Leiter (m/w/d) der Komponente zu land- und viehwirtschaftlichen Wertschöpfungsketten

Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen.

  • Job-ID:
    P1443V047
  • Einsatzort:
    Yaoundé
  • Einsatzzeitraum:
    01.07.2019 - 31.03.2022
  • Fachgebiet:
    Ländliche Entwicklung
  • Art der Anstellung:
    Voll- oder Teilzeit
  • Bewerbungsfrist:
    30.08.2019

Tätigkeitsbereich

Das Globalvorhaben "Grüne Innovationszentren in der Agrar- und Ernährungswirtschaft" (GIAE) ist Teil der Sonderinitiative "EINEWELT ohne Hunger" des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) und zielt auf eine Verbesserung der Produktivität und Einkommen kleinbäuerlicher Betriebe und der Beschäftigungsförderung ab. Dazu sollen in Kamerun Innovationsprozesse innerhalb der geförderten Wertschöpfungsketten (WSK) Geflügel, Kartoffeln und Kakao durch die Zusammenarbeit mit Organisationen unterstützt werden, die Dienstleistungen in den Bereichen Aus- und Weiterbildung sowie angewandte Forschung anbieten. Besonderer Fokus soll nun auf die folgenden Aspekte gelegt werden: a) Etablierung von Strukturen zur Identifikation der Innovationen, b) Etablierung der Strukturen zur Kompetenzentwicklung relevanter Akteure in ausgewählten Wertschöpfungsketten, c) Etablierung der Strukturen der Verbreitung von Innovationen sind etabliert, d) Breitenwirksame Nutzung der Innovationen seitens der Zielgruppen.

Ihre Aufgaben

  • Sicherung der Qualität der Outputs und Ergebnisse bei der Umsetzung und Koordinierung von Aktivitäten der technischen Berater*innen in den 3 Wertschöpfungsketten Kakao, traditionelle Hühnerhaltung und Kartoffel. Entwicklung von nachhaltigen Aus- und Fortbildungskonzepten.
  • Erstellung und Monitoring von Zuschussverträgen für internationale und nationale Umsetzungsorganisationen, sowie Sicherstellung der Integration der Querschnittsthemen und Kernmodulen in allen unterstützten WSK
  • Aufbau von Beziehungen zu lokalen Landwirtschaftsorganisationen, nichtstaatlichen Strukturen, Akteuren des Privatsektors und Partnerorganisationen
  • Beratung der Branchenverbände und relevanter Akteure zur Entwicklung und Integration agrarischer Innovationen sowie zur landwirtschaftlichen Aus- und Weiterbildung
  • Unterstützung in Planungs- und Managementaufgaben sowie bei der Berichterstattung
  • Teilnahme und Organisation von Formaten des integrierten Nord-Süd-Austauschs sowie an länderübergreifenden Arbeitsgruppen, ebenso Sicherstellung von Synergien mit anderen Vorhaben der technischen Zusammenarbeit
  • Vertretung in thematischen Arbeitsgruppen der Geber und innerhalb der deutschen Entwicklungszusammenarbeit
  • Führung eines Teams von nationalen Mitarbeiter*innen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Agrarwissenschaften, -ökonomie, Betriebswirtschaftslehre oder berufliche Bildung in der Landwirtschaft oder einer relevanten Disziplin
  • Langjährige Berufserfahrung in der internationalen Zusammenarbeit im ländlichen Raum, sowie Nachweisbare praktische Erfahrung in der innovationsorientierten Agrarberatung
  • Management-Kenntnisse sowie disziplinarische Führungserfahrung
  • Erfahrungen in den Bereichen Erneuerbare Energien, Tiergesundheit und Ökolandbau
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Informations- und Kommunikationssoftware sowie Projektmanagement-Tools
  • Hohes Maß an analytischer Kompetenz sowie die Fähigkeit, technische Maßnahmen verständlich darzustellen
  • Interkulturelles und politisches Gespür, diplomatisches Geschick, sicheres Auftreten sowie sehr gute Selbstorganisation, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Verhandlungssichere Französischkenntnisse, sowie fließende Deutsch- und/oder Englischkenntnisse

Standortinformationen

Unter folgendem Link finden Sie Informationen über das Leben und Arbeiten in Kamerun.

Hinweise

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.

Hier können Sie sich einen Überblick zu unseren Leistungspaketen verschaffen.

Unsere Benefits

Wir sind ein weltweit tätiger Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung. In mehr als 130 Ländern sind wir vertreten und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich an einem dieser Standorte mit Ihrem fachlichen Know-How einzubringen., Unsere Unternehmenskultur ist von Vielfalt und Respekt geprägt: Die GIZ fördert und unterstützt jede/n Einzelne/n und sichert so individuelle Chancen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – unabhängig zum Beispiel von Geschlecht, Nationalität oder Religion. Dass Führungspositionen sowohl mit Frauen als auch mit Männern besetzt sind, ist für uns selbstverständlich., Während der Vorbereitungsphase erhalten Sie erste Einblicke in die GIZ und die Gegebenheiten vor Ort. So sind Sie bestmöglich für Ihren Einsatz vorbereitet. Sie haben Gelegenheit, mit anderen Neueinsteiger/innen in Kontakt zu treten und Ihr persönliches Netzwerk auf- und auszubauen., Wir unterstützen Sie gern in Ihrer beruflichen Entwicklung, zum Beispiel mit dem Weiterbildungsangebot der Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ), dem führenden Anbieter für die internationale Kompetenzentwicklung., Wir sind überzeugt, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen gesunden Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben benötigen. Wie bieten Zuschüsse zu Kinderbetreuung und Angebote für mitausreisende Partner. Familienfreundlichkeit gilt bei uns auch für pflegebedürftige Angehörige. Im Rahmen Ihrer familienbewussten Personalpolitik ist es ein Anliegen der GIZ, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während dieser Aufgaben zu unterstützen., Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung bietet Ihnen Raum und Zeit, in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft Ihre Überstunden wieder abzubauen. Bei Bedarf finden wir für einzelne Mitarbeiter/innen Möglichkeiten für noch flexiblere Arbeitszeiten., Wir berücksichtigen Ihre Wünsche hinsichtlich der täglichen Arbeitszeit. Dafür bieten wir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung., Sie brauchen eine längere Auszeit? Ein spezielles Teilzeit-Blockmodell ermöglicht es Ihnen, auch mehrmonatige Freiphasen in Anspruch zu nehmen. Sie können Ihr Arbeitszeitguthaben über längere Zeit ansparen und im Rahmen einer Freistellung wieder abbauen., Sie erhalten eine Einstellungsuntersuchung sowie ausführliche Beratung zu Vorsorgemaßnahmen, Impfungen und Malariaprophylaxe. Alle zwei Jahre ist für Sie und Ihre mitausgereisten Familienangehörigen eine vorsorgliche Untersuchung vorgesehen. Für Inlandsmitarbeiter/innen steht der ärztliche Dienst für Notfälle zur Verfügung. Er berät auch in Sachen ergonomisch eingerichteter Arbeitsplätze., In unseren jährlichen Mitarbeitergesprächen legen wir gemeinsam Ziele für das neue Jahr fest. Wenn Sie diese Ziele erreichen, können Sie beispielsweise eine zusätzliche, variable Vergütung erhalten., Für die Zeit ihres Auslandseinsatzes erhalten Sie eine Auslandszulage, um Ihre materiellen Mehraufwendungen auszugleichen. Die Höhe der Auslandszulage variiert je nach Einsatzland., Für mitausreisende Partner/innen und andere Familienangehörige haben wir ein umfangreiches Leistungsangebot, zum Beispiel medizinische Untersuchungen, Aus- und Heimreisepauschalen oder Sprachkurse. Hinzu kommen Seminare an der Akademie für Internationale Zusammenarbeit zu Landeskunde oder zum Thema „Ausreise mit Kindern“., Die GIZ kommt für eine Schulbeihilfe auf, mit der die anfallenden Schulkosten zu wesentlichen Teilen erstattet werden. Somit ist gewährleistet, dass Ihre Kinder vor Ort eine allgemeinbildende Schule besuchen können, die als Abschluss das Abitur bzw. eine dem deutschen Abitur vergleichbare Qualifikation vorsieht., Wenn Sie bei Ausreise noch keine passende Wohnung gefunden haben, ist vorübergehend auch die Unterkunft in einem Hotel möglich. Hierfür wird ein Hotelkostenzuschuss bezahlt. Für die Dauer des Auslandseinsatzes zahlt die GIZ an vielen Standorten einen Zuschuss zur Miete.

Über uns

Wir ermöglichen Perspektiven. Für Menschen und mit Menschen. Unser Auftrag ist international und unsere Arbeitsatmosphäre multikulturell. Wir sind überzeugte Dienstleister und Profis aus Leidenschaft. Auch da, wo es schwierig ist. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen. Ob es die täglichen Herausforderungen in einem unserer rund 130 Partnerländer sind oder die vielfältigen Gestaltungsspielräume in Ihrer Arbeit – es gibt viele Gründe, unser motiviertes Team zu verstärken.

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