Fachkraft für den Zivilen Friedensdienst (ZFD) als Berater*in für Planung, Monitoring & Evaluierung 

Guatemala

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

  • Job-ID: V000049740
  • Einsatzort: Guatemala Stadt
  • Einsatzzeitraum: 01.07.2022 - 30.06.2024
  • Fachgebiet: Governance
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Bewerbungsfrist: 03.06.2022

Tätigkeitsbereich

Der Zivile Friedensdienst ist ein globales Programm zur Gewaltprävention und Friedensförderung in Krisen- und Konfliktregionen. Fackkräfte vor Ort unterstützen die Partner langfristig in ihrem Engagement für Dialog, Menschenrechte und Frieden. Das ZFD Programm in Guatemala fokussiert auf die Förderung von Menschenrechten und den Aufbau gewaltfreier soziale Beziehungen.

Die Fachkraft im ZFD unterstützt die Programmkoordination bei der Umsetzung des ZFD-Programms in Guatemala. Sie ist verantwortlich für Planung, Monitoring und Evaluierung sowie für den Kapazitätsaufbau der Partnerorganisationen in diesen Bereichen. Sie ist Teil eines internationalen Fachteams, arbeitet eng mit der Programmkoordination zusammen und unterstützt sie bei der strategischen Programmentwicklung.

Ihre Aufgaben

  • Beratung der Programmkoordination bei der strategischen und operativen Planung sowie Durchführung des Programms in Übereinstimmung mit erwarteten Wirkungen und den entsprechenden Indikatoren
  • Entwicklung, Anpassung und Umsetzung eines nachhaltigen PME-Systems auf Grundlage der vorhandenen PME-Richtlinen
  • Moderation von Planungs-, Fortbildungs- und Kapazitätsentwicklungsprozessen mit Friedensfachkräften sowie Partnerorganisationen 
  • Beratung und Prozessbegleitung bei der Implementierung und Weiterentwicklung des ZFD-Programms
  • Sicherstellung der Integration von Querschnittsthemen wie Menschenrechte, Do No Harm, Gleichstellung der Geschlechter und des psychosozialen Ansatzes
  • Unterstützung des Landesprogramms und seiner Partner bei der Berichterstattung 
  • Beratung der Programmkoordination bei der Entwicklung und dem Monitoring der trägerübergreifenden Länderstrategie (TLS) für Guatemala

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Politik-, Sozial- oder Friedenswissenschaften (oder vergleichbare Studiengänge)
  • Erfahrung und Fachwissen auf dem Gebiet der Prävention und Transformation sozialer Konflikte sowie von wirkungsorientiertem PME
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Menschenrechte, Konfliktsensibilität, interkultureller und geschlechtsspezifischer Fragen
  • Beratungskompetenz und strategisches Denken
  • Erprobte Trainings- und Moderationsfähigkeiten, Erfahrung mit partizipativen Methoden der Erwachsenenbildung
  • Kenntnisse des Post-Konfliktkontextes in Lateinamerika, insbesondere Guatemala, vorzugsweise durch vorangegangene Arbeitsaufenthalte
  • Hohe interkulturelle Sensibilität, Gelassenheit und Resilienz, Fähigkeit zu Selbstreflektion und respektvollem Umgang mit Traditionen, Religion und Kosmovision der Bevölkerung
  • Verhandlungssichere Spanischkenntnisse sowie gute Deutsch- und/ oder Englischkenntnisse 

Standortinformationen

Gerne bieten wir Ihnen einen ersten Eindruck zu Themen wie bspw. Klima, Einkaufs- und Versorgungsmöglichkeiten, Schulsituation und der Gesundheitsversorgung in Guatemala.

Im Allgemeinen ist die Sicherheitslage ruhig. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Wir bitten Sie, sich gegebenenfalls zu informieren, welche Beziehungsformen im Einsatzland rechtlich und gesellschaftlich akzeptiert sind.

Weitere Informationen über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts unter https://www.auswaertiges-amt.de/de/.

Hinweise

Der Entwicklungsdienst der GIZ freut sich über Bewerber*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung und / oder abgeschlossenem Studium, die über mindestens eine zweijährige relevante Berufserfahrung verfügen. Sie besitzen darüber hinaus die deutsche Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates.  

Führerschein und Fahrpraxis werden vorausgesetzt.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.

Bei allgemeinen Fragen unterhaltsberechtigter Partner*innen zur Beschäftigung vor Ort – Kontaktieren Sie uns gerne unter: map@giz.de.

Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland – insbesondere auch zu COVID-19.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden. 

Unsere Benefits

Damit Sie sich auf Ihren Entwicklungshelfer*innen- Einsatz und Ihre Ausreise vorbereiten können, erhalten Sie Ausreiseurlaub im Anschluss an Ihre Vorbereitungszeit in Deutschland.Als Entwicklungshelfer*in erhalten Sie während Ihres Einsatzes, neben dem Basis-Unterhaltsgeld, umfangreiche weitere Leistungen (z.B. Auslandszulage, Familienzuschläge, private Gruppenkrankenversicherung).Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt.Für mitausreisende, unterhaltsberechtigte Kinder unter 14 Jahren übernehmen wir einen Großteil der Betreuungskosten, sofern Ihr/e Partner*in nicht mitausreist und nicht als Entwicklungshelfer*in oder Integrierte Fachkraft tätig ist. Kosten für Kindergarten oder Schulbesuch werden überwiegend übernommen.Sie und Ihre mitausreisenden Familienmitglieder sind über uns kranken- und haftpflichtversichert sowie Ihre Familienangehörigen zusätzlich unfallversichert. Für Krisenländer haben wir zu Ihrem Schutz ein flächendeckendes Risikomanagementsystem, das persönliche Gefahren und Risiken minimiert.Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen.Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung.Wir erstatten Ihre Mietkosten auf Basis des landesspezifischen Mietspiegels und zahlen einen zusätzlichen Ausstattungs- und Einrichtungsbeitrag.Als Entwicklungshelfer*in können Sie das Projektfahrzeug für Fahrten zur Schule oder zum Arzt nutzen oder als Ersatz eine monatliche Mobilitätspauschale beziehen. Privatfahrten mit dem Projektfahrzeug sind mit Zustimmung der Führungskraft ebenfalls möglich.

Über uns

Wir bieten Ihnen eine Mitarbeit in einer innovativen, weltweit tätigen entwicklungspolitischen Institution. Ihre Kompetenzen sind in einem interdisziplinären Team vor Ort gefragt. Sie beraten staatliche und zivilgesellschaftliche Organisationen auf lokaler beziehungsweise kommunaler Ebene. Der Entwicklungsdienst der GIZ bietet ein umfangreiches Leistungspaket. Dazu gehört unter anderem die gezielte fachliche und persönliche Vorbereitung. Grundlage für die Entsendung von Fachkräften im Entwicklungsdienst ist das Entwicklungshelfergesetz (EhfG).

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.

Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen.

Kontakt & Bewerbung

HR-Services Kundenportal
+49 6196/79-3200
kundenportal-rueckfragen@giz.de
Tätigkeitsbereich

Der Zivile Friedensdienst ist ein globales Programm zur Gewaltprävention und Friedensförderung in Krisen- und Konfliktregionen. Fackkräfte vor Ort unterstützen die Partner langfristig in ihrem Engagement für Dialog, Menschenrechte und Frieden. Das ZFD Programm in Guatemala fokussiert auf die Förderung von Menschenrechten und den Aufbau gewaltfreier soziale Beziehungen.

Die Fachkraft im ZFD unterstützt die Programmkoordination bei der Umsetzung des ZFD-Programms in Guatemala. Sie ist verantwortlich für Planung, Monitoring und Evaluierung sowie für den Kapazitätsaufbau der Partnerorganisationen in diesen Bereichen. Sie ist Teil eines internationalen Fachteams, arbeitet eng mit der Programmkoordination zusammen und unterstützt sie bei der strategischen Programmentwicklung.

Ihre Aufgaben
  • Beratung der Programmkoordination bei der strategischen und operativen Planung sowie Durchführung des Programms in Übereinstimmung mit erwarteten Wirkungen und den entsprechenden Indikatoren
  • Entwicklung, Anpassung und Umsetzung eines nachhaltigen PME-Systems auf Grundlage der vorhandenen PME-Richtlinen
  • Moderation von Planungs-, Fortbildungs- und Kapazitätsentwicklungsprozessen mit Friedensfachkräften sowie Partnerorganisationen 
  • Beratung und Prozessbegleitung bei der Implementierung und Weiterentwicklung des ZFD-Programms
  • Sicherstellung der Integration von Querschnittsthemen wie Menschenrechte, Do No Harm, Gleichstellung der Geschlechter und des psychosozialen Ansatzes
  • Unterstützung des Landesprogramms und seiner Partner bei der Berichterstattung 
  • Beratung der Programmkoordination bei der Entwicklung und dem Monitoring der trägerübergreifenden Länderstrategie (TLS) für Guatemala
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Politik-, Sozial- oder Friedenswissenschaften (oder vergleichbare Studiengänge)
  • Erfahrung und Fachwissen auf dem Gebiet der Prävention und Transformation sozialer Konflikte sowie von wirkungsorientiertem PME
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Menschenrechte, Konfliktsensibilität, interkultureller und geschlechtsspezifischer Fragen
  • Beratungskompetenz und strategisches Denken
  • Erprobte Trainings- und Moderationsfähigkeiten, Erfahrung mit partizipativen Methoden der Erwachsenenbildung
  • Kenntnisse des Post-Konfliktkontextes in Lateinamerika, insbesondere Guatemala, vorzugsweise durch vorangegangene Arbeitsaufenthalte
  • Hohe interkulturelle Sensibilität, Gelassenheit und Resilienz, Fähigkeit zu Selbstreflektion und respektvollem Umgang mit Traditionen, Religion und Kosmovision der Bevölkerung
  • Verhandlungssichere Spanischkenntnisse sowie gute Deutsch- und/ oder Englischkenntnisse 
Standortinformationen

Gerne bieten wir Ihnen einen ersten Eindruck zu Themen wie bspw. Klima, Einkaufs- und Versorgungsmöglichkeiten, Schulsituation und der Gesundheitsversorgung in Guatemala.

Im Allgemeinen ist die Sicherheitslage ruhig. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Wir bitten Sie, sich gegebenenfalls zu informieren, welche Beziehungsformen im Einsatzland rechtlich und gesellschaftlich akzeptiert sind.

Weitere Informationen über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts unter https://www.auswaertiges-amt.de/de/.

Hinweise

Der Entwicklungsdienst der GIZ freut sich über Bewerber*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung und / oder abgeschlossenem Studium, die über mindestens eine zweijährige relevante Berufserfahrung verfügen. Sie besitzen darüber hinaus die deutsche Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates.  

Führerschein und Fahrpraxis werden vorausgesetzt.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.

Bei allgemeinen Fragen unterhaltsberechtigter Partner*innen zur Beschäftigung vor Ort – Kontaktieren Sie uns gerne unter: map@giz.de.

Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland – insbesondere auch zu COVID-19.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden. 

Unsere Benefits
Damit Sie sich auf Ihren Entwicklungshelfer*innen- Einsatz und Ihre Ausreise vorbereiten können, erhalten Sie Ausreiseurlaub im Anschluss an Ihre Vorbereitungszeit in Deutschland., Als Entwicklungshelfer*in erhalten Sie während Ihres Einsatzes, neben dem Basis-Unterhaltsgeld, umfangreiche weitere Leistungen (z.B. Auslandszulage, Familienzuschläge, private Gruppenkrankenversicherung)., Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt., Für mitausreisende, unterhaltsberechtigte Kinder unter 14 Jahren übernehmen wir einen Großteil der Betreuungskosten, sofern Ihr/e Partner*in nicht mitausreist und nicht als Entwicklungshelfer*in oder Integrierte Fachkraft tätig ist. Kosten für Kindergarten oder Schulbesuch werden überwiegend übernommen., Sie und Ihre mitausreisenden Familienmitglieder sind über uns kranken- und haftpflichtversichert sowie Ihre Familienangehörigen zusätzlich unfallversichert. Für Krisenländer haben wir zu Ihrem Schutz ein flächendeckendes Risikomanagementsystem, das persönliche Gefahren und Risiken minimiert., Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen., Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung., Wir erstatten Ihre Mietkosten auf Basis des landesspezifischen Mietspiegels und zahlen einen zusätzlichen Ausstattungs- und Einrichtungsbeitrag., Als Entwicklungshelfer*in können Sie das Projektfahrzeug für Fahrten zur Schule oder zum Arzt nutzen oder als Ersatz eine monatliche Mobilitätspauschale beziehen. Privatfahrten mit dem Projektfahrzeug sind mit Zustimmung der Führungskraft ebenfalls möglich.
Über uns

Wir bieten Ihnen eine Mitarbeit in einer innovativen, weltweit tätigen entwicklungspolitischen Institution. Ihre Kompetenzen sind in einem interdisziplinären Team vor Ort gefragt. Sie beraten staatliche und zivilgesellschaftliche Organisationen auf lokaler beziehungsweise kommunaler Ebene. Der Entwicklungsdienst der GIZ bietet ein umfangreiches Leistungspaket. Dazu gehört unter anderem die gezielte fachliche und persönliche Vorbereitung. Grundlage für die Entsendung von Fachkräften im Entwicklungsdienst ist das Entwicklungshelfergesetz (EhfG).

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.

Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen.

Kontakt & Bewerbung
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kundenportal-rueckfragen@giz.de