Berater (m/w/d) für Existenzgründung und KKMU-Entwicklung für das Vorhaben „Initiative für wirtschaftliche Stabilisierung und Jugendbeschäftigung“ (ISéco)“

Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen. Die GIZ ist weltweit tätig. Als GIZ-Mitarbeiter*in sind Sie international einsatzbereit und geben Ihr Know-how gerne weiter.

  • Job-ID:
    P1533V2623
  • Einsatzort:
    Tunis
  • Einsatzzeitraum:
    01.09.2020 - 30.06.2022
  • Fachgebiet:
    Wirtschaft
  • Art der Anstellung:
    Vollzeit
  • Bewerbungsfrist:
    23.07.2020

Tätigkeitsbereich

Neun Jahre nach der Revolution steht Tunesien vor großen sozialen und wirtschaftlichen Herausforderungen. Die wirtschaftliche Entwicklung hat seit 2012 signifikant an Dynamik verloren, und die Arbeitslosenquote liegt mit über 15% weiterhin sehr hoch. Der Mangel an Perspektiven für junge Tunesier*innen gilt als eine der Hauptursachen für soziale Spannungen in Tunesien. Ziel des Vorhabens ist es, die erfolgreiche Gründung von Unternehmen sowie die Verbesserung der unternehmerischen Performance bestehender Unternehmen zu unterstützen und so die Beschäftigungs- und Einkommenssituation insbesondere junger Frauen und Männer in benachteiligten Regionen des Landes zu verbessern. Das Vorhaben umfasst drei Handlungsfelder: (1) Verbesserung der Verfügbarkeit von Existenzgründungsdienstleistungen; (2) Verbesserung der Verfügbarkeit von Nachgründungsdienstleistungen für junge Unternehmen; (3) Verbesserung des Zuganges zu Finanzdienstleistungen für Existenzgründer*innen. Das Vorhaben setzt beim Aufbau und der Stärkung von Netzwerken lokaler Dienstleister in benachteiligten Regionen an.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortliche Mitwirkung an der Gestaltung, Operationsplanung und Koordinierung der Aktivitäten innerhalb des Vorhabens
  • Fachliche Anleitung, Koordinierung und Umsetzung der Aktivitäten in den Handlungsfeldern zur Existenzgründungsförderung und Nachgründungsberatung, in Zusammenarbeit mit den Partnern sowie den Kolleg*innen in Tunis und im Projektbüro Kairouan
  • Intensive Abstimmung mit anderen Vorhaben des Clusters „Nachhaltige Wirtschaftsentwicklung und Beschäftigung“
  • Koordinierung mit anderen Durchführungsorganisationen der deutschen und internationalen Technischenzusammenarbeit (TZ) sowie der Finanziellen Zusammenarbeit (FZ) insbesonders in den ausgewählten Regionen im Inland
  • Vernetzung im Fachverbund MINO
  • Umsetzung von Capacity WORKS im Vorhaben und Verantwortung des Wissensmanagements
  • Zulieferung zur Berichterstattung, zum Monitoring und zu Kommunikationsprodukten des Vorhabens

Ihr Profil

  • Studienabschluss in Wirtschafts- oder Politikwissenschaften, International Development oder einem anderen relevanten Studiengang
  • Fachkenntnisse in den Methoden und Ansätzen der Existenzgründungsförderung und Kleinst-, Klein- und Mittelunternehmen (KKMU)-Entwicklung
  • Kenntnisse im Bereich (K)KMU-Finanzierung vorteilhaft
  • Relevante Berufserfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit in den genannten Themenfeldern; Erfahrung in der Maghreb-Region vorteilhaft
  • Erfahrung im Projektmanagement, in Capacity WORKS und in den GIZ-Instrumenten
  • Hohe Kooperationsbereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit komplexer Partnerstruktur
  • Bereitschaft zu häufigen Reisen in die Projektregionen sowie Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenzen
  • Verhandlungssichere Französisch- und Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Standortinformationen

Um den Besonderheiten des Einsatzes an einem Standort mit fragiler Sicherheitslage gerecht zu werden, bietet die GIZ ein zusätzliches attraktives Leistungspaket an.

Unter folgendem Link finden Sie Informationen über das Leben und Arbeiten in Tunesien.

Die Sicherheitslage erfordert eine erhöhte Wachsamkeit. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen für GIZ – Mitarbeiter*innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort. Vereinzelt kommt es zu für das Arbeitsumfeld besonderen Einschränkungen der Bewegungsfreiheit. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Wir bitten Sie, sich gegebenenfalls zu informieren, welche Beziehungsformen im Einsatzland rechtlich und gesellschaftlich akzeptiert sind.

Die Feinstaubbelastung am Einsatzort überschreitet den in Europa zulässigen Grenzwert um ein Vielfaches. Im Rahmen des Auswahlverfahrens und im Zuge der Einstellungsuntersuchung werden Sie über geeignete Schutz- und Verhaltensmaßnahmen informiert.

 

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Bereitschaft zu häufigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam/Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.

Voraussetzung für das Zustandekommens des Vertrages ist die Aufhebung der derzeit - zur Eindämmung des sich weltweit ausbreitenden Covid-19-Virus – im Unternehmen geltenden Einschränkungen der Aus- und Geschäftsreisemöglichkeiten.

 

Unsere Benefits

Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen., In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht., Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt., Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung., Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen., Mobiles Arbeiten mit Kommunikationszeiten zwischen 6.00 und 22.00 Uhr bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität., Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden., Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung., Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung., Für die Dauer Ihres Auslandsaufenthaltes erhalten Sie diverse zusätzliche Leistungen, die je nach Einsatzland variieren können., Für mitausreisende Familienangehörige haben wir ein umfangreiches Leistungspaket, wie zum Beispiel medizinische Untersuchungen, Aus- und Heimreisepauschalen oder Sprachkurse. Hinzu kommen die Vorbereitungsangebote der Akademie für Internationale Zusammenarbeit zur Landeskunde oder zum Thema „Ausreise mit Kindern“., Während Ihres Auslandseinsatzes erstatten wir weitestgehend die anfallenden Schulkosten für den Besuch allgemeinbildender Schulen Ihrer Kinder., An vielen Standorten erhalten Sie einen Zuschuss zur Miete für Ihre Wohnung. Haben Sie zum Ausreisezeitpunkt noch nicht die passende Wohnung gefunden, wird zur Überbrückung ein Hotelkostenzuschuss gezahlt.

Über uns

Wir ermöglichen Perspektiven. Für Menschen und mit Menschen. Unser Auftrag ist international und unsere Arbeitsatmosphäre multikulturell. Wir sind überzeugte Dienstleister und Profis aus Leidenschaft. Auch da, wo es schwierig ist. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen. Ob es die täglichen Herausforderungen in einem unserer rund 130 Partnerländer sind oder die vielfältigen Gestaltungsspielräume in Ihrer Arbeit – es gibt viele Gründe, unser motiviertes Team zu verstärken.

Kontakt & Bewerbung

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