Leiter (m/w/d) einer Komponente im Vorhaben "Berufliche Integration von Binnenvertriebenen"

Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen.

  • Job-ID:
    P1533V1748
  • Einsatzort:
    Kiew
  • Einsatzzeitraum:
    01.10.2019 - 30.11.2023
  • Fachgebiet:
    Bildung und Soziales
  • Art der Anstellung:
    Vollzeit
  • Bewerbungsfrist:
    01.09.2019

Tätigkeitsbereich

Das Projekt zur beruflichen Integration für Binnenvertriebene in der Ukraine hat zum Ziel, die Beschäftigungsfähigkeit von Binnenvertriebenen und weiterer betroffener Personen kurz- und mittelfristig zu verbessern. Im Rahmen einer EU-Kofinanzierung wird das Vorhaben um zwei Komponenten ergänzt, welche die Umsetzung der Berufsbildungsreform und die stärkere Ausrichtung des Sektors an die Bedarfe des Arbeitsmarktes unterstützt. Unter dem Namen EU4Skills fokussieren sich die Maßnahmen auf die Entwicklung einer Reformstrategie und einer Verbesserung von Steuerungsstrukturen, an der der Privatsektor sowie weitere wichtige Akteure beteiligt werden sollen. Darüber hinaus soll die Schaffung eines nationalen Qualifizierungsrahmens die Entwicklung und Anerkennung von neuen Berufsabschlüssen erleichtern. Die Berufsschulen sollen unterstützt werden die neuen Ausbildungsgänge anzubieten und Absolvent*innen in den Arbeitsmarkt zu vermitteln.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus lokalen Mitarbeitern in Kiew;
  • Beratung nationaler Partnerorganisationen (u.a. Bildungsministerium, Nationale Qualifikationsagentur) in der Planung und Umsetzung der Berufsbildungsreform;
  • Planung und Steuerung von Aktivitäten zur Erstellung von Umsetzungsplänen für die Reform, der Operationalisierung des Nationalen Qualifizierungsrahmens und der Entwicklung eines Management- und Arbeitsmarktinformationssystems für den Berufsbildungssektor
  • Steuerung der Beiträge von Unterauftragnehmern und Gutachtern aus den EU-Mitgliedsstaaten und der Ukraine;
  • Koordinierung des Finanz- und Beschaffungsmanagements für das Handlungsfeld in Zusammenarbeit mit der Programmverwaltung;
  • Mitarbeit im Monitoring und der Berichterstattung für das BMZ und die EU

 

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang;
  • Profunde Kenntnisse in zentralen Prozessen der Projektplanung und Durchführung sowie im Vertrags- und Finanzmanagement komplexer Vorhaben;
  • Erfahrung im kompetenzbasierten Ausbildungssystem sowie in der Führung von Teams;
  • Vertiefte Fachkenntnisse und langjährige Beratungserfahrung in der Unterstützung von Berufsbildungsreformen;
  • Erfahrung im Management von EU-kofinanzierten Projekten als Vorteil;
  • Soziale und interkulturelle Kompetenz und Sensibilität;
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Russischkenntnisse sind wünschenswert.

Standortinformationen

Unter folgendem Link finden Sie Informationen über das Leben und Arbeiten in der Ukraine.

Hinweise

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.

Hier können Sie sich einen Überblick zu unseren Leistungspaketen verschaffen.

Unsere Benefits

Wir sind ein weltweit tätiger Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung. In mehr als 130 Ländern sind wir vertreten und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich an einem dieser Standorte mit Ihrem fachlichen Know-How einzubringen., Unsere Unternehmenskultur ist von Vielfalt und Respekt geprägt: Die GIZ fördert und unterstützt jede/n Einzelne/n und sichert so individuelle Chancen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – unabhängig zum Beispiel von Geschlecht, Nationalität oder Religion. Dass Führungspositionen sowohl mit Frauen als auch mit Männern besetzt sind, ist für uns selbstverständlich., Während der Vorbereitungsphase erhalten Sie erste Einblicke in die GIZ und die Gegebenheiten vor Ort. So sind Sie bestmöglich für Ihren Einsatz vorbereitet. Sie haben Gelegenheit, mit anderen Neueinsteiger/innen in Kontakt zu treten und Ihr persönliches Netzwerk auf- und auszubauen., Wir unterstützen Sie gern in Ihrer beruflichen Entwicklung, zum Beispiel mit dem Weiterbildungsangebot der Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ), dem führenden Anbieter für die internationale Kompetenzentwicklung., Wir sind überzeugt, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen gesunden Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben benötigen. Wie bieten Zuschüsse zu Kinderbetreuung und Angebote für mitausreisende Partner. Familienfreundlichkeit gilt bei uns auch für pflegebedürftige Angehörige. Im Rahmen Ihrer familienbewussten Personalpolitik ist es ein Anliegen der GIZ, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während dieser Aufgaben zu unterstützen., Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung bietet Ihnen Raum und Zeit, in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft Ihre Überstunden wieder abzubauen. Bei Bedarf finden wir für einzelne Mitarbeiter/innen Möglichkeiten für noch flexiblere Arbeitszeiten., Sie brauchen eine längere Auszeit? Ein spezielles Teilzeit-Blockmodell ermöglicht es Ihnen, auch mehrmonatige Freiphasen in Anspruch zu nehmen. Sie können Ihr Arbeitszeitguthaben über längere Zeit ansparen und im Rahmen einer Freistellung wieder abbauen., Sie erhalten eine Einstellungsuntersuchung sowie ausführliche Beratung zu Vorsorgemaßnahmen, Impfungen und Malariaprophylaxe. Alle zwei Jahre ist für Sie und Ihre mitausgereisten Familienangehörigen eine vorsorgliche Untersuchung vorgesehen. Für Inlandsmitarbeiter/innen steht der ärztliche Dienst für Notfälle zur Verfügung. Er berät auch in Sachen ergonomisch eingerichteter Arbeitsplätze., In unseren jährlichen Mitarbeitergesprächen legen wir gemeinsam Ziele für das neue Jahr fest. Wenn Sie diese Ziele erreichen, können Sie beispielsweise eine zusätzliche, variable Vergütung erhalten., Für die Zeit ihres Auslandseinsatzes erhalten Sie eine Auslandszulage, um Ihre materiellen Mehraufwendungen auszugleichen. Die Höhe der Auslandszulage variiert je nach Einsatzland., Für mitausreisende Partner/innen und andere Familienangehörige haben wir ein umfangreiches Leistungsangebot, zum Beispiel medizinische Untersuchungen, Aus- und Heimreisepauschalen oder Sprachkurse. Hinzu kommen Seminare an der Akademie für Internationale Zusammenarbeit zu Landeskunde oder zum Thema „Ausreise mit Kindern“., Die GIZ kommt für eine Schulbeihilfe auf, mit der die anfallenden Schulkosten zu wesentlichen Teilen erstattet werden. Somit ist gewährleistet, dass Ihre Kinder vor Ort eine allgemeinbildende Schule besuchen können, die als Abschluss das Abitur bzw. eine dem deutschen Abitur vergleichbare Qualifikation vorsieht., Wenn Sie bei Ausreise noch keine passende Wohnung gefunden haben, ist vorübergehend auch die Unterkunft in einem Hotel möglich. Hierfür wird ein Hotelkostenzuschuss bezahlt. Für die Dauer des Auslandseinsatzes zahlt die GIZ an vielen Standorten einen Zuschuss zur Miete.

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