Entwicklungshelfer als Berater (m/w/d) für das Qualitätsmanagement im Regionalkrankenhaus Kampong Thom

Kambodscha

Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen.

Mit der Entsendung von qualifizierten Fachkräften als Entwicklungshelfer*innen leistet die GIZ einen Beitrag zur dauerhaften Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen vor Ort.

  • Job-ID:
    P1533V1741
  • Einsatzort:
    Kampong Thom
  • Einsatzzeitraum:
    01.12.2019 - 31.12.2021
  • Fachgebiet:
    Bildung und Soziales
  • Art der Anstellung:
    Vollzeit
  • Bewerbungsfrist:
    07.09.2019

Tätigkeitsbereich

Kambodscha hat große Erfolge bei der Armutsreduzierung vorzuweisen. Es besteht ein positiver Trend bei fast allen Gesundheitsindikatoren, jedoch ist die Qualität der Gesundheitsversorgung verbesserungswürdig, so findet sich zum Beispiel ein hoher Anteil an fehlenden oder falschen Diagnosen, das Verschreiben zu vieler und falscher Medikamente sowie mangelnde Patientensicherheit. Ein staatliches Krankenversicherungssystem befindet sich im Aufbau und wird von der deutschen Bundesregierung unterstützt, ebenso wie die Einführung eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems im Gesundheitssektor. Ziel des Einsatzes im Regionalkrankenhaus der Provinz Kampong Thom ist es, die Krankenhausleitung dabei zu unterstützen ein Qualitätsmangementsystem zu etablieren, das die Einhaltung der nationalen Qualitätsstandards des Gesundheitsministeriums sicherstellt.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Ausarbeitung von Qualitätsverbesserungsplänen in allen Abteilungen des Krankenhauses
  • Zusammenführung der Verbesserungspläne der Abteilungen zu einem Krankenhaus Qualitätsmanagementplan
  • Priorisierung von Aktivitäten in einem Operationsplan zur kurz-, mittel- und langfristigen Verbesserung der Qualität der medizinischen Dienstleistungen des Krankenhauses
  • Förderung von fachlichem Austausch und Lernerfahrungen innerhalb des Regionalkrankenhauses sowie mit den anderen Gesundheitseinrichtungen in der Provinz Kampong Thom und den beiden anderen von der deutschen Technischen Zusammenarbeit unterstützten Provinzen
  • Verknüpfung der praktischen Erfahrungen in der Umsetzung des nationalen Qualitätsverbeserungsprogrammes des Gesundheitsministeriums mit Aus-, Fort – und Weiterbildungseinrichtungen für medizinisches Fachpersonal

Ihr Profil

  • Arzt mit klinischer Erfahrung in Europa wobei eine abgeschlossene Facharztausbildung insbesondere in Gynäkologie , Kinderheilkunde, Chirurgie oder Innere Medizin wünschenswert wäre
  • Postgraduierte Zusatzqualifikation auf Masterniveau zum Beispiel in öffentlicher Gesundheit und/oder Verwaltung, Gesundheitspolitik und/oder -ökonomie
  • Relevante Arbeitserfahrung im Ausland insbesondere in Entwicklungs- und Schwellenländern wäre vorteilhaft
  • Erfahrung bei der Umsetzung von theoretischen Qualitätsmanagementprozessen und –systemen in praktische Arbeitsprozesse im Krankenhaus zur Verbesserung der Versorgungsqualität und Nutzung
  • Erfahrung bei Kosten-Nutzen-Analysen von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen
  • Interkulturelle Kommunikation
  • Fähigkeit fundierte Sach- und Fachkenntnisse an unterschiedlich qualifiziertes Gesundheitsfachpersonal zu vermitteln und Mitarbeiter, die man nicht direkt führt zu motivieren ihr Verhalten zu ändern und Prozesse neu zu gestalten
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil; Kenntnisse der Sprache Khmer oder die Bereitschaft die Sprache zu lernen, wäre ideal

Standortinformationen

Unter folgendem Link finden Sie Informationen über das Leben und Arbeiten in Kambodscha.

 

Hinweise

Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen nach ihrem Eingangsdatum berücksichtigt werden.

Der Entwicklungsdienst der GIZ freut sich über Bewerber*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung und/oder abgeschlossenem Studium, die über mindestens eine zweijährige relevante Berufserfahrung verfügen. Sie besitzen darüber hinaus die deutsche Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates.  

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Hier können Sie sich einen Überblick zu unseren Leistungspaketen verschaffen.

Unsere Benefits

Wir sind ein weltweit tätiger Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung. In mehr als 130 Ländern sind wir vertreten und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich an einem dieser Standorte mit Ihrem fachlichen Know-How einzubringen., Während der Vorbereitungsphase erhalten Sie erste Einblicke in die GIZ und die Gegebenheiten vor Ort. So sind Sie bestmöglich für Ihren Einsatz vorbereitet. Sie haben Gelegenheit, mit anderen Neueinsteiger/innen in Kontakt zu treten und Ihr persönliches Netzwerk auf- und auszubauen., Sie erhalten eine Einstellungsuntersuchung sowie ausführliche Beratung zu Vorsorgemaßnahmen, Impfungen und Malariaprophylaxe. Alle zwei Jahre ist für Sie und Ihre mitausgereisten Familienangehörigen eine vorsorgliche Untersuchung vorgesehen. Für Inlandsmitarbeiter/innen steht der ärztliche Dienst für Notfälle zur Verfügung. Er berät auch in Sachen ergonomisch eingerichteter Arbeitsplätze., Für Ihren Einsatz als Entwicklungshelfer/in zahlen wir Ihnen monatlich ein Basis-Unterhaltsgeld. Ab der vertraglich vereinbarten Ausreise gibt es zusätzlich eine monatliche Auslandszulage. Diese Zulage erhöht sich, wenn Sie verheiratet sind und / oder unterhaltsberechtigte Kind/er haben – auch dann, wenn Ihre Familie nicht mit ausreist. , Im Anschluss an die Vorbereitung in Deutschland bieten wir Ihnen acht Arbeitstage Ausreiseurlaub, damit Sie sich auf Ihre Entsendung als Entwicklungshelfer/in vorbereiten können., Für mitausgereiste unterhaltsberechtigte Kinder unter 14 Jahren erstatten wir einen Großteil der Betreuungskosten. Dieser Anspruch entfällt, wenn Ihr/e Partner/in mitausreist und nicht als Entwicklungshelfer/in oder Integrierte Fachkraft tätig ist. Kosten für den Kindergarten- oder Schulbesuch werden bis zu 92,5% übernommen., Vor Ort unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche und erstatten Ihnen die Kosten auf Basis des landesspezifischen Mietspiegels. , Für Versorgungsfahrten, also etwa zum Einkaufen, zur Schule oder zum Arzt, können Sie entweder Ihr Dienstfahrzeug nutzen oder eine monatliche Mobilitätspauschale beziehen. Mit Zustimmung Ihrer/s Vorgesetzten dürfen Sie das Dienstfahrzeug auch für private Fahrten nutzen. , Sie und Ihre Familie sind über uns kranken- und haftpflichtversichert. Mitausreisende Familienangehörige werden außerdem unfallversichert. Während Ihrer Arbeitszeit sind auch Sie durch uns gesetzlich unfallversichert. Für Krisenländer existiert zu Ihrem Schutz ein flächendeckendes Risikomanagementsystem, das persönliche Gefahren und Risiken minimiert.

Über uns

Wir bieten Ihnen eine Mitarbeit in einer innovativen, weltweit tätigen entwicklungspolitischen Institution. Ihre Kompetenzen sind in einem interdisziplinären Team vor Ort gefragt. Sie beraten staatliche und zivilgesellschaftliche Organisationen auf lokaler beziehungsweise kommunaler Ebene. Der Entwicklungsdienst der GIZ bietet ein umfangreiches Leistungspaket. Dazu gehört unter anderem die gezielte fachliche und persönliche Vorbereitung. Grundlage für die Entsendung von Fachkräften im Entwicklungsdienst ist das Entwicklungshelfergesetz (EhfG).

Kontakt & Bewerbung

Kundenportal der Abteilung Rekrutierung und Folgeeinsatz
+49 (0) 6196 79 3200
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