Komponentenleiter (m/w/d) Jugendbeschäftigung

Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen.

  • Job-ID:
    P1527V008
  • Einsatzort:
    Lomé
  • Einsatzzeitraum:
    01.01.2019 - 31.10.2020
  • Fachgebiet:
    Wirtschaft
  • Art der Anstellung:
    Vollzeit
  • Bewerbungsfrist:
    30.09.2018

Tätigkeitsbereich

Das Projekt `Berufliche Bildung und Jugendbeschäftigung (ProFoPEJ)´ arbeitet in Togo an sechs Standorten (Atakpamé, Tsévié, Kpalimé, Kara, Dapaong und Sokodé ) in den beiden Handlungsfeldern duale Ausbildung im Handwerk (Berufsbildungsstrategie, Weiterbildungsangebote für ländliche Klein- und Mittelunternehmen) und Koordinierung von Jugendbeschäftigungsprogrammen (Unternehmensschulungen und berufliche Orientierung). Partnerorganisation in Lomé ist primär das Ministerium für Basisentwicklung, Handwerk, Jugend und Jugendbeschäftigung (MDBAJEJ). Darüber hinaus besteht eine enge Zusammenarbeit mit der nationalen Agentur für Arbeit (ANPE) sowie dem togoischen Dachverband der Vereinigungen von Menschen mit Behinderungen (FETAPH).

Ihre Aufgaben

Die Position hat den Schwerpunkt: Führung

  • Verantwortung für die Durchführung, Steuerung und Management des Handlungsfeldes Jugendbeschäftigung inklusive der Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Finanzmittelplanung und -umsetzung sowie wirkungsorientiertes Monitoring
  • Fach- und Organisationsberatung des Jugendbeschäftigungsministeriums sowie weiteren Organisationen bezüglich Aktivitäten wie Unternehmerschulungen, beruflicher Orientierung sowie der sozioprofessionellen Inklusion von Menschen mit Behinderungen
  • Unterstützung der Partner bei der nachhaltigen Etablierung von Kooperationsmechanismen auf nationaler und kommunaler Ebene
  • Unterstützung bei der Berichterstattung
  • Sicherstellung der Bearbeitung der Querschnittsthemen Inklusion, Gender und nachhaltige Wirtschaftsentwicklung
  • Führung eines internationalen Teams
  • Herstellung von Synergien mit dem Handlungsfeld duale Ausbildung sowie mit anderen GIZ-Programmen
  • Koordination der bi-, multi-, und internationalen Geber und technisch-finanziellen Partner im Sektor Berufsbildung/Beschäftigung sowie der Initiierung und Koordination von Public Private Partnership Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkten in der Entwicklungszusammenarbeit, Arbeitsmarkt oder Jugendbeschäftigung
  • Mehrjährige Führungserfahrung / Teammanagement in Projekten zu Jugendbeschäftigung und/oder Arbeitsmarktpolitik, vorzugsweise in einer Organisation, die diese Belange vertritt, oder in der Entwicklungszusammenarbeit
  • Arbeitserfahrung in Westafrika
  • Fingerspitzengefühl für die Beratung von Akteuren des öffentlichen und privaten Sektors auf kommunaler Ebene
  • Kenntnisse der GIZ-Verfahren, Methoden und Instrumente, insbesondere zu Monitoring und Evaluierung, Erfahrungen in der Messung von Beschäftigungswirkungen von Vorteil
  • Erfahrung in der Unternehmens- und Organisationsberatung von Nichtregierungsorganisationen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse zwingend erforderlich, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Standortinformationen

Standort ist in der Hauptstadt Lomé. Das Klima ist tropisch und feucht-warm. Die Gesundheitsversorgung ist gut, bei ernsthaften Erkrankungen oder Verletzungen sind europäische / in Europa ausgebildete Ärzte vor Ort vertreten. Einkaufs- und Versorgungsmöglichkeiten sind ebenfalls gut. Europäische Konsumgüter lassen sich vor Ort beziehen. Die Hauptstadt des Landes verfügt über einen internationalen Flughafen. Schulen mit europäischem Bildungsstandard sind am Standort vorhanden, es gibt allerdings keine deutsche Schule. Der Standort Lomé kann generell als relativ sicher bewertet werden.

Hinweise

Die Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen in die Projektstädte wird vorausgesetzt.

Weitere Informationen zum Projekt

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.

 

Unsere Benefits

Wir sind ein weltweit tätiger Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung. In mehr als 130 Ländern sind wir vertreten und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich an einem dieser Standorte mit Ihrem fachlichen Know-How einzubringen., Unsere Unternehmenskultur ist von Vielfalt und Respekt geprägt: Die GIZ fördert und unterstützt jede/n Einzelne/n und sichert so individuelle Chancen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – unabhängig zum Beispiel von Geschlecht, Nationalität oder Religion. Dass Führungspositionen sowohl mit Frauen als auch mit Männern besetzt sind, ist für uns selbstverständlich., Während der Vorbereitungsphase erhalten Sie erste Einblicke in die GIZ und die Gegebenheiten vor Ort. So sind Sie bestmöglich für Ihren Einsatz vorbereitet. Sie haben Gelegenheit, mit anderen Neueinsteiger/innen in Kontakt zu treten und Ihr persönliches Netzwerk auf- und auszubauen., Wir unterstützen Sie gern in Ihrer beruflichen Entwicklung, zum Beispiel mit dem Weiterbildungsangebot der Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ), dem führenden Anbieter für die internationale Kompetenzentwicklung., Wir sind überzeugt, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen gesunden Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben benötigen. Wie bieten Zuschüsse zu Kinderbetreuung und Angebote für mitausreisende Partner. Familienfreundlichkeit gilt bei uns auch für pflegebedürftige Angehörige. Im Rahmen Ihrer familienbewussten Personalpolitik ist es ein Anliegen der GIZ, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während dieser Aufgaben zu unterstützen., Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung bietet Ihnen Raum und Zeit, in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft Ihre Überstunden wieder abzubauen. Bei Bedarf finden wir für einzelne Mitarbeiter/innen Möglichkeiten für noch flexiblere Arbeitszeiten., Sie brauchen eine längere Auszeit? Ein spezielles Teilzeit-Blockmodell ermöglicht es Ihnen, auch mehrmonatige Freiphasen in Anspruch zu nehmen. Sie können Ihr Arbeitszeitguthaben über längere Zeit ansparen und im Rahmen einer Freistellung wieder abbauen., Sie erhalten eine Einstellungsuntersuchung sowie ausführliche Beratung zu Vorsorgemaßnahmen, Impfungen und Malariaprophylaxe. Alle zwei Jahre ist für Sie und Ihre mitausgereisten Familienangehörigen eine vorsorgliche Untersuchung vorgesehen. Für Inlandsmitarbeiter/innen steht der ärztliche Dienst für Notfälle zur Verfügung. Er berät auch in Sachen ergonomisch eingerichteter Arbeitsplätze., In unseren jährlichen Mitarbeitergesprächen legen wir gemeinsam Ziele für das neue Jahr fest. Wenn Sie diese Ziele erreichen, können Sie beispielsweise eine zusätzliche, variable Vergütung erhalten., Für die Zeit ihres Auslandseinsatzes erhalten Sie eine Auslandszulage, um Ihre materiellen Mehraufwendungen auszugleichen. Die Höhe der Auslandszulage variiert je nach Einsatzland., Für mitausreisende Partner/innen und andere Familienangehörige haben wir ein umfangreiches Leistungsangebot, zum Beispiel medizinische Untersuchungen, Aus- und Heimreisepauschalen oder Sprachkurse. Hinzu kommen Seminare an der Akademie für Internationale Zusammenarbeit zu Landeskunde oder zum Thema „Ausreise mit Kindern“., Die GIZ kommt für eine Schulbeihilfe auf, mit der die anfallenden Schulkosten zu wesentlichen Teilen erstattet werden. Somit ist gewährleistet, dass Ihre Kinder vor Ort eine allgemeinbildende Schule besuchen können, die als Abschluss das Abitur bzw. eine dem deutschen Abitur vergleichbare Qualifikation vorsieht., Wenn Sie bei Ausreise noch keine passende Wohnung gefunden haben, ist vorübergehend auch die Unterkunft in einem Hotel möglich. Hierfür wird ein Hotelkostenzuschuss bezahlt. Für die Dauer des Auslandseinsatzes zahlt die GIZ an vielen Standorten einen Zuschuss zur Miete.

Über uns

Wir ermöglichen Perspektiven. Für Menschen und mit Menschen. Unser Auftrag ist international und unsere Arbeitsatmosphäre multikulturell. Wir sind überzeugte Dienstleister und Profis aus Leidenschaft. Auch da, wo es schwierig ist. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen. Ob es die täglichen Herausforderungen in einem unserer rund 130 Partnerländer sind oder die vielfältigen Gestaltungsspielräume in Ihrer Arbeit – es gibt viele Gründe, unser motiviertes Team zu verstärken.

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