Führungspersönlichkeit (m/w/d) Landpolitik in Afrika

Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen.

  • Job-ID:
    P1448V016
  • Einsatzort:
    Addis Abeba
  • Einsatzzeitraum:
    01.02.2019 - 30.11.2021
  • Fachgebiet:
    Ländliche Entwicklung
  • Art der Anstellung:
    Vollzeit
  • Bewerbungsfrist:
    19.12.2018

Tätigkeitsbereich

Unzureichend geregelte Bodenordnung und unsichere Landrechte sind in Afrika ein zentrales Entwicklungshindernis. Obwohl in vielen afrikanischen Ländern der politische Wille zur Umsetzung einer verbesserten Landpolitik vorhanden ist, fehlt es unter anderem an Fachkräften. Das in Kooperation mit der Weltbank und der Initiative für Landpolitik der Afrikanischen Union (AU) umgesetzte Projekt Strengthening Capacities for Land Governance in Africa (SLGA) zielt darauf ab, afrikanische Institutionen bei der Umsetzung verbesserter Landpolitiken zu stärken. Im Vordergrund stehen dabei die Rechte marginalisierter Gruppen wie Kleinbauern, Pastoralisten und Frauen. Durch die Stärkung der personellen und institutionellen Kapazitäten auf kontinentaler und regionaler Ebene sowie in den Mitgliedstaaten der AU werden die Ressourcen und die Leistungsfähigkeit Afrikas zur Umsetzung einer nachhaltigen, entwicklungsorientierten Landpolitik gestärkt.

Das Projekt trägt damit direkt zum 6. Aktionsfeld der Sonderinitiative 'EINEWELT ohne Hunger' bei: „Förderung verantwortungsvoller Landnutzung und Verbesserung des Zugangs zu Land“ und leistet dadurch einen bedeutsamen Beitrag für eine Verbesserung der globalen Ernährungssituation. SLGA arbeitet kontinental, regional sowie in den AU-Mitgliedstaaten. Im Zentrum des SLGA Vorhabens steht der Aufbau des Network of Excellence on Land Governance in Africa (NELGA).

Ihre Aufgaben

  • Planung, Steuerung, Monitoring und Abschluss des Projekts
  • Führung eines internationalen Teams aus entsandten und nationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Afrika
  • Sicherstellung der Reports und Verwaltung des Budgets
  • Koordination der Beratungsleistungen gegenüber den Partnern
  • Aufbau vertrauensvoller Partnerschaften und Kooperationsbeziehungen mit anderen (Geber-) Organisationen wie EU, FAO, UNECA und Weltbank sowie mit Forschungseinrichtungen innerhalb und außerhalb Afrikas
  • Auswahl und Steuerung bzw. fachliche Begleitung von nationalen und internationalen Consultants sowie Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse
  • Fachkoordination für den Bereich Landwirtschaft auf AU-Ebene (inkl. der Themen ländliche Entwicklung, Ernährungssicherung, Land und Wasser)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Studienfach mit Relevanz zu Landmanagement/ Bodenpolitik und Agrarpolitik
  • Spezifische Kenntnisse in Management und Governance natürlicher Ressourcen
  • Langjährige, einschlägige Berufserfahrung in verantwortlicher Position im In- und Ausland, davon langjährige Erfahrung in Ausgestaltung von Kooperationen in Netzwerken (inkl. Forschung)
  • Vorteilhaft ist eine mehrjährige Umsetzungserfahrung in Afrika sowie Kenntnisse zu afrikaweiten Prozessen (AU, VGGT, CAADP, etc.)
  • Langjährige Erfahrung im Management von großvolumigen, komplexen Vorhaben
  • Mehrjährige Arbeitserfahrungen in der politischen Beratung von Partnern und Behörden
  • Arbeitserfahrung in Forschungsinstitutionen
  • Ausgeprägte Erfahrung in der Entwicklung von Abstimmungsmechanismen und Koordination mit verschiedenen Gebern und profunde Kooperationserfahrungen mit UN-Organisationen und der EU
  • Mehrjährige Führungserfahrung, auch in komplexen Konstellationen
  • Fließende Deutsch- und ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Standortinformationen

Die Sicherheitslage erfordert eine erhöhte Wachsamkeit. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen für GIZ-Mitarbeiter/innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Die medizinische Versorgung auf internationalem Niveau ist beschränkt gewährleistet. In Addis Abeba herrscht ganzjährig gemäßigtes Klima mit angenehmen Durchschnittstemperaturen von 20-25°C. Deutsche, Englische, Französische und Internationale Schulen sind vorhanden. Das Freizeitangebot ist beschränkt.

Hinweise

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.

Unsere Benefits

Wir sind ein weltweit tätiger Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung. In mehr als 130 Ländern sind wir vertreten und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich an einem dieser Standorte mit Ihrem fachlichen Know-How einzubringen., Unsere Unternehmenskultur ist von Vielfalt und Respekt geprägt: Die GIZ fördert und unterstützt jede/n Einzelne/n und sichert so individuelle Chancen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – unabhängig zum Beispiel von Geschlecht, Nationalität oder Religion. Dass Führungspositionen sowohl mit Frauen als auch mit Männern besetzt sind, ist für uns selbstverständlich., Während der Vorbereitungsphase erhalten Sie erste Einblicke in die GIZ und die Gegebenheiten vor Ort. So sind Sie bestmöglich für Ihren Einsatz vorbereitet. Sie haben Gelegenheit, mit anderen Neueinsteiger/innen in Kontakt zu treten und Ihr persönliches Netzwerk auf- und auszubauen., Wir unterstützen Sie gern in Ihrer beruflichen Entwicklung, zum Beispiel mit dem Weiterbildungsangebot der Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ), dem führenden Anbieter für die internationale Kompetenzentwicklung., Wir sind überzeugt, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen gesunden Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben benötigen. Wie bieten Zuschüsse zu Kinderbetreuung und Angebote für mitausreisende Partner. Familienfreundlichkeit gilt bei uns auch für pflegebedürftige Angehörige. Im Rahmen Ihrer familienbewussten Personalpolitik ist es ein Anliegen der GIZ, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während dieser Aufgaben zu unterstützen., Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung bietet Ihnen Raum und Zeit, in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft Ihre Überstunden wieder abzubauen. Bei Bedarf finden wir für einzelne Mitarbeiter/innen Möglichkeiten für noch flexiblere Arbeitszeiten., Sie brauchen eine längere Auszeit? Ein spezielles Teilzeit-Blockmodell ermöglicht es Ihnen, auch mehrmonatige Freiphasen in Anspruch zu nehmen. Sie können Ihr Arbeitszeitguthaben über längere Zeit ansparen und im Rahmen einer Freistellung wieder abbauen., Sie erhalten eine Einstellungsuntersuchung sowie ausführliche Beratung zu Vorsorgemaßnahmen, Impfungen und Malariaprophylaxe. Alle zwei Jahre ist für Sie und Ihre mitausgereisten Familienangehörigen eine vorsorgliche Untersuchung vorgesehen. Für Inlandsmitarbeiter/innen steht der ärztliche Dienst für Notfälle zur Verfügung. Er berät auch in Sachen ergonomisch eingerichteter Arbeitsplätze., In unseren jährlichen Mitarbeitergesprächen legen wir gemeinsam Ziele für das neue Jahr fest. Wenn Sie diese Ziele erreichen, können Sie beispielsweise eine zusätzliche, variable Vergütung erhalten., Für die Zeit ihres Auslandseinsatzes erhalten Sie eine Auslandszulage, um Ihre materiellen Mehraufwendungen auszugleichen. Die Höhe der Auslandszulage variiert je nach Einsatzland., Für mitausreisende Partner/innen und andere Familienangehörige haben wir ein umfangreiches Leistungsangebot, zum Beispiel medizinische Untersuchungen, Aus- und Heimreisepauschalen oder Sprachkurse. Hinzu kommen Seminare an der Akademie für Internationale Zusammenarbeit zu Landeskunde oder zum Thema „Ausreise mit Kindern“., Die GIZ kommt für eine Schulbeihilfe auf, mit der die anfallenden Schulkosten zu wesentlichen Teilen erstattet werden. Somit ist gewährleistet, dass Ihre Kinder vor Ort eine allgemeinbildende Schule besuchen können, die als Abschluss das Abitur bzw. eine dem deutschen Abitur vergleichbare Qualifikation vorsieht., Wenn Sie bei Ausreise noch keine passende Wohnung gefunden haben, ist vorübergehend auch die Unterkunft in einem Hotel möglich. Hierfür wird ein Hotelkostenzuschuss bezahlt. Für die Dauer des Auslandseinsatzes zahlt die GIZ an vielen Standorten einen Zuschuss zur Miete.

Kontakt & Bewerbung

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