Junior-Berater (m/w/d) für Kommunikation im Projekt Förderung von Klein- und Mittelständischen Unternehmen

Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen.

  • Job-ID:
    P1533V163
  • Einsatzort:
    Rabat
  • Einsatzzeitraum:
    01.05.2019 - 31.12.2020
  • Fachgebiet:
    Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
  • Art der Anstellung:
    Vollzeit
  • Bewerbungsfrist:
    03.03.2019

Tätigkeitsbereich

Eine der wesentlichen Herausforderungen in Marokko ist die Schaffung von Beschäftigung. Die marokkanische Regierung hat daher die Förderung von Kleinst-, Klein- und Mittelständischen Unternehmen (KKMU) hoch priorisiert. Das Projekt zielt dabei auf die Verbesserung von Behörden- und Unternehmensdienstleistungen inklusive der Unterstützung im Zugang zu Finanzdienstleistungen für marokkanische KKMU. In einem neuen Handlungsfeld wird auch ein Fokus auf wachstumsorientierte Unternehmen und Start-Ups gelegt, die sich in Clustern organisiert haben.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des Auftragsverantwortlichen in der Koordination sowie Kommunikation des Gesamtprojektes
  • Unterstützung bei der Erstellung eines Kommunikationskonzepts und Aufbereitung entsprechender Materialien
  • Unterstützung des Auftraggebers im Berichtswesen (Projektinformation/Präsentation, FactSheet, online Plattformen, redaktionelle Beiträge etc.) 
  • Aufbereitung des internen Wissensmanagements
  • Organisation und Koordination von Konferenzen, Messebesuchen, Match-making Events oder ähnlichen Veranstaltungen im Sinne eines professionellen Eventmanagements
  • Unterstützung des Komponentenverantworlichen „Cluster" bei der Entwicklung eines Dienstleistungsangebotes von Branchennetzwerken zur Begleitung wachstumsorientierter KKMU und Start-ups insbesondere im Bereich Eventmanagement

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und/ oder Kommunikationswissenschaften oder ähnlicher Studiengang
  • Erste Berufserfahrung in einem Berufsfeld mit Relevanz für die Aufgabe vorzugsweise im Kontext der Entwicklungszusammenarbeit, idealerweise Landes- und/oder Regionalkenntnisse 
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Kommunikation sowie in der Anwendung digitaler Kommunikationssysteme und -techniken
  • Kenntnisse im Projektmanagement und Veranstaltungsmanagement
  • Erfahrungen im Bereich von Start-up/Gründerszene, Inkubator, Acceleratorprogrammen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten; sehr guter Schreibstil
  • Verhandlungssichere Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse zwingend erforderlich

 

Standortinformationen

Unter folgendem Link finden Sie Informationen über das Leben und Arbeiten in Marokko.

Hinweise

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb und außerhalb Marokkos setzen wir voraus. Die GIZ ist weltweit tätig. Als GIZ-Mitarbeiter*in sind Sie international einsatzbereit und geben Ihr Know-How gerne weiter. 

Informationen zum Projekt

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.

Hier können Sie sich einen Überblick zu unseren Leistungspaketen verschaffen.

Unsere Benefits

Wir sind ein weltweit tätiger Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung. In mehr als 130 Ländern sind wir vertreten und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich an einem dieser Standorte mit Ihrem fachlichen Know-How einzubringen., Unsere Unternehmenskultur ist von Vielfalt und Respekt geprägt: Die GIZ fördert und unterstützt jede/n Einzelne/n und sichert so individuelle Chancen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – unabhängig zum Beispiel von Geschlecht, Nationalität oder Religion. Dass Führungspositionen sowohl mit Frauen als auch mit Männern besetzt sind, ist für uns selbstverständlich., Während der Vorbereitungsphase erhalten Sie erste Einblicke in die GIZ und die Gegebenheiten vor Ort. So sind Sie bestmöglich für Ihren Einsatz vorbereitet. Sie haben Gelegenheit, mit anderen Neueinsteiger/innen in Kontakt zu treten und Ihr persönliches Netzwerk auf- und auszubauen., Wir unterstützen Sie gern in Ihrer beruflichen Entwicklung, zum Beispiel mit dem Weiterbildungsangebot der Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ), dem führenden Anbieter für die internationale Kompetenzentwicklung., Wir sind überzeugt, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen gesunden Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben benötigen. Wie bieten Zuschüsse zu Kinderbetreuung und Angebote für mitausreisende Partner. Familienfreundlichkeit gilt bei uns auch für pflegebedürftige Angehörige. Im Rahmen Ihrer familienbewussten Personalpolitik ist es ein Anliegen der GIZ, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während dieser Aufgaben zu unterstützen., Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung bietet Ihnen Raum und Zeit, in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft Ihre Überstunden wieder abzubauen. Bei Bedarf finden wir für einzelne Mitarbeiter/innen Möglichkeiten für noch flexiblere Arbeitszeiten., Sie brauchen eine längere Auszeit? Ein spezielles Teilzeit-Blockmodell ermöglicht es Ihnen, auch mehrmonatige Freiphasen in Anspruch zu nehmen. Sie können Ihr Arbeitszeitguthaben über längere Zeit ansparen und im Rahmen einer Freistellung wieder abbauen., Sie erhalten eine Einstellungsuntersuchung sowie ausführliche Beratung zu Vorsorgemaßnahmen, Impfungen und Malariaprophylaxe. Alle zwei Jahre ist für Sie und Ihre mitausgereisten Familienangehörigen eine vorsorgliche Untersuchung vorgesehen. Für Inlandsmitarbeiter/innen steht der ärztliche Dienst für Notfälle zur Verfügung. Er berät auch in Sachen ergonomisch eingerichteter Arbeitsplätze., In unseren jährlichen Mitarbeitergesprächen legen wir gemeinsam Ziele für das neue Jahr fest. Wenn Sie diese Ziele erreichen, können Sie beispielsweise eine zusätzliche, variable Vergütung erhalten., Für die Zeit ihres Auslandseinsatzes erhalten Sie eine Auslandszulage, um Ihre materiellen Mehraufwendungen auszugleichen. Die Höhe der Auslandszulage variiert je nach Einsatzland., Für mitausreisende Partner/innen und andere Familienangehörige haben wir ein umfangreiches Leistungsangebot, zum Beispiel medizinische Untersuchungen, Aus- und Heimreisepauschalen oder Sprachkurse. Hinzu kommen Seminare an der Akademie für Internationale Zusammenarbeit zu Landeskunde oder zum Thema „Ausreise mit Kindern“., Die GIZ kommt für eine Schulbeihilfe auf, mit der die anfallenden Schulkosten zu wesentlichen Teilen erstattet werden. Somit ist gewährleistet, dass Ihre Kinder vor Ort eine allgemeinbildende Schule besuchen können, die als Abschluss das Abitur bzw. eine dem deutschen Abitur vergleichbare Qualifikation vorsieht., Wenn Sie bei Ausreise noch keine passende Wohnung gefunden haben, ist vorübergehend auch die Unterkunft in einem Hotel möglich. Hierfür wird ein Hotelkostenzuschuss bezahlt. Für die Dauer des Auslandseinsatzes zahlt die GIZ an vielen Standorten einen Zuschuss zur Miete.

Über uns

Wir ermöglichen Perspektiven. Für Menschen und mit Menschen. Unser Auftrag ist international und unsere Arbeitsatmosphäre multikulturell. Wir sind überzeugte Dienstleister und Profis aus Leidenschaft. Auch da, wo es schwierig ist. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen. Ob es die täglichen Herausforderungen in einem unserer rund 130 Partnerländer sind oder die vielfältigen Gestaltungsspielräume in Ihrer Arbeit – es gibt viele Gründe, unser motiviertes Team zu verstärken.

Kontakt & Bewerbung

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