Berater (m/w) im Vorhaben Nachhaltige Mobilität

Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen.

  • Job-ID:
    P1281V075
  • Einsatzort:
    Eschborn
  • Einsatzzeitraum:
    01.09.2018 - 31.05.2019
  • Fachgebiet:
    Infrastruktur
  • Art der Anstellung:
    Vollzeit
  • Bewerbungsfrist:
    05.08.2018

Tätigkeitsbereich

Städte vor dem Verkehrskollaps, steigende Treibhausgasemissionen und tausende Unfallopfer jeden Tag: Schwellen- und Entwicklungsländer stehen im Verkehrssektor vor großen Herausforderungen. Gleichzeitig fehlt insbesondere der ländlichen Bevölkerung immer noch der Zugang zu Transportwegen und -dienstleistungen, um zum nächsten Markt, zur Schule oder in eine Klinik zu gelangen.

Als GIZ unterstützen wir unsere Partner weltweit in den Themen: Nachhaltige Städtische Mobilität, Finanzierung von Infrastruktur, Armutsbekämpfung und Verkehr sowie Energieeffizienz und Klimaschutz im Verkehrssektor. Das Sektorvorhaben Nachhaltige Mobilität berät den Auftraggeber BMZ zu allen fachlichen Anfragen rund um das Thema Verkehr & Entwicklungszusammenarbeit, und ist im Wissensmanagement zu nachhaltiger Mobilität aktiv. Zudem unterstützt es den Aufbau der Transformative Urban Mobility Initiative (TUMI) sowie die Umsetzung des Sustainable Urban Transport Project (SUTP) und der German Partnership for Sustainable Mobility (GPSM).

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Umsetzung unserer Ansätze im Bereich Stadtverkehr als Beitrag zur internationalen Verkehrswende. Im Mittelpunkt steht dabei die Umsetzung der TUMI-Initiative als ambitionierte internationale Umsetzungsinitiative für urbane Mobilität
  • Einbringen von innovativen Ideen und fachlichen Beiträge
  • Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Vernetzung zu nationalen und internationalen Fachforen
  • Fachliche Recherchen, Publikationen und Präsentationen zum Thema Städtische Mobilität

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss im Bereich Verkehrsplanung, Urbanismus, Politikwissenschaft, Volkswirtschaft
  • Sie bringen relevante Berufserfahrung sowie internationale Arbeitserfahrung mit
  • Sie treiben mit hoher Eigenmotivation Projekte voran: Projektidentifikation, Bewertung und Umsetzungserfahrung in der Praxis gehören zu Ihren Fähigkeiten
  • Sie fördern und fordern Partner: Methoden der Aus- und Fortbildung, Präsentationsfähigkeiten und Begeisterung am Diskurs sowohl in internationalen Foren als auch im Büro des Bürgermeisters gehören zu Ihrem Profil
  • Sie begeistern Entscheidungsträger und Planer in Städten für nachhaltige Mobilitätslösungen. Dabei setzen sie insbesondere ihre Kenntnisse im Bereich Projekt- und Veränderungsmanagement ein
  • Darüber hinaus ist es Ihnen wichtig, Wissen zu teilen:
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  • Sie recherchieren, erstellen Publikationen und Präsentationen. Die selbständige Kommunikation mit internen und externen Experten zählt ebenso zu Ihren Aufgaben 
  • Sie sind neugierig auf Menschen und Städte; gierig, die Welt zu verändern; ein Stehauf-Mensch und Realist
  • Sie haben Interesse an Innovationen, sind bereit etablierte Prozeduren und Verfahren zu hinterfragen und gleichzeitig sehr ergebnisorientiert zu handeln
  • Sie übernehmen schnell Verantwortung in ihrem Bereich und gestalten umsetzungsorientiert
  • Ihre gute Kommunikationsfähigkeit bringen Sie in verhandlungssicherem Deutsch, Englisch und (idealerweise) Französisch gleichermaßen zum Ausdruck

Hinweise

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.

Unsere Benefits

Wir sind ein weltweit tätiger Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung. In mehr als 130 Ländern sind wir vertreten und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich an einem dieser Standorte mit Ihrem fachlichen Know-How einzubringen., Unsere Unternehmenskultur ist von Vielfalt und Respekt geprägt: Die GIZ fördert und unterstützt jede/n Einzelne/n und sichert so individuelle Chancen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – unabhängig zum Beispiel von Geschlecht, Nationalität oder Religion. Dass Führungspositionen sowohl mit Frauen als auch mit Männern besetzt sind, ist für uns selbstverständlich., Während der Vorbereitungsphase erhalten Sie erste Einblicke in die GIZ und die Gegebenheiten vor Ort. So sind Sie bestmöglich für Ihren Einsatz vorbereitet. Sie haben Gelegenheit, mit anderen Neueinsteiger/innen in Kontakt zu treten und Ihr persönliches Netzwerk auf- und auszubauen., Wir unterstützen Sie gern in Ihrer beruflichen Entwicklung, zum Beispiel mit dem Weiterbildungsangebot der Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ), dem führenden Anbieter für die internationale Kompetenzentwicklung., Wir sind überzeugt, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen gesunden Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben benötigen. Wie bieten Zuschüsse zu Kinderbetreuung und Angebote für mitausreisende Partner. Familienfreundlichkeit gilt bei uns auch für pflegebedürftige Angehörige. Im Rahmen Ihrer familienbewussten Personalpolitik ist es ein Anliegen der GIZ, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während dieser Aufgaben zu unterstützen., Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung bietet Ihnen Raum und Zeit, in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft Ihre Überstunden wieder abzubauen. Bei Bedarf finden wir für einzelne Mitarbeiter/innen Möglichkeiten für noch flexiblere Arbeitszeiten., Wir berücksichtigen Ihre Wünsche hinsichtlich der täglichen Arbeitszeit. Dafür bieten wir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung., Sie brauchen eine längere Auszeit? Ein spezielles Teilzeit-Blockmodell ermöglicht es Ihnen, auch mehrmonatige Freiphasen in Anspruch zu nehmen. Sie können Ihr Arbeitszeitguthaben über längere Zeit ansparen und im Rahmen einer Freistellung wieder abbauen., Unser betriebliches Gesundheitsmanagement steht allen Mitarbeiter/innen zur Verfügung. Das Kursangebot an unseren Standorten in Bonn und Eschborn umfasst zum Beispiel Fitnessboxen, Yoga, Rückenfitness oder Zumba – hier ist für jede/n das Passende dabei., Sie erhalten eine Einstellungsuntersuchung sowie ausführliche Beratung zu Vorsorgemaßnahmen, Impfungen und Malariaprophylaxe. Alle zwei Jahre ist für Sie und Ihre mitausgereisten Familienangehörigen eine vorsorgliche Untersuchung vorgesehen. Für Inlandsmitarbeiter/innen steht der ärztliche Dienst für Notfälle zur Verfügung. Er berät auch in Sachen ergonomisch eingerichteter Arbeitsplätze., In unseren jährlichen Mitarbeitergesprächen legen wir gemeinsam Ziele für das neue Jahr fest. Wenn Sie diese Ziele erreichen, können Sie beispielsweise eine zusätzliche, variable Vergütung erhalten., Wir möchten, dass Sie Ihren Arbeitsplatz umweltfreundlich und unkompliziert erreichen können und unterstützen Sie deshalb finanziell mit einem Job-Ticket., Wenn Ihre Familie nicht mit Ihnen den Standort wechseln kann, unterstützen wir Sie für Ihre Mehraufwendungen mit einem Trennungsgeld. So können Sie beispielsweise Reise- und Verpflegungskosten oder Kosten für doppelte Haushaltsführung ausgleichen, die dadurch entstehen, dass Sie Ihren Wohnsitz nicht am Beschäftigungsort haben.

Über uns

Wir ermöglichen Perspektiven. Für Menschen und mit Menschen. Unser Auftrag ist international und unsere Arbeitsatmosphäre multikulturell. Wir sind überzeugte Dienstleister und Profis aus Leidenschaft. Auch da, wo es schwierig ist. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen. Ob es die täglichen Herausforderungen in einem unserer rund 130 Partnerländer sind oder die vielfältigen Gestaltungsspielräume in Ihrer Arbeit – es gibt viele Gründe, unser motiviertes Team zu verstärken.

Kontakt & Bewerbung

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