Leiter (m/w/d) der Komponente Nachhaltige Fischerei und Aquakultur in Sambia

Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen.

  • Job-ID:
    P1532V260
  • Einsatzort:
    Lusaka
  • Einsatzzeitraum:
    01.05.2019 - 31.03.2023
  • Fachgebiet:
    Wald, Biodiversität, Meeresschutz
  • Art der Anstellung:
    Vollzeit
  • Bewerbungsfrist:
    01.04.2019

Tätigkeitsbereich

Die GIZ setzt im Auftrag des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) das Globalvorhaben Nachhaltige Fischerei und Aquakultur bereits in den vier Ländern Mauretanien, Uganda, Madagaskar und Malawi um. Zeitnah werden Sambia sowie Kambodscha hinzukommen. Das Projekt leistet einen Beitrag zur Sonderinitiative „Eine Welt ohne Hunger“ (SEWOH), indem es die Bevölkerung in der Erhöhung der Fischprodukte und des Einkommens aus nachhaltiger handwerklicher Fischerei und Aquakultur unterstützt. Drei Handlungsfelder sind dabei zentral: 1) Verbesserung der handwerklichen Küstenfischerei und Aquakultur, 2) Förderung der umweltgerechten und sozialverträglichen Fischproduktion und 3) Reduzierung illegaler, nicht gemeldeter und unregulierter Fischerei (IUU). Das SEWOH-Länderpaket Sambia fokussiert im Spezifischen die Steigerung der Produktivität in der kleinbäuerlichen Aquakultur durch das Angebot entsprechender Schulungs- und Beratungsdienstleistungen sowie den Aufbau einer Multi-Stakeholder-Plattform zum Informations- und Erfahrungsaustausch.

Ihre Aufgaben

  • Management des Länderpakets Sambia mit Fokus auf Aquakultur und "dam based fisheries"
  • Steuerung eines Teams aus GIZ-Mitarbeiter*innen, nationalen Fachkräften, Expert*innen und Consultingfirmen an unterschiedlichen Standorten in Sambia
  • Umsetzung technischer Komponenten des Länderpakets sowie Abstimmung mit anderen Gebern und Projekten im Aquakultur- und Fischereisektor
  • Vertretung der Projekte auf internationalen und nationalen Konferenzen
  • Konsultation mit lokalen Akteuren des Fischerei- und Aquakultursektors, wie z.B. dem sambischen Fischereiministerium, Aquakulturfarmern und ihren Interessensvertretungen sowie Nichtregierungsorganisationen
  • Erstellung von Sachständen, Redebeiträgen und Fortschrittsberichten an das BMZ
  • Implementierung eines Monitoring- und Evaluierungssystems sowie eines Finanzmonitorings analog zum Globalvorhaben
  • Teilnahme am Management-Team des SEWOH-Clusters Sambia und aktive Unterstützung eines kohärenten Auftritts der GIZ in den Sektoren Landwirtschaft und Ernährungssicherung in Sambia

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss im Bereich Landwirtschaft, Biologie, Fischerei, Aquakultur, Ressourcenmanagement, oder eine vergleichbare akademische Qualifikation
  • Mehrjährige Arbeitserfahrung im Bereich der Internationalen Zusammenarbeit (IZ)
  • Erfahrungen im Projektmanagement und der Führung bzw. Koordination kleiner Teams
  • Mehrjährige Arbeitserfahrung insbesondere in Sambia oder im südlichen Afrika
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Politik- oder Ministerienberatung
  • Erste Erfahrungen im Management von Multi-Stakeholder-Plattformen oder im "dam based fisheries"-Management sind wünschenswert
  • Professionelles Auftreten und sensibler Umgang in politischer Kommunikation und Beratung, hohe Integrität
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Standortinformationen

Unter folgendem Link finden Sie Informationen über das Leben und Arbeiten in Sambia. 

 

Hinweise

Hier können Sie sich einen Überblick zu unseren Leistungspaketen verschaffen.

Die Position beinhaltet eine hohe Reisetätigkeit an entlegene ländliche Projektstandorte in Sambia und in die Umsetzungsländer des Globalvorhabens sowie nach Europa.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.

Unsere Benefits

Wir sind ein weltweit tätiger Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung. In mehr als 130 Ländern sind wir vertreten und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich an einem dieser Standorte mit Ihrem fachlichen Know-How einzubringen., Unsere Unternehmenskultur ist von Vielfalt und Respekt geprägt: Die GIZ fördert und unterstützt jede/n Einzelne/n und sichert so individuelle Chancen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – unabhängig zum Beispiel von Geschlecht, Nationalität oder Religion. Dass Führungspositionen sowohl mit Frauen als auch mit Männern besetzt sind, ist für uns selbstverständlich., Während der Vorbereitungsphase erhalten Sie erste Einblicke in die GIZ und die Gegebenheiten vor Ort. So sind Sie bestmöglich für Ihren Einsatz vorbereitet. Sie haben Gelegenheit, mit anderen Neueinsteiger/innen in Kontakt zu treten und Ihr persönliches Netzwerk auf- und auszubauen., Wir unterstützen Sie gern in Ihrer beruflichen Entwicklung, zum Beispiel mit dem Weiterbildungsangebot der Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ), dem führenden Anbieter für die internationale Kompetenzentwicklung., Wir sind überzeugt, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen gesunden Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben benötigen. Wie bieten Zuschüsse zu Kinderbetreuung und Angebote für mitausreisende Partner. Familienfreundlichkeit gilt bei uns auch für pflegebedürftige Angehörige. Im Rahmen Ihrer familienbewussten Personalpolitik ist es ein Anliegen der GIZ, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während dieser Aufgaben zu unterstützen., Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung bietet Ihnen Raum und Zeit, in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft Ihre Überstunden wieder abzubauen. Bei Bedarf finden wir für einzelne Mitarbeiter/innen Möglichkeiten für noch flexiblere Arbeitszeiten., Sie brauchen eine längere Auszeit? Ein spezielles Teilzeit-Blockmodell ermöglicht es Ihnen, auch mehrmonatige Freiphasen in Anspruch zu nehmen. Sie können Ihr Arbeitszeitguthaben über längere Zeit ansparen und im Rahmen einer Freistellung wieder abbauen., Sie erhalten eine Einstellungsuntersuchung sowie ausführliche Beratung zu Vorsorgemaßnahmen, Impfungen und Malariaprophylaxe. Alle zwei Jahre ist für Sie und Ihre mitausgereisten Familienangehörigen eine vorsorgliche Untersuchung vorgesehen. Für Inlandsmitarbeiter/innen steht der ärztliche Dienst für Notfälle zur Verfügung. Er berät auch in Sachen ergonomisch eingerichteter Arbeitsplätze., In unseren jährlichen Mitarbeitergesprächen legen wir gemeinsam Ziele für das neue Jahr fest. Wenn Sie diese Ziele erreichen, können Sie beispielsweise eine zusätzliche, variable Vergütung erhalten., Für die Zeit ihres Auslandseinsatzes erhalten Sie eine Auslandszulage, um Ihre materiellen Mehraufwendungen auszugleichen. Die Höhe der Auslandszulage variiert je nach Einsatzland., Für mitausreisende Partner/innen und andere Familienangehörige haben wir ein umfangreiches Leistungsangebot, zum Beispiel medizinische Untersuchungen, Aus- und Heimreisepauschalen oder Sprachkurse. Hinzu kommen Seminare an der Akademie für Internationale Zusammenarbeit zu Landeskunde oder zum Thema „Ausreise mit Kindern“., Die GIZ kommt für eine Schulbeihilfe auf, mit der die anfallenden Schulkosten zu wesentlichen Teilen erstattet werden. Somit ist gewährleistet, dass Ihre Kinder vor Ort eine allgemeinbildende Schule besuchen können, die als Abschluss das Abitur bzw. eine dem deutschen Abitur vergleichbare Qualifikation vorsieht., Wenn Sie bei Ausreise noch keine passende Wohnung gefunden haben, ist vorübergehend auch die Unterkunft in einem Hotel möglich. Hierfür wird ein Hotelkostenzuschuss bezahlt. Für die Dauer des Auslandseinsatzes zahlt die GIZ an vielen Standorten einen Zuschuss zur Miete.

Über uns

Wir ermöglichen Perspektiven. Für Menschen und mit Menschen. Unser Auftrag ist international und unsere Arbeitsatmosphäre multikulturell. Wir sind überzeugte Dienstleister und Profis aus Leidenschaft. Auch da, wo es schwierig ist. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen. Ob es die täglichen Herausforderungen in einem unserer rund 130 Partnerländer sind oder die vielfältigen Gestaltungsspielräume in Ihrer Arbeit – es gibt viele Gründe, unser motiviertes Team zu verstärken.

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