Responsable (H/F/D) de la composante « Filières agricoles et d’élevage »

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents de la planète. Elle propose des solutions viables et d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé.

  • Job-ID:
    P1443V047
  • Location:
    Yaoundé
  • Assignment period:
    07/01/2019 - 03/31/2022
  • Field:
    Rural Development
  • Type of employment:
    full- or part-time
  • Application deadline:
    08/30/2019

Job description

Le projet mondial « Centres d’innovations vertes pour le secteur agricole et agro-alimentaire » (GIAE) fait partie de l’initiative spéciale « Un SEUL MONDE sans faim » du ministère fédéral de la Coopération économique et du Développement (BMZ). Il a pour objectif d’améliorer la productivité et les revenus des petites exploitations agricoles et de promouvoir l’emploi. Pour ce faire, il appuiera au Cameroun des processus d’innovation dans les filières soutenues (aviculture, pomme de terre et cacao) en coopérant avec des organisations proposant des prestations de service dans les domaines de la formation initiale, de la formation continue et de la recherche appliquée. Le projet doit maintenant mettre l’accent sur les aspects suivants : a) création de structures destinées à recenser les innovations, b) création de structures de renforcement des compétences des acteurs pertinents dans des filières sélectionnées, c) création de structures de diffusion des innovations, d) utilisation à grande échelle des innovations par les groupes cibles.

Your tasks

  • Garantie de la qualité des extrants (outputs) et des résultats dans la mise en œuvre et la coordination des activités des consultant·e·s techniques dans les trois filières concernées : cacao, élevage traditionnel de poules et pomme de terre. Élaboration de modèles durables de formation initiale et continue
  • Établissement et suivi de contrats de subvention pour les organisations de mise en œuvre internationales et nationales, ainsi que garantie de l’intégration des thèmes transversaux et des modèles centraux dans toutes les filières appuyées
  • Établissement de relations avec les organisations agricoles locales, les structures non étatiques, les acteurs du secteur privé et les organisations partenaires
  • Conseil aux associations professionnelles du secteur et aux acteurs pertinents pour la mise au point et l’intégration des innovations agricoles ainsi que pour la formation agricole initiale et continue
  • Appui aux tâches de planification et de gestion et à l’établissement de rapports
  • Organisation de formats d’échanges Sud-Sud intégrés, participation à ces formats et à des groupes de travail internationaux et valorisation des synergies avec d’autres projets de coopération technique
  • Représentation du projet dans les groupes de travail thématiques des donateurs et au sein de la CD allemande
  • Direction d’une équipe de collaborateur·rice·s nationaux·ales

Your profile

  • Diplôme d’enseignement supérieur en agronomie, économie agricole, gestion des entreprises ou formation professionnelle dans l’agriculture ou une discipline pertinente pour le projet
  • Longue expérience professionnelle de la coopération internationale en milieu rural et expérience pratique vérifiable du conseil agricole axé sur l’innovation
  • Connaissances en gestion et expérience de la direction hiérarchique
  • Expérience dans les domaines des énergies renouvelables, de la santé animale et de l’agriculture biologique
  • Très bonnes connaissances pratiques des logiciels d’information et de communication et des outils de gestion de projets
  • Grande compétence analytique et aptitude à présenter les actions techniques de manière compréhensible
  • Sensibilité interculturelle et politique, sens de la diplomatie, aisance et assurance, très bonne organisation personnelle, résistance élevée et grande flexibilité
  • Maîtrise parfaite du français et allemand et/ou anglais courant

Location information

Vous pouvez trouver plus d'informations sur la vie au Cameroun ici.

Notes

Indications supplémentaires

Nous ne pouvons accepter et traiter que les candidatures qui nous ont été soumises par le biais de notre système de recrutement électronique. Merci de votre compréhension. Si vous êtes dans l’impossibilité de l’utiliser, n´hésitez pas à contacter la personne figurant dans l’offre d’emploi.

Après l´envoi de votre candidature, consultez régulièrement le dossier Spam de votre boîte aux lettres électronique, car certains fournisseurs de messagerie considèrent les courriels de notre système de recrutement électronique comme de la publicité non sollicitée.

Les candidatures de personnes handicapées sont également les bienvenues.

Our benefits

We are a global service provider within the field of international cooperation for sustainable development. We offer you the opportunity to deploy your technical know-how at one of our locations in more than 130 countries., Diversity and respect are key elements of our corporate culture: GIZ promotes and supports every individual and in this way safeguards the individual opportunities for all employees, irrespective of sex, nationality or religion. Naturally, our management team is made up of both men and women., During the preparation phase, you will receive initial insights into GIZ and the local conditions. This ensures you are as well prepared as you can be for your placement. You have the opportunity to contact other new starters, and to expand and develop your personal network., We are happy to support your professional development, for example with the training provision of the Academy for International Cooperation (AIZ), the leading provider of international skills development., We are convinced that employees need a healthy balance between their private and professional lives. This is why we offer childcare allowances and support to accompanying partners. Our family-friendly nature also extends to situations where relatives are in need of care. As part of its family-friendly staff policy, GIZ aspires to support employees while they are carrying out their work., Our flexible working hours offer you the time and the flexibility to reduce the overtime you work in agreement with your manager. If necessary, we will find even more flexible working hours for individual employees., We take your wishes into account when it comes to your daily working schedule. We offer diverse part-time formats including flexi-time to be agreed on a daily, hourly or monthly basis., Do you need a longer period off? We have a special part-time block model which also allows you to take a leave of absence lasting several months. You can save up your working time credit over a longer period and work it out within the framework of an exemption., You will receive a medical check-up, as well as detailed advice on precautionary measures, vaccinations and malaria prevention. Every two years, you and your accompanying family members will receive a precautionary check-up. The medical service is available in emergencies for employees domiciled in Germany. It also provides advice for ergonomically designed workplaces. , We set common objectives for the new year in our annual employee meetings. If you achieve these objectives, you may receive an additional variable payment., If you are required to work abroad for a period of time, you will receive an overseas supplement as reimbursement for your additional expenses. The amount of the overseas supplement depends on where you are located. , We have a comprehensive package of services for partners and other relatives who relocate with you, for example medical check-ups, travel costs to and from the location or language courses. This includes seminars at the Academy for International Cooperation on regional studies or on the topic of ‘Emigrating with Children’., GIZ will pay an allowance for education which will cover a significant portion of the school costs which are due. This therefore guarantees that your children will be able to attend a mainstream school where you are located and work towards completion of the Abitur (British A-level equivalent) or a qualification which is comparable to the German Abitur., If you have not yet found somewhere suitable to live when you travel to your placement, it is also possible to stay in a hotel in the short term. An allowance for hotel costs will be paid for this. For the duration of the employment abroad, GIZ will pay an allowance for rent in the place of employment.

Contact

Customer Portal of Recruitment and Follow-on assignments
+49 (0) 6196 79 3200
kundenportal-rueckfragen@giz.de