Leiter*in des Projekts Wertschöpfungskettenförderung im Fischereisektor in Mauretanien

Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen.

  • Job-ID:
    P1533V5115
  • Einsatzort:
    Nouakchott
  • Einsatzzeitraum:
    01.07.2021 - 30.09.2022
  • Fachgebiet:
    Wald, Biodiversität, Meeresschutz
  • Art der Anstellung:
    Voll- oder Teilzeit
  • Bewerbungsfrist:
    16.05.2021

Tätigkeitsbereich

Ziel des Vorhabens „Nachhaltige Fischerei und Aquakultur“ ist, dass der ernährungsunsicheren Bevölkerung mehr Fischprodukte und ein höheres Einkommen aus nachhaltiger handwerklicher Fischerei und Aquakultur zur Verfügung stehen. Das Vorhaben konzentriert sich auf drei Handlungsfelder: (1) Verbesserung der handwerklichen Küstenfischerei und Aquakultur, (2) Förderung der umweltgerechten und sozialverträglichen Fischproduktion und (3) Reduzierung illegaler, nicht gemeldeter und unregulierter Fischerei. Im Länderpaket Mauretanien der Sonderinitiative "EINEWELT ohne Hunger" (SEWOH) geht es um die Umsetzung technischer Verbesserungen in der handwerklichen Fischereiflotte zur Produktivitätssteigerung sowie um den Aufbau eines Registrierungs-, Lizensierungs- und Überwachungssystems für einen kontrollierten Zugang zur Fischressource. Auch geht es um die Entwicklung und Umsetzung von Hygienevorschriften zur Reduktion von Nachfangverlusten.

Ihre Aufgaben

  • Management des SEWOH Länderpakets Mauretanien und der angedockten EU-Kofinanzierung
  • Koordination eines Teams aus internationalen und nationalen Fachkräften, Expert*innen und Consultingfirmen
  • Koordination und Überwachung der Umsetzung technischer Komponenten der beiden Projekte (SEWOH und EU)
  • Koordination und Abstimmung mit anderen Gebern und Umsetzern im Fischereisektor (u.a. Internationale Arbeitsorganisation, Spanische Agentur für Internationale Zusammenarbeit für Entwicklung, Weltbank, EU)
  • Vertretung der Projekte auf inter- und nationalen Konferenzen
  • Konsultation mit lokalen Akteuren des Fischereisektors, wie z.B. dem mauretanischen Fischereiministerium und seinen nachgeordneten Behörden/Instituten, Fischer*innen und ihren Interessensvertretungen sowie Nichtregierungsorganisationen
  • Erstellung von Sachständen, Redebeiträgen und Fortschrittsberichten an das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung in enger Abstimmung mit der Steuerungseinheit
  • Finanzmonitoring und Implementierung eines Monitoring- & Evaluierungssystems in enger Abstimmung mit der Steuerungseinheit des Globalvorhabens

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss in Landwirtschaft, Biologie, Fischerei, Ressourcenmanagement oder eine vergleichbare akademische Qualifikation
  • Mehrjährige Arbeitserfahrung im Bereich der Internationalen Zusammenarbeit
  • Erfahrungen im Projektmanagement und in der Koordination kleiner Teams
  • Mehrjährige Arbeitserfahrung in Mauretanien und/oder Westafrika
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Politikberatung
  • Professionelles Auftreten und sensibler Umgang in politischer Kommunikation und Beratung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse

Standortinformationen

Unter folgendem Link finden Sie Informationen über das Leben und Arbeiten in Mauretanien.

Die Sicherheitslage ist angespannt. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen für GIZMitarbeiter*innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort. Die Bewegungsfreiheit ist eingeschränkt. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Wir bitten Sie, sich gegebenenfalls zu informieren, welche Beziehungsformen im Einsatzland rechtlich und gesellschaftlich akzeptiert sind.

Hinweise

Die GIZ ist weltweit tätig. Als GIZ-Mitarbeiter*in sind Sie international einsatzbereit und geben Ihr Know-how gerne weiter.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.

Hier können Sie sich einen Überblick zu unseren Leistungspaketen verschaffen.

Voraussetzung für das Zustandekommens des Vertrages ist die Aufhebung der derzeit - zur Eindämmung des sich weltweit ausbreitenden Covid-19-Virus – im Unternehmen geltenden Einschränkungen der Aus- und Geschäftsreisemöglichkeiten.

 

Unsere Benefits

Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen., In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht., Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt., Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung., Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen., Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität., Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können., Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden., Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung., Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung., Für die Dauer Ihres Auslandsaufenthaltes erhalten Sie diverse zusätzliche Leistungen, die je nach Einsatzland variieren können., Für mitausreisende Familienangehörige haben wir ein umfangreiches Leistungspaket, wie zum Beispiel medizinische Untersuchungen, Aus- und Heimreisepauschalen oder Sprachkurse. Hinzu kommen die Vorbereitungsangebote der Akademie für Internationale Zusammenarbeit zur Landeskunde oder zum Thema „Ausreise mit Kindern“., Während Ihres Auslandseinsatzes erstatten wir weitestgehend die anfallenden Schulkosten für den Besuch allgemeinbildender Schulen Ihrer Kinder., An vielen Standorten erhalten Sie einen Zuschuss zur Miete für Ihre Wohnung. Haben Sie zum Ausreisezeitpunkt noch nicht die passende Wohnung gefunden, wird zur Überbrückung ein Hotelkostenzuschuss gezahlt.

Über uns

Wir ermöglichen Perspektiven. Für Menschen und mit Menschen. Unser Auftrag ist international und unsere Arbeitsatmosphäre multikulturell. Wir sind überzeugte Dienstleister und Profis aus Leidenschaft. Auch da, wo es schwierig ist. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen. Ob es die täglichen Herausforderungen in einem unserer rund 130 Partnerländer sind oder die vielfältigen Gestaltungsspielräume in Ihrer Arbeit – es gibt viele Gründe, unser motiviertes Team zu verstärken.

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