Berater (m/w/d) Energising Development (EnDev)

Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen.

  • Job-ID:
    P1533V1758
  • Einsatzort:
    Eschborn
  • Einsatzzeitraum:
    01.12.2019 - 30.06.2021
  • Fachgebiet:
    Infrastruktur
  • Art der Anstellung:
    Voll- oder Teilzeit
  • Bewerbungsfrist:
    17.11.2019

Tätigkeitsbereich

„Energising Development“ (EnDev) ist eine gemeinsame Initiative von Deutschland, den Niederlanden, Norwegen, dem Vereinigten Königreich, der Schweiz und Schweden. Ziel ist es, die Energieversorgung armer Haushalte, sozialer Einrichtungen sowie kleiner und mittelständischer Unternehmen nachhaltig zu verbessern. Bisher haben 21,3 Mio. Menschen Zugang zu Elektrizität oder verbesserter Kochtechnologie erhalten. Zusätzlich verfügen durch EnDev 21.150 soziale Infrastruktureinrichtungen wie etwa Schulen oder Krankenstationen sowie 46.200 kleine und mittelständische Unternehmen über einen nachhaltigen Zugang zu modernen Energiedienstleistungen. Als eines der größten Globalvorhaben der GIZ ist EnDev derzeit in 25 Ländern in Lateinamerika, Afrika und Asien aktiv.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung der von EnDev umgesetzten und durch DFID finanzierten Results-based Financing Facility (RBFF) 
  • Übernahme der Rolle als Key Account Manager (Berichterstattung, Anfragen, Kommunikation)
  • Unterstützung und Beratung der Länderbetreuer im EnDev-Team von 12 RBF-Projekten in Afrika und Asien
  • Unterstützung der jeweiligen Projektleitungen diverser Durchführungsorganisationen vor Ort
  • Aufbereitung von Lernerfahrungen sowie von Kommunikationsmaterialien, Durchführung von Webinaren und Konferenzen
  • Steuerung der Abschlussphase einer umfangreichen Evaluierung
  • Betreuung einer GIZ Geschäftsopportunität (GO) zu RBF sowie Förderung des Wissensaustauschs zu RBF innerhalb und außerhalb der GIZ

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss in Energie-, Wirtschafts-, Politik- oder Ingenieurswissenschaften oder einer anderen relevanten Disziplin
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit erster Auslandserfahrung in der Umsetzung von Projekten im Bereich Energie, Finanzsystementwicklung, Wirtschaftsentwicklung oder angrenzenden Sektoren
  • Gute Kenntnisse verschiedener technologischer Optionen und Ansätzen für nachhaltige, erneuerbare, dezentrale Energiegrundversorgung (Elektrifizierung und moderne Kochenergie)
  • Erfahrungen mit Umsetzungsmodalitäten an der Schnittstelle zwischen dem Infrastruktur und Finanzsektor
  • Gutes Verständnis der Beratungsrolle
  • Schnelles Erfassen neuer komplexer Zusammenhänge
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sehr gute Kenntnisse in Französisch, Spanisch oder Portugiesisch von Vorteil 

Hinweise

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.

Hier können Sie sich einen Überblick zu unseren Leistungspaketen verschaffen.

Unsere Benefits

Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen., In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht., Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt., Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung., Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen., Mobiles Arbeiten mit Kommunikationszeiten zwischen 6.00 und 22.00 Uhr bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität., Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden., Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten., Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung., Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung., Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zählt zu unserer Unternehmensphilosophie. Wir unterstützen Sie daher finanziell mit einem Jobticket., Wenn Ihre Familie Sie bei einem Standortwechsel nicht begleiten kann, unterstützen wir Sie bei dem entstehenden Mehraufwand mit einem Trennungsgeld. Damit können Sie zum Beispiel Reisen, Verpflegungskosten oder Kosten für doppelte Haushaltsführung ausgleichen., Sie und Ihre mitausreisenden Familienmitglieder sind über uns kranken- und haftpflichtversichert sowie Ihre Familienangehörigen zusätzlich unfallversichert. Für Krisenländer haben wir zu Ihrem Schutz ein flächendeckendes Risikomanagementsystem, das persönliche Gefahren und Risiken minimiert.

Über uns

Wir ermöglichen Perspektiven. Für Menschen und mit Menschen. Unser Auftrag ist international und unsere Arbeitsatmosphäre multikulturell. Wir sind überzeugte Dienstleister und Profis aus Leidenschaft. Auch da, wo es schwierig ist. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen. Ob es die täglichen Herausforderungen in einem unserer rund 130 Partnerländer sind oder die vielfältigen Gestaltungsspielräume in Ihrer Arbeit – es gibt viele Gründe, unser motiviertes Team zu verstärken.

Kontakt & Bewerbung

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