Leiter (m/w/d) des Projektes „Partizipative Landnutzungsplanung in Äthiopien“ und Länderpaket „Verantwortungsvolle Landpolitik“

Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen.

  • Job-ID:
    P1533V1611
  • Einsatzort:
    Addis Abeba
  • Einsatzzeitraum:
    01.10.2019 - 31.10.2021
  • Fachgebiet:
    Governance
  • Art der Anstellung:
    Vollzeit
  • Bewerbungsfrist:
    25.08.2019

Tätigkeitsbereich

Durch das starke Bevölkerungswachstum steigt der Nutzungsdruck auf Äthiopiens Landressourcen kontinuierlich an. Landwirtschaft ist die Haupteinkommensquelle der Mehrheit der äthiopischen Bevölkerung. Landbesitz befindet sich jedoch in staatlicher Hand. Bäuerliche Haushalte nutzten bisher Landflächen basierend auf dem Gewohnheitsrecht. Zur besseren Absicherung der Landrechte werden basierend auf dem Landgesetz Landzertifikate ausgestellt, die jedoch noch nicht flächendeckend umgesetzt sind. Im Rahmen der Vergabe von großflächigen Pachtverträgen kam es zu vielen Konflikten. Gleichzeitig stellt das urbane Wachstum die Planungsbehörden vor große Probleme. Es existieren bisher keine Planungsstandards, die das Wachstum vernünftig regulieren und steuern. Damit einher gehen Probleme bei der Verkehrs-, Stadtplanung und Bereitstellung der notwendigen Infrastruktur. Bestehende Institutionen, Gesetze und Verordnungen regeln zwar die Landnutzung, in der Praxis aber findet keine sektorale Verschränkung in der Planung sowie eine darauf abgestimmte Budgetplanung statt.

Ihre Aufgaben

  • Personalführung und -rekrutierung, Projekt- und Finanzmanagement, die Steuerung und Durchführung von Maßnahmen des Vorhabens „Partizipative Landnutzungsplanung
  • Inhaltliche Ausgestaltung und Umsetzung geplanter Maßnahmen sowie Entwicklung fachlicher Beratungsstrategien und Personalführung für das Länderpaket „Verantwortungsvolle Investitionen in der Landwirtschaft“ in Absprache mit dem/der Auftragsverantwortlichen
  • Sicherstellung der Qualität der Ergebnisse bei der Umsetzung und Koordinierung von Aktivitäten der technischen Berater*innen
  • Verantwortung für das Landgovernance Thema in Gebergruppen, gegenüber anderen Gebern und in der deutschen Entwicklungszusammenarbeit sowie Sicherstellung von Synergien mit anderen Vorhaben der technischen Zusammenarbeit
  • Unterstützung der Planung und Vorbereitung von Vorhaben in einem wachsenden Landgovernance Portfolio in Äthiopien

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Geografie, Raumplanung, Umwelt-/Agrarwissenschaften, -ökonomie, oder einer anderen relevanten Disziplin
  • Langjährige Berufserfahrung in der internationalen Zusammenarbeit im ländlichen und/oder peri-urbanen Raum
  • Nachweisbare praktische Erfahrung in der Beratung und Führung von Projekten in einem teilweise sensiblen Umfeld sowie Erfahrungen in den Bereichen Landmanagement oder Landgovernance
  • Kenntnisse im Bereich Flurbereinigung und Landtitelvergabe sind wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Informations- und Kommunikationssoftware sowie Projektmanagement-Tools
  • Hohes Maß an analytischer Kompetenz sowie die Fähigkeit, technische Maßnahmen verständlich darzustellen
  • Freude an der Arbeit im Team und die Bereitschaft ein enges Verhältnis zu Partnerorganisationen aufzubauen sowie interkulturelles und politisches Gespür, diplomatisches Geschick, sicheres Auftreten, sehr gute Selbstorganisation, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Verhandlungssicher Deutsch- und Englischkenntnisse

Standortinformationen

Unter folgendem Link finden Sie Informationen über das Leben und Arbeiten in Äthiopien.

Die Sicherheitslage erfordert eine erhöhte Wachsamkeit. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen

für GIZ-Mitarbeiter*innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten.

Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts.

Hinweise

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.

Hier können Sie sich einen Überblick zu unseren Leistungspaketen verschaffen.

Unsere Benefits

Wir sind ein weltweit tätiger Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung. In mehr als 130 Ländern sind wir vertreten und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich an einem dieser Standorte mit Ihrem fachlichen Know-How einzubringen., Unsere Unternehmenskultur ist von Vielfalt und Respekt geprägt: Die GIZ fördert und unterstützt jede/n Einzelne/n und sichert so individuelle Chancen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – unabhängig zum Beispiel von Geschlecht, Nationalität oder Religion. Dass Führungspositionen sowohl mit Frauen als auch mit Männern besetzt sind, ist für uns selbstverständlich., Während der Vorbereitungsphase erhalten Sie erste Einblicke in die GIZ und die Gegebenheiten vor Ort. So sind Sie bestmöglich für Ihren Einsatz vorbereitet. Sie haben Gelegenheit, mit anderen Neueinsteiger/innen in Kontakt zu treten und Ihr persönliches Netzwerk auf- und auszubauen., Wir unterstützen Sie gern in Ihrer beruflichen Entwicklung, zum Beispiel mit dem Weiterbildungsangebot der Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ), dem führenden Anbieter für die internationale Kompetenzentwicklung., Wir sind überzeugt, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen gesunden Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben benötigen. Wie bieten Zuschüsse zu Kinderbetreuung und Angebote für mitausreisende Partner. Familienfreundlichkeit gilt bei uns auch für pflegebedürftige Angehörige. Im Rahmen Ihrer familienbewussten Personalpolitik ist es ein Anliegen der GIZ, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während dieser Aufgaben zu unterstützen., Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung bietet Ihnen Raum und Zeit, in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft Ihre Überstunden wieder abzubauen. Bei Bedarf finden wir für einzelne Mitarbeiter/innen Möglichkeiten für noch flexiblere Arbeitszeiten., Sie brauchen eine längere Auszeit? Ein spezielles Teilzeit-Blockmodell ermöglicht es Ihnen, auch mehrmonatige Freiphasen in Anspruch zu nehmen. Sie können Ihr Arbeitszeitguthaben über längere Zeit ansparen und im Rahmen einer Freistellung wieder abbauen., Sie erhalten eine Einstellungsuntersuchung sowie ausführliche Beratung zu Vorsorgemaßnahmen, Impfungen und Malariaprophylaxe. Alle zwei Jahre ist für Sie und Ihre mitausgereisten Familienangehörigen eine vorsorgliche Untersuchung vorgesehen. Für Inlandsmitarbeiter/innen steht der ärztliche Dienst für Notfälle zur Verfügung. Er berät auch in Sachen ergonomisch eingerichteter Arbeitsplätze., In unseren jährlichen Mitarbeitergesprächen legen wir gemeinsam Ziele für das neue Jahr fest. Wenn Sie diese Ziele erreichen, können Sie beispielsweise eine zusätzliche, variable Vergütung erhalten., Für die Zeit ihres Auslandseinsatzes erhalten Sie eine Auslandszulage, um Ihre materiellen Mehraufwendungen auszugleichen. Die Höhe der Auslandszulage variiert je nach Einsatzland., Für mitausreisende Partner/innen und andere Familienangehörige haben wir ein umfangreiches Leistungsangebot, zum Beispiel medizinische Untersuchungen, Aus- und Heimreisepauschalen oder Sprachkurse. Hinzu kommen Seminare an der Akademie für Internationale Zusammenarbeit zu Landeskunde oder zum Thema „Ausreise mit Kindern“., Die GIZ kommt für eine Schulbeihilfe auf, mit der die anfallenden Schulkosten zu wesentlichen Teilen erstattet werden. Somit ist gewährleistet, dass Ihre Kinder vor Ort eine allgemeinbildende Schule besuchen können, die als Abschluss das Abitur bzw. eine dem deutschen Abitur vergleichbare Qualifikation vorsieht., Wenn Sie bei Ausreise noch keine passende Wohnung gefunden haben, ist vorübergehend auch die Unterkunft in einem Hotel möglich. Hierfür wird ein Hotelkostenzuschuss bezahlt. Für die Dauer des Auslandseinsatzes zahlt die GIZ an vielen Standorten einen Zuschuss zur Miete.

Über uns

Wir ermöglichen Perspektiven. Für Menschen und mit Menschen. Unser Auftrag ist international und unsere Arbeitsatmosphäre multikulturell. Wir sind überzeugte Dienstleister und Profis aus Leidenschaft. Auch da, wo es schwierig ist. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen. Ob es die täglichen Herausforderungen in einem unserer rund 130 Partnerländer sind oder die vielfältigen Gestaltungsspielräume in Ihrer Arbeit – es gibt viele Gründe, unser motiviertes Team zu verstärken.

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