschaftlich akzeptiert sind.

 

Hinweise

Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. 

Der Entwicklungsdienst der GIZ freut sich über Bewerber*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung und/oder abgeschlossenem Studium, die über mindestens eine zweijährige relevante Berufserfahrung verfügen. Sie besitzen darüber hinaus die deutsche Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates.  

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden. 

Hier können Sie sich einen Überblick zu unseren Leistungspaketen verschaffen.

Voraussetzung für das Zustandekommens des Vertrages ist die Aufhebung der derzeit - zur Eindämmung des sich weltweit ausbreitenden Covid-19-Virus – im Unternehmen geltenden Einschränkungen der Aus- und Geschäftsreisemöglichkeiten.

Unsere Benefits

Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen., Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt., Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung., Als Entwicklungshelfer*in erhalten Sie während Ihres Einsatzes, neben dem Basis-Unterhaltsgeld, umfangreiche weitere Leistungen (z.B. Auslandszulage, Familienzuschläge, private Gruppenkrankenversicherung)., Damit Sie sich auf Ihren Entwicklungshelfer*innen- Einsatz und Ihre Ausreise vorbereiten können, erhalten Sie Ausreiseurlaub im Anschluss an Ihre Vorbereitungszeit in Deutschland., Für mitausreisende, unterhaltsberechtigte Kinder unter 14 Jahren übernehmen wir einen Großteil der Betreuungskosten, sofern Ihr/e Partner*in nicht mitausreist und nicht als Entwicklungshelfer*in oder Integrierte Fachkraft tätig ist. Kosten für Kindergarten oder Schulbesuch werden überwiegend übernommen., Wir erstatten Ihre Mietkosten auf Basis des landesspezifischen Mietspiegels und zahlen einen zusätzlichen Ausstattungs- und Einrichtungsbeitrag., Als Entwicklungshelfer*in können Sie das Projektfahrzeug für Fahrten zur Schule oder zum Arzt nutzen oder als Ersatz eine monatliche Mobilitätspauschale beziehen. Privatfahrten mit dem Projektfahrzeug sind mit Zustimmung der Führungskraft ebenfalls möglich., Sie und Ihre mitausreisenden Familienmitglieder sind über uns kranken- und haftpflichtversichert sowie Ihre Familienangehörigen zusätzlich unfallversichert. Für Krisenländer haben wir zu Ihrem Schutz ein flächendeckendes Risikomanagementsystem, das persönliche Gefahren und Risiken minimiert.

Über uns

Wir bieten Ihnen eine Mitarbeit in einer innovativen, weltweit tätigen entwicklungspolitischen Institution. Ihre Kompetenzen sind in einem interdisziplinären Team vor Ort gefragt. Sie beraten staatliche und zivilgesellschaftliche Organisationen auf lokaler beziehungsweise kommunaler Ebene. Der Entwicklungsdienst der GIZ bietet ein umfangreiches Leistungspaket. Dazu gehört unter anderem die gezielte fachliche und persönliche Vorbereitung. Grundlage für die Entsendung von Fachkräften im Entwicklungsdienst ist das Entwicklungshelfergesetz (EhfG).

Kontakt & Bewerbung

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