Junior-Berater (m/w/d) Unterstützung der Reformpartnerschaften in Afrika

  • Job-ID:
    P1533V4450
  • Einsatzort:
    Berlin
  • Einsatzzeitraum:
    01.10.2020 - 31.12.2021
  • Fachgebiet:
    Wirtschaft
  • Art der Anstellung:
    Voll- oder Teilzeit
  • Bewerbungsfrist:
    19.08.2020

Tätigkeitsbereich

Das Regionalvorhaben „Unterstützung der Reformpartnerschaften in Afrika“ hat zum Ziel, die Kapazitäten für die Umsetzung der Reformpartnerschaften des Marshallplans in ausgewählten afrikanischen Partnerländern und in relevanten Strukturen der deutschen Entwicklungszusammenarbeit (EZ) zu stärken. Es unterstützt die Reformpartnerländer (Ghana, Elfenbeinküste, Tunesien) und die deutsche EZ Struktur vor Ort inhaltlich und strategisch zu Monitoring und Kommunikation der Reformpartnerschaften. Durch verbessertes Wissensmanagement fördert das Projekt die Planung, Umsetzung und Erweiterung der Reformpartnerschaften und berät das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) inhaltlich und strategisch zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Reformpartnerschaften. Das Projekt ist in der Abteilung Überregional Afrika angesiedelt und angebunden an weitere Projekte zur Umsetzung des Marshallplans.

Ihre Aufgaben

  • Beratung des BMZ hinsichtlich politischer Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit im Kontext der Reformpartnerschaften
  • Unterstützung bei der Beratung des BMZ sowie der Durchführungsorganisationen zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Reformpartnerschaften
  • Konzeptionelle Vorbereitung und Umsetzung von Veranstaltungen
  • Unterstützung bei Monitoring und Evaluierung sowie der Berichterstattung des Projektes
  • Teaminternes Wissens- und Informationsmanagement

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschafts-, Verwaltungs-, Politik-, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge
  • Fundierte Kenntnisse der afrikapolitischen Agenden und Prozesse, insbesondere mit G20 und Compact with Africa sowie dem Marshallplan mit Afrika
  • Ausgesprochene Beratungs- und Kommunikationskompetenz
  • Erste Erfahrung in politischer Kommunikation sowie Freude bei der Formulierung journalistischer Texte sind wünschenswert
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem BMZ oder anderen Ministerien
  • Erste Arbeitserfahrung im Ausland wenn möglich in einem oder mehreren der Reformpartnerschaftsländer
  • Verhandlungssichere Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse

Hinweise

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.

Hier können Sie sich einen Überblick zu unseren Leistungspaketen verschaffen.

Unsere Benefits

Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen., In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht., Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt., Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung., Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen., Mobiles Arbeiten mit Kommunikationszeiten zwischen 6.00 und 22.00 Uhr bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität., Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können., Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden., Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten., Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung., Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung., Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zählt zu unserer Unternehmensphilosophie. Wir unterstützen Sie daher finanziell mit einem Jobticket., Wenn Ihre Familie Sie bei einem Standortwechsel nicht begleiten kann, unterstützen wir Sie bei dem entstehenden Mehraufwand mit einem Trennungsgeld. Damit können Sie zum Beispiel Reisen, Verpflegungskosten oder Kosten für doppelte Haushaltsführung ausgleichen.

Über uns

Wir ermöglichen Perspektiven. Für Menschen und mit Menschen. Unser Auftrag ist international und unsere Arbeitsatmosphäre multikulturell. Wir sind überzeugte Dienstleister und Profis aus Leidenschaft. Auch da, wo es schwierig ist. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen. Ob es die täglichen Herausforderungen in einem unserer rund 130 Partnerländer sind oder die vielfältigen Gestaltungsspielräume in Ihrer Arbeit – es gibt viele Gründe, unser motiviertes Team zu verstärken.

Kontakt & Bewerbung

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