Chef (H/F/D) du projet « Développement économique intégré dans le secteur minier en Mauritanie »

En tant qu’entreprise fédérale, la GIZ aide le gouvernement allemand à concrétiser ses objectifs en matière de coopération internationale pour le développement durable.

  • Job-ID:
    P1532V087
  • Location:
    Nouakchott
  • Assignment period:
    02/01/2020 - 02/28/2021
  • Field:
    Economic Development
  • Type of employment:
    full-time
  • Application deadline:
    12/17/2019

Job description

La Mauritanie dépend comme peu d’autres pays des revenus du secteur extractif. En raison de son organisation actuelle, ce secteur recèle des risques considérables qui ne pourront être atténués que par une réorientation sur la durabilité et la diversification. Le gouvernement mauritanien en a pris conscience et, dans sa politique et son processus de réforme, il a fixé l’objectif de mettre le secteur minier au service de la croissance économique durable. Ce projet mené par la GIZ pour le compte du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement relève d’un programme conjoint réalisé avec l’Institut fédéral allemand des géosciences et des ressources naturelles (BGR). Il coopère directement avec le ministère mauritanien du Pétrole, de l’Énergie et des Mines. Le projet a pour mission centrale de renforcer les mécanismes régissant la coopération entre le gouvernement, le secteur privé et la société civile en faisant appel à des partenariats multi-acteurs.

Your tasks

  • Vous serez responsable de l’exécution du marché, sur le fond comme sur le plan technique et organisationnel.
  • Vous serez chargé·e de la planification, du pilotage, de l’organisation et du suivi des activités du projet.
  • Vous assurerez notamment l’élaboration du plan d’opérations, la gestion du budget, le pilotage des différents contractants et le contrôle et l’exécution des prestations de conseil et d’appui fournies aux partenaires.
  • Vous serez chargé·e de l’établissement des rapports destinés au commettant, de la communication avec l’ambassade d’Allemagne et de la concertation avec le bureau de la GIZ dans le pays et avec le siège en Allemagne.
  • Vous assumerez la responsabilité hiérarchique des expert·e·s nationaux·ales.
  • La conception du programme mené conjointement avec le BGR exige une coordination étroite avec cet institut.

Your profile

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en sciences économiques, administratives, politiques ou sociales ou dans des filières d’études comparables.
  • Vous avez plusieurs années d’expérience professionnelle dans la gestion de projets de coopération au développement et/ou dans le secteur extractif et dans la coopération internationale en Afrique francophone.
  • Vous avez de bonnes compétences techniques et de conseil dans le domaine de la gouvernance du secteur extractif et d’excellentes connaissances et plusieurs années d’expérience du conseil, tant en matière organisationnelle et technique qu’en gestion de processus.
  • Vous avez déjà organisé des processus de dialogue politique et impliquant les parties prenantes avec des administrations francophones et des partenaires de coopération internationaux et avez une expérience du travail en équipes interdisciplinaires.
  • Vous avez de bonnes connaissances des procédures et des normes de la GIZ et des politiques sectorielles concernées du BMZ.
  • Vous disposez de très bonnes connaissances des approches de renforcement des capacités suivies par la GIZ et d’une expérience de l’utilisation de Capacity Works.
  • Vous avez une grande sensibilité politique dans les contextes de conseil complexes, travaillez de manière structurée et faites preuve d’esprit d’initiative.
  • Une expérience de la direction hiérarchique serait un plus.
  • Vous maîtrisez parfaitement l’allemand et le français ; des connaissances de l’arabe et de l’anglais seraient un atout.

Location information

La république islamique de Mauritanie est un trait d’union entre le Maghreb nord-africain et l’Afrique de l’Ouest subsaharienne, une particularité qui se traduit par un métissage culturel passionnant. L’État mauritanien est encore jeune (l’indépendance est intervenue en 1960). La population, après avoir été presque entièrement nomade, ne s’est sédentarisée que depuis une ou deux générations et la capitale, Nouakchott, en abrite un quart (1 million d’habitants environ). La ville, qui déborde rapidement sur le désert environnant, a toutefois gardé le charme d’une petite ville. La Mauritanie a un climat désertique très chaud. La couverture médicale y est insuffisante, sauf dans la capitale. Les possibilités de loisirs à Nouakchott sont balnéaires (la plage est tout proche de la ville) et sociales, avec de nombreuses activités privées organisées par la communauté internationale, très ouverte.

La situation sécuritaire est tendue. Des mesures de précaution particulières s’appliquent au personnel de la GIZ sur le terrain. Les règles de sécurité de la GIZ doivent être respectées en toutes circonstances. Consultez également avec soin la fiche pays du ministère allemand des Affaires étrangères.

Notes

Nous ne pouvons accepter et traiter que les candidatures qui nous ont été soumises par le biais de notre système de recrutement électronique. Merci de votre compréhension. Après confirmation de la réception de votre candidature, consultez régulièrement le dossier Spams de votre boîte aux lettres électronique, car certains fournisseurs de messagerie considèrent les courriels de notre système de recrutement électronique comme de la publicité non sollicitée.

La GIZ souhaite augmenter la proportion de personnes en situation de handicap au sein de son personnel et accueille favorablement les candidatures correspondantes.

Our benefits

We are a provider of international cooperation services for sustainable development and work to build a future worth living around the world. We support projects in over 130 countries to achieve goals sustainably together with our partners., Everyone has the same opportunities in our company, regardless of gender, nationality, religion, sexual orientation or physical disability. We recruit based on specialist expertise and social skills. Transparency and fair opportunities for career advancement are just as much a matter of course for us as gender not being a barrier to taking up a management position., Your work will begin with an onboarding and preparation phase that will give you initial insights into GIZ and lay the groundwork for your upcoming assignment, establishing new contacts and building up your network., We provide opportunities for taking part in training and professional development to all our staff. Our Academy for International Cooperation (AIZ) will help you develop your skills., Ensuring the compatibility of career, family work and care commitments is part of our corporate policy. Flexible working hours and comprehensive preparation packages for families accompanying staff abroad are two examples of the opportunities that GIZ offers its employees. Our family-friendly philosophy also includes providing support for family members in need of care., Mobile working within a communication bandwidth between 6 am and 10 pm gives staff maximum flexibility., We allow our staff to accrue working time credits in a long-term working time account. This credit can then be used to take a lengthy leave of absence., Extensive check-ups and preventive measures (e.g. on appointment, before the outward journey, during the stay in a country of assignment, in an emergency) are provided to our staff and the family members accompanying them as a matter of course., We reward staff who achieve their agreed annual targets with a variable remuneration component., You will receive various additional benefits during your stay abroad that will depend on your country of assignment., We have put together an extensive package of benefits for family members accompanying staff abroad, including medical check-ups, language lessons and lump-sum allowances for the outward and homeward journeys. The Academy for International Cooperation (AIZ) also offers a range of preparatory courses on local culture, history and customs and on travelling with children., During your assignment abroad, we will largely reimburse you for the school fees incurred for sending your children to schools providing a general education., In many places, you will receive a subsidy towards the rent on your place of residence. If you have not yet found suitable accommodation at the time of your outward journey, you will receive a subsidy to put towards your hotel costs.

About us

Nous ouvrons des perspectives – pour les individus et avec leur concours, et remplissons une mission internationale, dans un climat de travail multiculturel. Nous sommes des prestataires de services et des professionnel·le·s convaincu·e·s et passionné·e·s, même dans les contextes difficiles. Votre développement professionnel et personnel nous tient à cœur. Des défis à relever quotidiennement dans l’un de nos quelque 130 pays partenaires, beaucoup de liberté d’organisation dans votre travail : les raisons sont nombreuses de venir renforcer notre équipe de collaborateur·rice·s motivé·e·s.

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