Projektmanager*in für Klimaschutz und Dekarbonisierung

  • Job-ID:
    P1533V4992
  • Einsatzort:
    Berlin
  • Einsatzzeitraum:
    01.12.2020 - 31.12.2021
  • Fachgebiet:
    Klimawandel und Umwelt
  • Art der Anstellung:
    Voll- oder Teilzeit
  • Bewerbungsfrist:
    01.11.2020

Tätigkeitsbereich

Als unabhängiges Beratungsgremium der Bundesregierung entwickelt der Rat für Nachhaltige Entwicklung (RNE) Beiträge zur Umsetzung der Deutschen Nachhaltigkeitsstrategie sowie der globalen Agenda 2030 für Nachhaltige Entwicklung. Der Rat fördert den gesellschaftlichen Dialog zur nachhaltigen Entwicklung auf nationaler und internationaler Ebene. Er führt Projekte durch, um den Gedanken der Nachhaltigkeit wirksam in der Gesellschaft und in der Wirtschaft zu verankern. Dem Rat gehören 15 Personen des öffentlichen Lebens an, die von der Bundeskanzlerin berufen und vom Bundeskanzleramt finanziert werden. Die Geschäftsstelle des Rates ist bei der GIZ angesiedelt. Der Rat startet im Herbst 2020 ein neues Projekt, in dessen Rahmen eruiert werden soll, wie eine nachhaltige Transformation aussehen muss, um eine wirtschaftlich effiziente und sozial gerechte Klimaneutralität zu erreichen.

Ihre Aufgaben

  • Fachberatung sowie inhaltliche-konzeptionelle Aufgaben zur Nachhaltigkeit mit Schwerpunkt auf Klimaschutz, Dekarbonisierung und Energie
  • Konzeptionelle, fachliche und organisatorische Aufgaben im Rahmen des beschriebenen Projekts zu Klimaneutralität
  • Projektsteuerung und -durchführung
  • Anfertigung politischer Expertisen und Empfehlungen, Vorbereitung des*der Ratsvorsitzenden und ggf. der Ratsmitglieder für externe Veranstaltungen
  • Übernahme inhaltlich-konzeptioneller und organisatorischer Aufgaben zur Unterstützung der Arbeitsgruppen des Rates
  • Unterstützung bei der konzeptionellen Entwicklung neuer Initiativen und Projekte des Nachhaltigkeitsrates
  • Konzeption und Vorbereitung von Veranstaltungen im oben beschriebenen Fachgebiet
  • Repräsentation des RNE nach außen durch Fachvorträge und Publikationen auf Anfrage

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Umwelt-, Politik-, Nachhaltigkeits, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Klimaschutz und Dekarbonisierung
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von komplexen Dialogprozessen und in der Erarbeitung von Stellungnahmen mit mehreren und unterschiedlichen Stakeholdern
  • Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Institutionen
  • Fähigkeit mit politisch verantwortlichen Stellen und Einrichtungen in Deutschland auf Bundes-, Länder und kommunaler Ebene zu arbeiten
  • Erfahrungen mit Vergabeverfahren und der Erstellung von Leistungsbeschreibungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Hinweise

Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.

Hier können Sie sich einen Überblick zu unseren Leistungspaketen verschaffen.

Unsere Benefits

Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen., In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht., Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt., Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung., Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen., Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität., Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können., Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden., Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten., Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung., Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung., Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zählt zu unserer Unternehmensphilosophie. Wir unterstützen Sie daher finanziell mit einem Jobticket., Wenn Ihre Familie Sie bei einem Standortwechsel nicht begleiten kann, unterstützen wir Sie bei dem entstehenden Mehraufwand mit einem Trennungsgeld. Damit können Sie zum Beispiel Reisen, Verpflegungskosten oder Kosten für doppelte Haushaltsführung ausgleichen.

Über uns

Wir ermöglichen Perspektiven. Für Menschen und mit Menschen. Unser Auftrag ist international und unsere Arbeitsatmosphäre multikulturell. Wir sind überzeugte Dienstleister und Profis aus Leidenschaft. Auch da, wo es schwierig ist. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen. Ob es die täglichen Herausforderungen in einem unserer rund 130 Partnerländer sind oder die vielfältigen Gestaltungsspielräume in Ihrer Arbeit – es gibt viele Gründe, unser motiviertes Team zu verstärken.

Kontakt & Bewerbung

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