Conseiller junior (H/F/D) pour des projets dans les domaines de l’agriculture et de la protection du littoral

En tant qu’entreprise fédérale, la GIZ aide le gouvernement à atteindre ses objectifs en matière de coopération internationale pour le développement durable.

  • Job-ID:
    P1443V056
  • Location:
    Kindu, Yaoundé
  • Assignment period:
    07/01/2020 - 06/30/2023
  • Field:
    Climate Change, Environment
  • Type of employment:
    full- or part-time
  • Application deadline:
    01/23/2020

Job description

Plusieurs projets - dont certains en préparation - financés par le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ), par le ministère fédéral de l’Environnement, de la Protection de la nature et de la Sûreté nucléaire (BMU) ainsi que par des parties tierces, prévoient de

 

  • dans le cadre d’une approche intersectorielle, réduire la déforestation dans la province du Maniema (site de Kindu), en République démocratique du Congo, et concevoir des activités de développement rural durable ;
  • prêter appui à la Commission des forêts d’Afrique centrale (COMIFAC) siégeant à Yaoundé, Cameroun, pour assurer la protection des systèmes de mangroves le long de la côte atlantique des pays d’Afrique centrale.

 

Dans ce contexte, nous recherchons des candidat·e·s pour un poste de conseiller·ère junior pour la République du Congo et la République démocratique du Congo.

Your tasks

  • Contribution à la mise en œuvre des projets, coordination avec d’autres projets financés par le BMZ et le BMU et intervenant dans le pays concerné.
  • Harmonisation de l’engagement allemand avec d’autres acteurs du secteur, coordination des donateurs et coordination technique.
  • Intégration des concepts mis au point à la discussion au niveau national et international.
  • Positionnement de la coopération allemande au développement (CD) pour ce qui est du traitement du thème en question.
  • Suivi et évaluation axés sur les résultats du projet, gestion des connaissances et établissement de rapports

Your profile

  • Diplôme de l’enseignement supérieur en sciences forestières, climatiques ou politiques, en agro-économie ou en agriculture. Un diplôme dans une discipline pertinente comparable peut également être accepté.
  • Une première expérience professionnelle dans les domaines de l’agriculture, de la foresterie ou de la protection du littoral.
  • Une expérience professionnelle dans les domaines du conseil politique aux partenaires et aux autorités, de la concertation et de la coordination avec des donateurs est un atout.
  • Capacité conceptuelle, esprit analytique et talents de communication.
  • Des connaissances régionales (Afrique subsaharienne) et une expérience dans les régions en crise sont un atout.
  • Capacité à travailler en équipe, compétence/sensibilité sociale et interculturelle, sens de l’organisation et flexibilité.
  • Maîtrise parfaite du français et bonnes connaissances en allemand ; des connaissances en anglais sont un atout.

Location information

Nous recrutons pour des sites d’intervention en République du Congo et en République démocratique du Congo.

 

Pour tenir compte du caractère particulier d’une mission sur un site présentant une situation sécuritaire fragile, la GIZ offre des prestations supplémentaires intéressantes comprenant, outre des compensations financières, divers autres éléments (jours de congés supplémentaires, entre autres).

 

La situation sécuritaire est tendue. Des mesures de précaution particulières sont prises sur place pour les collaborateurs et les collaboratrices de la GIZ. Les consignes de la GIZ concernant les mesures de sécurité doivent être suivies à tout moment. Veuillez vous tenir informé·e des consignes de sécurité du ministère fédéral des Affaires étrangères pour les pays concernés. La GIZ déploie sur place une gestion professionnelle des risques de sécurité. La liberté de mouvement est restreinte. La GIZ n’oppose pas de restrictions à l’accompagnement des collaborateurs et collaboratrices par des membres de la famille. Nous vous prions de vous informer, le cas échéant, sur les formes de relations qui sont juridiquement et socialement acceptées dans le pays d’intervention.

Notes

Nous ne pouvons accepter et traiter que les candidatures qui nous ont été soumises par le biais de notre système de recrutement électronique. Merci de votre compréhension. Après confirmation de la réception de votre candidature, consultez régulièrement le dossier Spams de votre boîte aux lettres électronique, car certains fournisseurs de messagerie considèrent les courriels de notre système de recrutement électronique comme de la publicité non sollicitée.

 

La GIZ souhaite augmenter la proportion de personnes en situation de handicap au sein de son personnel et accueille favorablement les candidatures correspondantes.

Our benefits

We are a provider of international cooperation services for sustainable development and work to build a future worth living around the world. We support projects in over 130 countries to achieve goals sustainably together with our partners., Everyone has the same opportunities in our company, regardless of gender, nationality, religion, sexual orientation or physical disability. We recruit based on specialist expertise and social skills. Transparency and fair opportunities for career advancement are just as much a matter of course for us as gender not being a barrier to taking up a management position., Your work will begin with an onboarding and preparation phase that will give you initial insights into GIZ and lay the groundwork for your upcoming assignment, establishing new contacts and building up your network., We provide opportunities for taking part in training and professional development to all our staff. Our Academy for International Cooperation (AIZ) will help you develop your skills., Ensuring the compatibility of career, family work and care commitments is part of our corporate policy. Flexible working hours and comprehensive preparation packages for families accompanying staff abroad are two examples of the opportunities that GIZ offers its employees. Our family-friendly philosophy also includes providing support for family members in need of care., Mobile working within a communication bandwidth between 6 am and 10 pm gives staff maximum flexibility., We allow our staff to accrue working time credits in a long-term working time account. This credit can then be used to take a lengthy leave of absence., Extensive check-ups and preventive measures (e.g. on appointment, before the outward journey, during the stay in a country of assignment, in an emergency) are provided to our staff and the family members accompanying them as a matter of course., We reward staff who achieve their agreed annual targets with a variable remuneration component., You will receive various additional benefits during your stay abroad that will depend on your country of assignment., We have put together an extensive package of benefits for family members accompanying staff abroad, including medical check-ups, language lessons and lump-sum allowances for the outward and homeward journeys. The Academy for International Cooperation (AIZ) also offers a range of preparatory courses on local culture, history and customs and on travelling with children., During your assignment abroad, we will largely reimburse you for the school fees incurred for sending your children to schools providing a general education., In many places, you will receive a subsidy towards the rent on your place of residence. If you have not yet found suitable accommodation at the time of your outward journey, you will receive a subsidy to put towards your hotel costs.

About us

Nous ouvrons des perspectives – pour les individus et avec leur concours, et remplissons une mission internationale, dans un climat de travail multiculturel. Nous sommes des prestataires de services et des professionnel·le·s convaincu·e·s et passionné·e·s, même dans les contextes difficiles. Votre développement professionnel et personnel nous tient à cœur. Des défis à relever quotidiennement dans l’un de nos quelque 130 pays partenaires ou encore beaucoup de liberté d’organisation dans votre travail : les raisons sont nombreuses de venir renforcer notre équipe de collaborateur·rice·s motivé·e·s.

Contact

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