Berater (m/w/d) im Projekt "Unterstützung bei der Umsetzung der kooperativen Berufsbildung"

Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen.

  • Job-ID:
    P1533V2988
  • Einsatzort:
    Rabat
  • Einsatzzeitraum:
    01.06.2020 - 31.08.2021
  • Fachgebiet:
    Wirtschaft
  • Art der Anstellung:
    Voll- oder Teilzeit
  • Bewerbungsfrist:
    19.04.2020

Tätigkeitsbereich

Die #eSkills4Girls Komponente des Projekts „Unterstützung bei der Umsetzung der kooperativen Berufsbildung“ in Marokko wird die Verbesserung der digitalen Kompetenzen von Frauen als Bestandteil kooperativer Berufsbildung in ausgewählten Sektoren einführen. Ziel ist die Angebote zur Verbesserung digitaler Kompetenzen von Frauen in der Berufsbildung in ausgewählten Sektoren auszubauen. Diese zusätzliche Komponente wird jungen Frauen den Zugang zu kooperativen Ausbildungsgängen in ausgewählten Sektoren durch innovative Berufsorientierungsformate öffnen und damit den Genderaspekt stärker in die Berufsbildung in Marokko einbringen. Darüber hinaus sollen durch die Stärkung der digitalen Kompetenzen von Mädchen im Rahmen ihrer Berufsausbildung ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhöht werden.

Ihre Aufgaben

  • Koordinierung der Komponente #eSkills4girls sowie des Austauschs mit anderen #eSkills4girls-Vorhaben
  • Beratung öffentlicher und privater Partner hinsichtlich der Verbesserung digitaler Kompetenzen von Frauen in der Berufsbildung
  • Vermittlung digitaler Grundkompetenzen für Mädchen und junge Frauen im ruralen und periurbanen Bereich
  • Design und Umsetzung kreativer Formate der Berufsorientierung für Mädchen und junge Frauen im ITBereich
  • Erstellung und Begleitung von Kommunikationskampagnen für eine Ausbildung im IT-Bereich
  • Erstellung von gendersensiblen Modulen zur berufsübergreifenden Vermittlung von IT-Kompetenz
  • Suche von betrieblichen Ausbildungsplätzen für junge Frauen im IT-Bereich
  • Begleitung junger Frauen in ihrer Ausbildung im IT-Bereich

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Erziehungs-, Sozialwissenschaften oder in einem anderen relevanten Fachbereich, der die Inhalte der genannten Themen fokussiert
  • Mehrjährige Berufserfahrung und relevante Expertise in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit sowie in den Bereichen Berufsbildung, Digitalisierung und Gender Mainstreaming
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zur G20-Initiative #eSkills4girls oder EQUALS wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung und relevante Expertise in der Beratung von und der Kooperation mit Partnerinstitutionen. Erfahrungen in der MENA-Region sind von Vorteil
  • Relevante Expertise in den Themen des gendersensiblen Wirkungsmonitorings, der Gestaltung von gendersensiblen Curricula und der beruflichen Orientierung über den Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT)
  • Interkulturelle Kompetenz, Beratungs- und Kooperationskompetenz
  • Integrität, Anpassungsfähigkeit sowie Leistungs- und Zielorientierung
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch in Wort und Schrift (C2); darüber hinaus sind weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Standortinformationen

Unter folgendem Link finden Sie Informationen über das Leben und Arbeiten in Marokko.

Im Allgemeinen ist die Sicherheitslage ruhig. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Im GIZ Büro vor Ort ist ein(e) Ansprechpartner*in für das Sicherheitsrisikomanagement benannt. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Wir bitten Sie, sich gegebenenfalls zu informieren, welche Beziehungsformen im Einsatzland rechtlich und gesellschaftlich akzeptiert sind.

Hinweise

Die GIZ ist weltweit tätig. Als GIZ-Mitarbeiter*in sind Sie international einsatzbereit und geben Ihr Know-how gerne weiter.

Es besteht die Option auf einen früheren Vertragsbeginn.

Abhängig vom erwarteten Auftragseingang besteht gegebenenfalls die Option auf eine Verlängerung.

Die Bereitschaft für Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.

Hier können Sie sich einen Überblick zu unseren Leistungspaketen verschaffen.

Unsere Benefits

Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen., In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht., Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt., Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung., Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen., Mobiles Arbeiten mit Kommunikationszeiten zwischen 6.00 und 22.00 Uhr bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität., Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden., Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung., Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung., Für die Dauer Ihres Auslandsaufenthaltes erhalten Sie diverse zusätzliche Leistungen, die je nach Einsatzland variieren können., Für mitausreisende Familienangehörige haben wir ein umfangreiches Leistungspaket, wie zum Beispiel medizinische Untersuchungen, Aus- und Heimreisepauschalen oder Sprachkurse. Hinzu kommen die Vorbereitungsangebote der Akademie für Internationale Zusammenarbeit zur Landeskunde oder zum Thema „Ausreise mit Kindern“., Während Ihres Auslandseinsatzes erstatten wir weitestgehend die anfallenden Schulkosten für den Besuch allgemeinbildender Schulen Ihrer Kinder., An vielen Standorten erhalten Sie einen Zuschuss zur Miete für Ihre Wohnung. Haben Sie zum Ausreisezeitpunkt noch nicht die passende Wohnung gefunden, wird zur Überbrückung ein Hotelkostenzuschuss gezahlt.

Über uns

Wir ermöglichen Perspektiven. Für Menschen und mit Menschen. Unser Auftrag ist international und unsere Arbeitsatmosphäre multikulturell. Wir sind überzeugte Dienstleister und Profis aus Leidenschaft. Auch da, wo es schwierig ist. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen. Ob es die täglichen Herausforderungen in einem unserer rund 130 Partnerländer sind oder die vielfältigen Gestaltungsspielräume in Ihrer Arbeit – es gibt viele Gründe, unser motiviertes Team zu verstärken.

Kontakt & Bewerbung

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